Работа в Крошка-картошка

Хоть на карту зп выплачивают вовремя, но конверт могут задержать на долго. Отпускные в конверте можно ждать по 3 месяца. Вечно за что-нибудь штрафуют. Система отслеживания прихода/ухода по отпечатку пальцев. Фирма разваливается на глазах! Подумайте 100 раз, прежде чем туда идти!

Негатива предостаточно. Текучка кадров , если кто-то отработал год, то это считается, что человек работает давно. Зарплата делится на официальную (маленькую)часть , которая выплачивает на карту один раз в месяц. А зарплату черную выплачивают с большим опозданием, задерживают до полутора месяца . Больничный и отпуск оплачивают только из белой части зарплаты. При увольнении расчеты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск выплачивают из расчета официальной части, черную часть вы в лучшем случае получите месяца через два, но большая вероятность, что вам ее не выплатят.
Между отделами негласная война, внешне все добродушны.
Никто не ратует за результат, все стараются не подставить свою задница и не лишиться премий, штрафуют с большим удовольствием. Руководство создает нервозную обстановку, любит сводить отделы и устраивать разборки.

итог ,за 9смен-75 часов я получил 5 100+2050=7150 на руки +1300 за медкнижку ,.........сделаю все чтобы даже чурбаны из зачуханного кишлака не работали :-),благо из-за своей тупости расчетного отдела на руках разные справки с разными суммами по зарплате ,отнесу в налоговую :-)..............

итак,как обещал написать о своих первых впечатлениях о данной работе...,к выполнению своих обязанностей приступил 18..05. в 14-00 ,как только появилась форма у работодателя !!!!!!...(напомню ,трудовой договор и трудовую книжку сдал 15.05). Работа предназначена для приезжих и учащийся молодежи ,оплата прямо пропорционально отработанному времени ,108руб ЗА 1 час. и придется вкалывать на всех позициях от готовки еды до постоянной уборки рабочего пространства,несмотря на кажующуюся простоту работы в фаст-фуде куча условностей ,к-ые вынужден соблюдать в ущерб основного рабочего процесса готовки.Халявщики ,лодыри -это работа не для вас,с самой первой минуты будете делать все сами ,каждый отвечает за свой отведенный объем работы ,помогут в крайних случая,когда надо уже отдать заказ. А заказов хватает ,по стандарту картошку надо замесить в течении 1 мин ,но когда работают две кассы ,приходиться за 2 мин месить 10 картошек !!!!!!, да так что стоишь весь в ручьях пота,смешивая его с картошкой вместо соли ;-),одновременно контролируя ее постоянную закладку в печь , и это еще не все ,надо приготовить 2-3 сендвича по всем правилам и технологической карте ,учитывая также пожелания гостя ,одновременно следя также за чистотой рабочего места .Про уборку -отдельная статья, не убираться ,а пи..рить ( великий могучий русский язык),...доработать месяц ,получить зп на карточку (также другая тема) и пусть работают другие ,я лучше дома на диване перспективней ;-)

слишком затянутое трудоустройство, сам даже не знаю -работаю ли я вообще....,документы (трудовую книжку) сдал 15.05.17,в этот же день прослушал о стандартах работы в компании,подписал куча всяких бумаг-труд.договор,выпуск заработной сберкарты ,долж.инструкции; 16.05 прошел медосмотр ,дозвонился до менеджера кафе о сдаче мед книжки и наличии справки о прохождении медосмотра,в результате разговора с менеджером мне придется ждать как только на точку поступит форма-рубашка ,17.05 также снова перезвонил чтобы напомнить о себе....сказали ждите....,пока оставляю такой отзыв-информация для размышления остальным..,как приступлю к выполнению своих дальнейших прямых рабочих обязанностей ,напишу