Аноним
Сотрудник из Тулы
25.12.2015
Положительные стороны работодателя
Из достоинств для себя выделила только отзывчевый коллектив и самого лучшего управляющего это Павел Король. Ну и конечно же то, что я больше не работаю в этой гребанной компании.
Негативные моменты
ЗП плачевная, за 19000 т.р. Я могу понять когда компания только открылась и раскручивается, но когда она уже на рынке не первый год, я думаю на пару то тысяч ЗП повысить можно, но руководство ЖМОТЫ, чем больше бабок, тем жиднее. Деньги на новые офисы есть, а сотрудникам повысить ЗП нетза такую ЗП ты сидишь в офисе в котором нет ни чайника, ни микроволновки, туалет это вообще роскош, приходилось бегать в ближайший ТЦ где постоянно очередь. В офисе батареи не топят, обогреватель ждали больше месяца от руководства. Сделали столько штрафов за небольшие помарки в расходниках по 500р., паспорт отсканировал в обложке-штраф (я не пойму, обложка так мешает видимости данных в паспорте?).Короче организация делает все, чтобы сотрудники получали меньше, а не больше как когда-то говорили на собрании. Еще за такую ЗП сидишь в офисах которых с легкостью и неоднократно грабили, это хорошо что после таких случаев все живы. Но руководству *xxxxx* на безопасность сотрудников, им важнее чтобы сотрудники сидели с платочками (галстуками), бейджиками и в белых кофточках, вот за этим они следят. Они даже не производят выплаты сотрудникам за происшествия на работе, за моральный ущерб который как таковой прописан в ТК РФ, это уже не соблюдение ТК. Про белый вверх и темный низ я вообще молчу, раньше к одежде таких придирок не было, это значит что компанию не так сильно волновал внешний вид, но спустя 4 года существования компании они зачесались по поводу этого, а для сотрудников и так с маленькой ЗП появились еще траты и на одежду. Мое мнение, если организации так важен внешний вид, то пусть выпускает фирменную одежду для сотрудников. Да и вообще, для кого нам наряжаться то, у нас больший % клиентов алкаши и наркоманы, которым глубако *xxxxx* в чем я сижу, ради них чтоль наряжаться.
Так же меня убила мотивация которую ввели в самом начале, а потом повысили планку и руководство в ответ на наши жалобы написало что якобы вы будете и так получать нормально, ведь они улучшили в многократно рекламу в интернете, по телефону и тд. Что клиентов стало больше. У меня вопрос, это значит реклама дала плоды в увеличении клиентов??? Если да, то пусть тогда ваша реклама сидит и улыбается клиентам.
Еще хочу отметить самое ужасное ушастое существо организации это Юрьев Илья. Про него у меня один мат лезет, этот человек настолько отвратительный, что просто слов нет. Разъезжает со своей проверкой по офисам с каменным лицом якобы он Бог, хотя из себя нифига не представляет, просто х#йня из под ногтей. Когда работал обычным сотрудником в ОМК был куда лучше. Как же все таки меняет людей повышение. Приезжает со своим негативом, сотрудников даводит до срывов, еще и новую свою помошницу делат такой же тварью как он. Вот задает он свои дибильные вопросы, считает кассу, а сам то не лучше, как его вообще повысили. Наслышана о том что когда работал в ОМК, то закрывал офис и страдал целыми дня фигней, из кассы брал не маленькие суммы.
Мой вывод таков: про организацию еще много чего можно негативного рассказать. Дорогие соискатели, эта работа гроша не стоит, не идите сюда работать, вам по началу расскужт сказки о ЗП о повышении которого вы никогда не дождетесь. Руководству *xxxxx* на вас, на ваши проблемы, на вашу безопасность.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Аноним
Сотрудник из Тулы
26.01.2018
Положительные стороны работодателя
Удобный график, возможность договориться поменяться сменами, транспортная доступность
Негативные моменты
Если раньше хоть как то можно было выжить на 15-17 т. р. в месяц, выполняя планы "рвав ж*пу" при этом, то сейчас в связи с "поголовными" отказами первичным клиентам планы ни хера не выполняются и прожить на несчастные копейки (13 т. р. в мес) не реально вообще..с таким доходом невозможно купить лишнюю пару нижнего белья, хватает только за квартиру заплатить и еды купить на 3-4 дня...может конечно кого то и устраивает такая з/п, да - не спорю..хорошо...но уже даже повысив МРОТ в моем регионе - это "слезные копейки" и они далеки от минимума...приходится отказывать себе практически во всем, не говоря уже о малолетнем ребёнке, который у меня имеется на иждивении...вопрос о том чтобы сменить уже наконец таки место работы и свалить из этой "шарашки" стоит давно, но...есть одно "НО", найдя подходящее место работы где меня всё устраивает, не так то просто уволиться отсюда., потому что обязательно заставят отрабатывать эти грёбаные 2 недели (провались они пропадом! Какой ДЕБИЛ это только придумал)...вот так!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
Сотрудник из Новомосковска
05.01.2018
Положительные стороны работодателя
Хороший управляющий!)
Негативные моменты
Анастасия,очень интересно было читать твой отзыв, учитывая, что ты на самом деле не являешься сотрудником данной организации в Новомосковске!! А Я являюсь сотрудником на данный момент!!!Если ты и не хочешь выдавать себя, пиши анонимно,а не якобы от моего лица!!! Прячешься за чужим лицом!! От себя не осмелилась отзыв оставить!! Порядочной надо быть!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
Сотрудник из Новомосковска
28.12.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплата по Тульской области выплачивается вовремя. Хороший управляющий Чекмазов.
Негативные моменты
1. Зарплата чистыми 13 тысяч.
2. Текучка кадров
3. Навязывают выходить в выходной день.
4. Старший специалист Савельева ужасная особа. Недавно проходила обучение и диву давалась. Требуют дресс-код, но сами же его не соблюдают. Накрашена всегда ужасно ярко. Мне кажется ее румяна видно за километр всем. Как матрёшка. Ни как внешне не тянет на старшего специалиста. По работе тоже не дотягивает, некоторые девчонки знают больше ее. Спасибо им огромное, что помогали.
Маленький офис, который больше похож на палатку для чебуреков.
Слышала в 56 несколько раз грабили офис.
Безопасности ни какой.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Тулы
17.11.2017
Положительные стороны работодателя
Коллектив, которого уже нет-уволились. Зп вовремя
Негативные моменты
1) управляющий Матюхин. Е...ет, пардон, все что движется и не отказали, а девченки и не отказывают. Но, когда ему надоела девочка или про нее узнала его пассия, которая там же работает или его пьяный мозг (а на работе он часто ездит под пивом) решит что девочка может что-то на него донести в ЦО-увольнение сразу.
2) премий которых так обещают при устройстве нет и не будет.
3) туалетов нет и за уборку вам не оплачивают.
4) офисы постоянно грабят
5) перспектив никаких.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры