Аноним
Сотрудник из Тулы
1.26.2018
Положительные стороны работодателя
Удобный график, возможность договориться поменяться сменами, транспортная доступность
Негативные моменты
Если раньше хоть как то можно было выжить на 15-17 т. р. в месяц, выполняя планы "рвав ж*пу" при этом, то сейчас в связи с "поголовными" отказами первичным клиентам планы ни хера не выполняются и прожить на несчастные копейки (13 т. р. в мес) не реально вообще..с таким доходом невозможно купить лишнюю пару нижнего белья, хватает только за квартиру заплатить и еды купить на 3-4 дня...может конечно кого то и устраивает такая з/п, да - не спорю..хорошо...но уже даже повысив МРОТ в моем регионе - это "слезные копейки" и они далеки от минимума...приходится отказывать себе практически во всем, не говоря уже о малолетнем ребёнке, который у меня имеется на иждивении...вопрос о том чтобы сменить уже наконец таки место работы и свалить из этой "шарашки" стоит давно, но...есть одно "НО", найдя подходящее место работы где меня всё устраивает, не так то просто уволиться отсюда., потому что обязательно заставят отрабатывать эти грёбаные 2 недели (провались они пропадом! Какой ДЕБИЛ это только придумал)...вот так!
Аноним
Сотрудник из Тулы
11.17.2017
Положительные стороны работодателя
Коллектив, которого уже нет-уволились. Зп вовремя
Негативные моменты
1) управляющий Матюхин. Е...ет, пардон, все что движется и не отказали, а девченки и не отказывают. Но, когда ему надоела девочка или про нее узнала его пассия, которая там же работает или его пьяный мозг (а на работе он часто ездит под пивом) решит что девочка может что-то на него донести в ЦО-увольнение сразу.
2) премий которых так обещают при устройстве нет и не будет.
3) туалетов нет и за уборку вам не оплачивают.
4) офисы постоянно грабят
5) перспектив никаких.
Екатерина
Сотрудник из Тулы
9.30.2016
Положительные стороны работодателя
Нет никаких достоинств!!!
Негативные моменты
Что можно улучшить: - ТК не соблюдается.
- Работающий персонал не имеет никаких прав, полная незащищенность социальная.
- Постоянные задержки по выплате отпускных, зарплаты или больничных.
- Согласно ТК, если работает в праздники или выходные, то должны оплачиваться переработки. Здесь этого не предусмотрено.
- В бухгалтерии работают одни дилетанты.
- Возможностей для карьерного роста нет. Напротив, идет постоянное ущемление прав, полное игнорирование. Никаких перспектив в компании нет, нестабильность явная.
Просят выйти на подработки(потому что текучка большая в компании) несмотря на то,что ты не можешь,у тебя планы уже,грозят всегда увольнением и порчей трудовой.
Дмитрий
Сотрудник из Тулы
9.13.2016
Положительные стороны работодателя
Стабильный оклад, Премия если хорошая проходимость. Работа не пыльная, единственное впечатление портит контингент клиентов
Негативные моменты
Карьерного роста как такового нет, ввели планы по впихиванию карточек. Безопасность в офисах никакая, заходи и делай чего хочешь
Аноним
Сотрудник из Тулы
4.3.2016
Положительные стороны работодателя
График 2/2
Негативные моменты
В центральном офисе работают проститутки модели которые сами вешаются на мужиков! Голой при*дой и жопой тока и офишируют !!позор!!!
Аноним
Сотрудник из Тулы
12.25.2015
Положительные стороны работодателя
Из достоинств для себя выделила только отзывчевый коллектив и самого лучшего управляющего это Павел Король. Ну и конечно же то, что я больше не работаю в этой гребанной компании.
Негативные моменты
ЗП плачевная, за 19000 т.р. Я могу понять когда компания только открылась и раскручивается, но когда она уже на рынке не первый год, я думаю на пару то тысяч ЗП повысить можно, но руководство ЖМОТЫ, чем больше бабок, тем жиднее. Деньги на новые офисы есть, а сотрудникам повысить ЗП нетза такую ЗП ты сидишь в офисе в котором нет ни чайника, ни микроволновки, туалет это вообще роскош, приходилось бегать в ближайший ТЦ где постоянно очередь. В офисе батареи не топят, обогреватель ждали больше месяца от руководства. Сделали столько штрафов за небольшие помарки в расходниках по 500р., паспорт отсканировал в обложке-штраф (я не пойму, обложка так мешает видимости данных в паспорте?).Короче организация делает все, чтобы сотрудники получали меньше, а не больше как когда-то говорили на собрании. Еще за такую ЗП сидишь в офисах которых с легкостью и неоднократно грабили, это хорошо что после таких случаев все живы. Но руководству *xxxxx* на безопасность сотрудников, им важнее чтобы сотрудники сидели с платочками (галстуками), бейджиками и в белых кофточках, вот за этим они следят. Они даже не производят выплаты сотрудникам за происшествия на работе, за моральный ущерб который как таковой прописан в ТК РФ, это уже не соблюдение ТК. Про белый вверх и темный низ я вообще молчу, раньше к одежде таких придирок не было, это значит что компанию не так сильно волновал внешний вид, но спустя 4 года существования компании они зачесались по поводу этого, а для сотрудников и так с маленькой ЗП появились еще траты и на одежду. Мое мнение, если организации так важен внешний вид, то пусть выпускает фирменную одежду для сотрудников. Да и вообще, для кого нам наряжаться то, у нас больший % клиентов алкаши и наркоманы, которым глубако *xxxxx* в чем я сижу, ради них чтоль наряжаться.
Так же меня убила мотивация которую ввели в самом начале, а потом повысили планку и руководство в ответ на наши жалобы написало что якобы вы будете и так получать нормально, ведь они улучшили в многократно рекламу в интернете, по телефону и тд. Что клиентов стало больше. У меня вопрос, это значит реклама дала плоды в увеличении клиентов??? Если да, то пусть тогда ваша реклама сидит и улыбается клиентам.
Еще хочу отметить самое ужасное ушастое существо организации это Юрьев Илья. Про него у меня один мат лезет, этот человек настолько отвратительный, что просто слов нет. Разъезжает со своей проверкой по офисам с каменным лицом якобы он Бог, хотя из себя нифига не представляет, просто х#йня из под ногтей. Когда работал обычным сотрудником в ОМК был куда лучше. Как же все таки меняет людей повышение. Приезжает со своим негативом, сотрудников даводит до срывов, еще и новую свою помошницу делат такой же тварью как он. Вот задает он свои дибильные вопросы, считает кассу, а сам то не лучше, как его вообще повысили. Наслышана о том что когда работал в ОМК, то закрывал офис и страдал целыми дня фигней, из кассы брал не маленькие суммы.
Мой вывод таков: про организацию еще много чего можно негативного рассказать. Дорогие соискатели, эта работа гроша не стоит, не идите сюда работать, вам по началу расскужт сказки о ЗП о повышении которого вы никогда не дождетесь. Руководству *xxxxx* на вас, на ваши проблемы, на вашу безопасность.
Федор
Сотрудник из Тулы
11.18.2015
Положительные стороны работодателя
Расскажу я вам, ребята, как я в Займ-Экспресс работал.

Хватило меня на полгода активной работы.
Работал я специалистом в офисе — такой конторы по выдаче-приему денег.
Работа начинается с собеседования. Головной офис находится удобно в центре Москвы.
Сначала вам надо заполнить анкету. Анкета короткая и в ней отсутствуют идиотские вопросы типа ваши косяки, ваши болезни, и в чем смысл жизни.
Само собеседование проводится индивидуально и дружелюбно.
Затем следует три дня обучения теории. Обучение длится полдня , а затем проводится тестирование. Прошедшие тест проходят стажировку и выходят на работу.

Сама работа технически весьма проста — проконсультировал — оформил займ — выдал деньги. Или принял деньги, если вопрос о погашении.
Сами офисы разнятся по уровню комфорта. Общим местом офисов является их малый размер, отсутствие места для приема пищи и туалета. Очень редкие офисы имеют туалет. Так что первым делом узнаешь все кафе, рестораны и кустики рядом с офисом. И хорошо, если вас не прижмет по большому. Делать туалетные дела в общественном туалете не так комфортно, да еще и очередь может быть. Один офис находится на удалении и вокруг только один торговый центр с маленьким туалетом и огромной очередью . И кустов рядом не было — пришлось проявлять чудеса терпения.
Благо на туалетный вопрос дается время и никто не ругает.

Питание — в офисе питаться можно только что на рабочем месте. А значит отвлекают клиенты и стоит запах еды. Свч печей и чайников в офисах нет — потому питаться приходится всухомятку или холодной пищей. Можно принести свой чайник, но хотелось бы видеть чайники в стандартной комплектации офиса.

Воздух — тут по-разному. В отдельных офисах нет кондиционера и летом жарко. У меня в офисе стоит вентилятор, что дает прохладу. Зимой стоят обогреватели.

Оргтехника — для работы в офисе есть ноутбук, мфу и канцелярские товары. Ноутбуки свежие, мощные. Принтер работает без нареканий, техподдержка быстро решает вопросы.

Люди

Сама работа подразумевает общение с людми. Клиенты бывают разными, но в массе люди низкого достатка или молодые специалисты. Большой поток пьяниц и наркоманов. При этом за время работы я не сталкивался с откровенной яростью или буйными психами. Тихие психи были.
Бывают очень приятные люди, с постоянными клиентами завязываются шапочные знакомства. Люди здороваются на улице. Но иногда бывает поток пьяни и подобных отбросов. Тогда после работы чувствуешь себя уставшим. Бывает заходят попрошайки и коробейники. Да, на этой работе реально учишься говорить НЕТ. Иначе житья не будет.
В других отзывах пишут, что офисы грабят. Возможно, но ни мой офис ни офис соседей не грабили. И я не задавался целью сидеть в офисе и дрожать, ожидая ограбления.

Еще одной тяжелой вещью является общение с матерями заемщиков-наркоманов. У матери пенсионерки сын забулдыга оформит займ, а через пару месяцев приходит мама и гасит долг с процентами. А потом начинает либо верещать, что ты такой злой негодяй намеренно сыночку в соблазн и долг вогнал. Или просто рассказывают истории, как они с детьми мучаются. В таких ситуациях, даже зная, что ты полностью прав бывает нелегко. Ибо людям не нужны доводы, им нужно выговориться.

Оплата труда.

Зарплата специалиста крайне низкая. Ниже прожиточного минимума.
На собеседовании и на обучении вам много рассказывают как формируется премия. Некоторые премию получают, но я так и не получил ни разу за полгода. График специалиста 2/2 но можно работать больше. Тогда платят за время. Есть люди, работающие по 29-30 дней в месяц. И крайне важный плюс — зарплату платят вовремя. Задержек не было ни разу.

Руководство.
Руководство адекватно. Всегда можно договориться по графику и по помощи в работе. Мой руководитель всегда вежлив, корректен. Ни разу ни оскорбил, ни наорал. Все вопросы решались в спокойной обстановке. И вопросы именно решались. Здесь ставлю плюс.

Рабочее время.

Сотрудник начинает работу в 9 утра и заканчивает в 21 час. Задержек на работе практически нет. Я могу вспомнить лишь считанные разы, когда я задержался на 20 минут. В офисе ты находишься один и сам распределяешь свое время. Если точка нераскрученная или день не задался и нет клиентов — можно заниматься своими делами. Раньше еще был интернет. И можно было торчать в инете без ограничений, но данную тему убрали.

Обеденный перерыв составляет один час. Можно дойти до магазина или просто погулять. Времени хватает и я за время работы облазил весь район рядом с офисом. Летом гулять было и полезно и приятно. Зимой не очень, но тоже возможно.

В итоге я принял решение об уходе, так как низкая зарплата и отсутствие перспектив не мотивируют ни разу.
Но работать в Займ-экспресс можно. Да не сахар, но и не ужас и не концлагерь.
Негативные моменты
* низкая зарплата

отсутствие туалета и кухни в офисе
сложно получить премию
неприятный контингент клиентов
Екатерина
Сотрудник из Тулы
5.9.2015
Положительные стороны работодателя
нет слов одни эмоции, не ходите дети в Африку гулять......
Негативные моменты
В указанной организации систематически и осознанно не выдают своевременно зарплату, не выдают по заявлениям работников, документы, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работников, заставляют работников выходить на работу в выходные и праздничные дни, не оплачивая при этом установленный законом размер оплаты, также осуществляют незаконные удержания с окладов работников, всячески провоцируют работников на скандал, занимаются искажением фактов, угрожают, унижают человеческое достоинство работников, систематически общаются с использованием нецензурной лексики (мат).

Это было описание действий "рабовладельцев" , осуществляющих свой бизнес в Москве!!!
Если у вас опыт работы в компании Займ Экспресс и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.