Работа в SALECRAFT

Как я понимаю, какая-то выскочка из региона перекупила умирающую фирму и теперь пытается на горбу былой славы Лукича выехать в рай. Но что-то пошло не так и чугунный лом не взлетает до сих пор. С целью ускорения взлета начали искать маркетолога.
Ребята, со всей ответственностью заявляю, что он (маркетолог) вам не поможет. Нет свежих материалов, нет годных кейсов, нет сотрудников, нет даже нормального помещения (какой-то сбор хлама вместо этого и отсутствие кондиционера, приехали, тваюмать). По приезду дали анкету для заполнения. Из примечательного - данные паспорта, данные родителей и "укажите цифру напротив пунктов". Ребят, мне скоро сорокет. Вы серьезно думаете, что я сюда пришел ради офигительного коллектива из двух тупящих баб и долбанутого начальника или из-за небывалого карьерного роста с позиции маркетолога на позицию маркетолога?
Соцсети - дно, сайт - такое же дно. Ничего не настроено, ничего не работает. Посреди этого всего гордо, как курица на яйцах, сидит начальник. Он же бизнес-тренер, по ходу дела, единственный. Все собеседование пытался доказать мне, что я никто, зовут меня никак, и коль у меня не было кейсов уровня топ-компаний, то я вообще должен убиться об стенку. Уже бегу.
Не представляю, как с ним работают в команде (если это можно назвать командой) имеющиеся сотрудники.

Минусы: 1. Гора информации, которую нужно выучить, знать и правильно использовать. 2. Случаются случайные сотрудники, которые тормозят и не могут подхватить многозадачность – хорошо, что надолго они не задерживаются. 3. Нагрузка на сотрудников выше средней. 4. Часто приходится решать нестандартные задачи. Когда пришел на собеседование (конкурс), был в шоке от увиденного. Удержался, постепенно вошел в ритм. Первые полгода было реально тяжело. Сейчас наступило удовлетворение от работы, результатов, заработка. Очень мотивируют успехи клиентов и их слова благодарности. Рекомендую тем, кто готов работать и развиваться! С высокими не поддержанными трудоспособностью и навыками амбициями лучше не приходить в компанию! На входе тяжелый конкурс, который проходят единицы, и это правильно – нет смысла приходить в компанию на две-три недели, а потом жалеть себя и всем рассказывать, что виноваты все вокруг.

Не заметил. Где-то писали что нет кондиционера, мол не могут купить. Купить не проблема, запрещает его устанавливать администрация бизнес-центра. Но у меня лично ни разу не было проблем с температурой в помещении.

Как и в любой быстро растущей компании, всё быстро меняется.

Ерохин мнит себя царем и гуру в обучении. Он глубоко убежден, что рассказывает какие-то совершенно новые вещи в бизнесе, а это не так. И это видят более сильные профессионалы, видимо поэтому с ним никто не хочет работать и иметь совместный проект . Плюс профессионализм и чувство такта ему незнакомо. Хам и грубиян. Выскочка.
зп серая. бл и отпускных нет. плюс ежедневное унижение со сторон Ерохина.
Компания и коллектив полное г...о.