Елена
29.04.2025
Положительные стороны работодателя
Отличный коллектив, постоянно много интересной работы.
Негативные моменты
Отсутствуют
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Марина
Сотрудник из Москвы
02.06.2025
Положительные стороны работодателя
Их нет практически
Негативные моменты
Начальники отделов-где вы их взяли!? Ничего не умеют: ни продавать ни обучать., хотя нет, умеют: письма пересылать и отчеты делать. За 1,5 года даже к менеджеру в команде не приехали познакомиться в очную. Поставьте план на начальника-вот смеху то будет 😆… будет НОЛЬ! Никакой ответственности, постоянно нет на работе, при этом всё какие-то встречи с которых итога нет! Чудо руководители !! Еще банк снимает 3% с Ваших кровно-заработанных, в якобы какой-то свой фонд!!! Первый раз такое вижу !!! В ВТБ никогда такого не было! И начальники все стоящие, и сами и привлекают и заботятся о команде, а в Уралсибе этого никогда видимо не будет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
фауст
Сотрудник из Смоленска
13.05.2025
Положительные стороны работодателя
ДМС, корпкультура, командировки
Негативные моменты
Привет. Отдала 1,5 года своей жизни, и хочу поделиться впечатлением. Никому не рекомендую. У банка неплохой дмс, корпоративная культура, оплата командировок. И на этом, плюсы этой работы заканчиваются! Если не хотите пошатнуть нервную систему и разориться на лекарствах - не идите работать в Совкомбанк. Особый привет хочется передать руководителю БГ Смоленская, Дине Д! Глупая, не компетентная особа, которая пришла из ВТБ, и решили провести перекадровку по своему усмотрению. В итоге, набрала таких же глупых и некомпетентных новичков, которые работают 2-4 месяца, понимают, что не тянут и тоже бегут, сверкая пятками. Старых сотрудников, которые знают свою работу, она убирает, всеми способами, даже незаконными. Есть давление, угрозы испортить трудовую. И самое ужасное, что старые сотрудники уходят пачками, а эта некомпетентная особа продолжает работать и гнобить людей! Вышестоящее руководство закрывает глаза на это, и постоянную текучку. Почему человека не проверяют на психическое состояние. Ужасное отношение. В коллективе в нашей БГ процветал фаворитизм. Когда есть любимчики, которые планы не выполняют, но при этом получали все плюшки ( например поездка на Лигу достижений в Сочи), при этом, старые сотрудники, которые старались, тянули, чтобы поехать на Лигу были в наглую опрокинуты, и поехали кто? Любимчики руководства. Глупо писать про бешенные планы, они есть везде. Переработки, выходы на субботники( которые никто не оплачивает), приходы на работу раньше, чтобы звонить, или остаешься на работе часа на 2, никто это не оплачивает, но требуют. Однажды, работая 5/2, я принципиально не вышла в свой выходной в субботу на звонки, в понедельник меня в приказном тоне заставили писать объяснительную: как я посмела не выйти на звонки. По звонкам - тоже план в месяц, попробуй не назвони, тебя раздавят и выкинут. Управляющая Щербакова Ксения тоже не совсем адекватный человек. Живет на работе, и хочет чтобы другие также жили, но это так не работает! Мы люди. У нас личная жизнь и семья. Кто лижет, тот работает. Очень любит кидать фото, когда ты не звонишь. Интересно, с каких пор фронт- офис стал филиалом КЦ? Если у вас нет потока - это не проблема сотрудника. Перерыва положенного нет. Успел поесть - отлично. Самая фишка, это давление и незаконные увольнения сотрудников, которые не делают так, как они хотят, то есть имеют не свое мнение и не рабы, готовые поработать 24/7. Угрозы испортить трудовую, давление. Ужасное место, некомпетентное руководство, коллектив - клоака зла. Не рекомендую для работы, если не хотите потерять свою нервную систему, силы и разориться на лекарствах.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Регина
Сотрудник из Уфы
16.04.2025
Положительные стороны работодателя
Гибкий график
Негативные моменты
Пошла в совкомбанк, думая что это хороший работодатель. Прошла обучение в течение 10 дней, тренером назначили Рушанию Закаеву. Вышла в первый раз на горячую линию, тренер должна была тогда мне подсказывать, как правильно консультировать клиента. В конце концов, она просто молчала и слила меня. Я на второй день уволилась, ждала деньги за обучение, обещали заплатить в районе 4-х тысяч. Но мне не заплатили за эти 10 дней, написала тренеру на что она ответила, что чтобы заплатили нужно было совершить один правильный звонок. Я была в шоке, что она не предупредила об этом и я осталась с нулем. Никому не рекомендую этот банк, ничему не учат, тренера не помогают, оставляют тебя самим с собой разбираться и сливают.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Глеб
Сотрудник из Москвы
27.12.2024
Положительные стороны работодателя
Стабильность, доход, страховки, бонусы. Хорошее отношение к сотрудникам. Банк вкладывается в развитие персонала. Дальше уже от человека зависит, хочет он развиваться или нет. Мне важнее, что нет потолка ни в плане карьерного роста, ни в плане зарплаты. Можно круто вырасти. Я свое первое повышение уже получил.
Негативные моменты
Был большой опыт работы в банках, который почему-то никак не учли и я вместе со всеми проходил обучение. Мне кажется сам мог бы со всем этим ознакомиться в своем темпе и сразу к работе приступить.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры