Евгений
Сотрудник из Тулы
28.02.2018
Положительные стороны работодателя
Добрый день,

прочитав не очень хорошие отзывы о компании Этажи,

решил написать свой, честный.

Начну наверное с главного, в Этажах работать мне нравится. Сравнивать, конечно же, есть с чем.

В компании работаю два месяца, пришел в конце декабря, как раз на новогодний корпоратив)))), как говорится, с корабля на бал.

На мой взгляд, в компании созданы все условия для комфортной и плодотворной работы, постоянные тренинги, обучения, поддержка специалистов и опытных коллег. Новичкам выплачивается стипендия, в зависимости от твоих успехов))) за себя могу сказать, получаю уже второй месяц, но не полную)) задаток был, выхожу на сделку.

Работа сложная и интересная, каждый день узнаешь что то новое, по крупицам набираешься опыта.

Коллектив замечательный, дружный, люди отзывчивые, целеустремлённые. Постоянно организовываются корпоративные мероприятия, различные конкурсы, соревнования и т.д., скучать не приходится))

Все что мне рассказывали и обещали на собеседовании, всё правда)) обычно бывает по другому))

Конечно, эта работа подходит не для каждого, здесь всё зависит от тебя, и просто так отсидеться не получится, нужно постоянно двигаться вперёд, ритм конечно бешенный))

Нужно здраво оценивать и понимать на что ты идешь. Поэтому и текучка и гневные отзывы.

Итак, подведем итог: каждому – своё!))

Спасибо за внимание,

Приходите в Этажи, проверьте себя на прочность)))
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

ГАП
Сотрудник из Краснодара
30.12.2025
Положительные стороны работодателя
Есть очень хорошие люди и коллектив в целом приятный.
Негативные моменты
Тут мало возможностей зарабатывать, а если и есть такие, то для избранных. Непрофессиональное руководство: говорят одно, делают другое, получается вообще не пойми что. Сплошные лозунги и обещания, которые никогда не сбываются. Отношение к сотрудник оставляет желать лучшего: у вас не будет ни социальных гарантий, ни поддержки, ни прав. Бухгалтерия - это отдельная песня, там просто работают неадекватные люди и об этом все молчат, боятся высказать недовольство, иначе проблем будет еще больше.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елена
Сотрудник из города
09.06.2025
Положительные стороны работодателя
Их нет.
Негативные моменты
Из новичков выкачивают деньги на рекламу, набор базы. Выжимают как губку. Потом они уходят или их увольняют- объект забирают себе Руководство. Им опытные не нужны - опытные на эту ересь смотрят, как дело доходит до сделки, юридически они полный ноль- весь их хваленый юридический отдел, СБР от аккредитива не отличат. При увольнении СЭБ приследует - пишет, звонит, угрожает, как может портит жизнь. Не для слабонервных.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Наталья
Сотрудник из Краснодара
27.05.2025
Положительные стороны работодателя
Работа в компании мне очень нравится. Я нашла себя именно в той профессии, где обладала знаниями, навыками, высокой потребностью иметь работу, связанную с постоянными коммуникациями с людьми и, одновременно с этим, за все это получаю достойную оплату труда! В компании присутствуют все инструменты для работы, федеральный масштаб, что так же даёт возможность проводить межрегиональные сделки. Мне так же нравится руководство компании: все объективные, работают в настоящей команде! Но работа не для всех и каждого: рекомендую тем, кто заведомо понимает, что работа специалиста по недвижимости требует очень большой отдачи, навыков, умений, стараний и не только!
Негативные моменты
На данном этапе работы у меня полностью отсутствуют какие-либо негативные отзывы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анна
Сотрудник из Перми
20.08.2024
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
В этом отзыве много полезной информации для всех, кто хочет заниматься риелторством вместе с компанией Этажи. Некоторые "дружелюбные" коллеги пытаются дискредитировать тебя изо всех своих сил и пытаются выдавить дабы выслужиться и избавиться от еще от 1 рядом сидящего конкурента - слишком активного и мешающего чувствовать себя единственными и неповторимыми, так как в компании работает примерно 80 риелторов и такое количество народа на мизерной рабочей территории (в туалет очередь всегда, что было бы смешным, если бы не было так печально) требует известной выдержки и воспитания. Так много где бывает, но обвинять в несуществующих "преступлениях" сотрудников бездоказательно и за глаза стаей - это изюминка и стандарт в деятельности именно этой компании). Есть порядочные люди и здесь, но негласный запрет на свободу мнений, слежка за сотрудниками и интерпретация любых самостоятельных действий или иного мнения (вообще лучше почаще молчать и не высовываться) как якобы неких "правонарушений" (несуществующих в действительности априори в силу отсутствия трудовых отношений между сотрудниками и так называемым "работодателем") - отталкивает. Везде им мерещатся "левые сделки". Прослушка 24 на 7 всех разговоров сотрудников по телефону преподносится как норма в работе для обеспечения некоей безопасности. В общем, на мой взгляд, мракобесие процветает во всей своей красе. Про Трудовой кодекс рф никто не вспоминает само собой. Все сотрудники работают исключительно неофициально ( пара человек оформлены по трудовому договору для отчетности перед налоговой). Черный бизнес как оно есть... Пытаются "дрючить" сотрудников по любому надуманному поводу. Это при том, никакого договора с сотрудниками (даже гражданско-правового) в принципе нет. Закон не уважаю, налоги платить не желают, налоговые проверки идут, фсб интересуется, сотрудники даже не имеют статус самозанятых в большинстве.Черный нал по всем сделкам. В условиях сво жажда бесконечной наживы и ухода от налогов всеми возможными путями можно оценивать как минимум как неуважение к своему государству и людям. Работают 80 риелторов примерно, трудоустроено из них человек 10 с зарплатой в размере мрот рф. ФУ.....Положительные отзывы строчат сами по поручению руководства.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры