Иван
Сотрудник из Москвы
05.06.2017
Положительные стороны работодателя
Офрмляют официально с первого дня!
Негативные моменты
Отношение высшего руководства к линейным руководителям (нач.участков,мастерам) и просто цеховым рабочим как к рабам, за людей не считаю, зарплаты мизерные,за любую ерунду сразу увольняют, набирают много таджиков и узбеков! Очень пожалел что пошел работать в это "болото", пустая трата времени!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Аноним
Сотрудник из Ногинска
17.08.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Довелось работать в этой фирме в роли конструктора. Скажу сразу, каким бы вы профессионалом небыли на прошлой работе и сколько вы не отработали, готовьтесь к тому что вы будете дураком который обсалютно ни чего не понимает. Особенно возмущает один экземпляр, некий Мытник Серёжа. Клоун ещё тот, отработал обойщиком мебели в этой фирме. Не знаю кому он там лизнул, но на должность ведущего конструктора его взяли обсалютно без образования. Впринципе в этом и вся проблема. Он абсалютно ни компетентен ни в одном вопросе, его держат в ролеи цепного пса, что бы он на всех лаял. Так что готов есть те кто с высшем образованием, этот индивидуум будет с вами общаться как гопник, в виду его малого интеллекта и отсутствия образования. Что бы вы не делали, всё будет не правильно, и всегда вам придётся советоваться с этим Серёжей, но если более высшее начальство будет проверять у вас то что вы сделали, готовьтесь к тому, что Серёжа соскочит и скажет что он не причём, и обсалютно ни чего не знает. До этого руководителя там работал Дима Зиновьев, и с ним было гораздо лучше. Он во всяком случае имел образование и отвечал за своих подчинённых, но с его уходом и с тех пор когда поставили дурочка Серёжу времена изменились. Сейчас на вакансию конструктор, да и в принципе технологов, сложно кого они находят. Если только заблудшие души. И то не надолго. Тут два варианта: либо вам объяснят что вы некомпетентный человек и вас вытурнут с этой работы, либо вы уйдёте сами, так как у них очень практикуется лишение премий. Так как ваша зарплата будет состоять из зарплаты и премии 50 процентов от зарплаты, и их вы будите получать крайне редко. Кстати у них там деление конструкторов по категориям. И если вы работали на предыдущей фирме в роли ведущего специалиста и решите придти сюда на вакансию конструктора первой категории. И подчеркну, даже если вас и взяли на такую вакансию. То денег указанных в объявлении на данную должность не получите. Будете работать сначала конструктором 3й категории. Максимум будете получать 40000 и то если вы отработали месяц без замечаний и косяков. А они у вас будут если не на самом деле, то Серёжа постарается. Сейчас эта фирма набирает на вакансию конструктор и технолог мебельного производства студентов после институтов, так как профессионалы уже не идут к ним. Что касается студентов, если вы рассматриваете данную фирма для получения стажа, то в принципе не плохо. Прийти проунижаться с годик, зато на другую работу пойдёте уже с опытом. Ну а специалисты держитесь подальше от этой конторы. Обман в деньгах, постоянно терпеть унижения, ну и дурочка Серёжу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анна
Сотрудник из Ногинска
25.05.2017
Положительные стороны работодателя
Раньше это была очень хорошая по условиям работы компания до начала кризиса в стране (в голове людей и работодателей). К работникам подиумов (салонов) относятся с уважением, в офисе прислушиваются к просьбам, подключаются к решению сложных ситуаций. Отпуск хорошо оплачивается, согласно общему доходу, а не белой части з/п. Постепенно белая з/п размером превысила то, что на руки дается. Оформление на работу сразу после тестирования, в редких случаях сомнений в кандидате, после первых продаж. Повышение квалификации (иногда хорошее, иногда пустые поездки. Если по болезни необходимо пропустить пару-тройку дней, коллеги идут навстречу, заменяют, таким образом дается шанс отработать своё без официального больничного (для новичков до стажа 3 лет это копейки).
Негативные моменты
С 2015 года начался постепенный спад зарплаты, в зависимости от места расположения салона. В 2016г. сменили руководителей салонов и набрали бог знает кого. Новое руководство, начало чистить салоны, убирать старых проверенных, с хорошими показателями менеджеров (точнее хорошисты сами уходили из-за условий работы). Сменили расчёт заработной платы, ужесточили контроль, потеряли внимание к работникам салонов и вместо ранее развивавшейся индивидуальности каждого, всех под одну гребёнку решили подвести. Одни и те же заученные фразы слышать в разных салонах одной компании покупателям не нравится. Ухудшилось качество продукции, увеличились сроки изготовления и скандалы с покупателями. На корабле остались лишь крысы, подхалимы и те, кому некуда деться.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Стас
Сотрудник из Ногинска
20.04.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Службе по одбору персонала аплодирую стоя! Я потратил день на собеседование на руководящую должность в Мытищах. Во-первых оно было групповое, что весьма странно для такой должности. Перспективы рисовали радужные. Во-вторых обратную связь давали ДВЕ НЕДЕЛИ прикрываясь отсутствием генерального директора, что весьма странно. По обратной связи три раза я звонил сам. Странная компания. После отказа, со мной на связь выходит кадровое агенство и предлагают ту же должность в той же компании. Странно...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры