Лариса
Сотрудник из Москвы
11.04.2016
Положительные стороны работодателя
Льготное питание
Негативные моменты
Устроилась я на работу в офис на Петровско-разумовский проезд, дом 28, с испытательным сроком 3 месяца, обещала 30000, после испытательного 35000, проработав две недели, всю отдаваясь работе, бывало и на обед не ходила, лишь бы влиться быстрее в рабочий процесс, мне по истечению 2 недель попросили уволится по собственному, без объяснения причин, только попросили сказать в отделе кадров что я сама хочу уволится, а не меня попросили, то есть руководство сделало так чтобы до других это не дошло, за 1 час меня сразу рассщитали, обходной лист я даже и не проходила, такое ощущение как будто я вообще ничего не делала, коллектив приятный, доброжелательный, а вот чем я им не подошла не понятно, так что товарищи, прежде чем туда устраиваться подумайте 10 раз, а не поступят ли с вами так же как со мной!!! Не приятно и очень обидно что эта компания так себя зарекомендовала!! Только минус
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

АНОНИМ
Сотрудник из Москвы
19.10.2024
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Отправляют в командировки в другие кафе, зарплату платят как хотят, и в конверте. Уборщиков в кафе нет, убираете всё сами после закрытия кафе. Могут отправить за продуктами в другое кафе. Работают на смене люди не в трезвом виде. Коллектив как попадёт, есть и хорошие там люди. Для трудоустройства не рекондую данную компанию.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
аноним
Сотрудник из Москвы
30.09.2017
Положительные стороны работодателя
Их нет.
Негативные моменты
Негатива предостаточно. Текучка кадров , если кто-то отработал год, то это считается, что человек работает давно. Зарплата делится на официальную (маленькую)часть , которая выплачивает на карту один раз в месяц. А зарплату черную выплачивают с большим опозданием, задерживают до полутора месяца . Больничный и отпуск оплачивают только из белой части зарплаты. При увольнении расчеты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск выплачивают из расчета официальной части, черную часть вы в лучшем случае получите месяца через два, но большая вероятность, что вам ее не выплатят.
Между отделами негласная война, внешне все добродушны.
Никто не ратует за результат, все стараются не подставить свою задница и не лишиться премий, штрафуют с большим удовольствием. Руководство создает нервозную обстановку, любит сводить отделы и устраивать разборки.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
Сотрудник из Москвы
23.06.2017
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
итог ,за 9смен-75 часов я получил 5 100+2050=7150 на руки +1300 за медкнижку ,.........сделаю все чтобы даже чурбаны из зачуханного кишлака не работали :-),благо из-за своей тупости расчетного отдела на руках разные справки с разными суммами по зарплате ,отнесу в налоговую :-)..............
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
Сотрудник из Москвы
22.05.2017
Положительные стороны работодателя
повезло более -менее с коллективом ,обед очень ограниченный ,но вполне достаточно по калориям ,чтобы не сдохнуть на работе ;-)
Негативные моменты
итак,как обещал написать о своих первых впечатлениях о данной работе...,к выполнению своих обязанностей приступил 18..05. в 14-00 ,как только появилась форма у работодателя !!!!!!...(напомню ,трудовой договор и трудовую книжку сдал 15.05). Работа предназначена для приезжих и учащийся молодежи ,оплата прямо пропорционально отработанному времени ,108руб ЗА 1 час. и придется вкалывать на всех позициях от готовки еды до постоянной уборки рабочего пространства,несмотря на кажующуюся простоту работы в фаст-фуде куча условностей ,к-ые вынужден соблюдать в ущерб основного рабочего процесса готовки.Халявщики ,лодыри -это работа не для вас,с самой первой минуты будете делать все сами ,каждый отвечает за свой отведенный объем работы ,помогут в крайних случая,когда надо уже отдать заказ. А заказов хватает ,по стандарту картошку надо замесить в течении 1 мин ,но когда работают две кассы ,приходиться за 2 мин месить 10 картошек !!!!!!, да так что стоишь весь в ручьях пота,смешивая его с картошкой вместо соли ;-),одновременно контролируя ее постоянную закладку в печь , и это еще не все ,надо приготовить 2-3 сендвича по всем правилам и технологической карте ,учитывая также пожелания гостя ,одновременно следя также за чистотой рабочего места .Про уборку -отдельная статья, не убираться ,а пи..рить ( великий могучий русский язык),...доработать месяц ,получить зп на карточку (также другая тема) и пусть работают другие ,я лучше дома на диване перспективней ;-)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры