Максим
Сотрудник из Москвы
15.04.2016
Положительные стороны работодателя
нет всегда обманывают.
Негативные моменты
самая конченная компания в которой мне приходилось работать. с зарплатой всегда обманывают. Как они говорят мы работаем по белому это враньё в этой компании такого нет. В Ростове на Дону опасайтесь директора он берет деньги с перевозчиков а потом списывает на кого попало. И увольняет потом за взятки. И да каждый год приезжает служба безопасности поэтому больше года в филиале Ростов на Дону вы не проработаете Директор Сокольский А.Ю. найдёт доводы чтоб Вас уволить приписав все. Да менеджерам по продажам тоже не советую вам так же припишут то чего вы не делали. Вас обязательно уволят по какой либо причине. Каждый год Сокольский А.Ю. меняет своих рабочих так как боится потерять своё место. Директор филиала Сокольский А. в сговоре с начальником службы безопасности Быковым. Так что остерегайтесь данной компании. Не ведитесь на зарплату вам её платить не кто не будет. в лучшем случае один раз в год вы получите полную зар плату в полном объеме. Тоже самое твориться и в главном офисе в Москве. Не кто с вами общаться не будет Даже предоставленные документы от перевозчиков а именно чеки о переводах на личную карточку директора денег не чего не меняют. Жолнерчик Г.Ч И Быков на это закрываю глаза.Так что не вздумайте идти в данную компанию я сам проверил на себе. все устаревает директора но до поры до времени. Отзывам положительным не верьте такого в этой компании нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

А.
Сотрудник из Москвы
24.09.2018
Положительные стороны работодателя
Опыт.
Негативные моменты
Недоматричная система управления.
Не прозрачные условия оплаты.
Много слов и обещаний.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бунтарь
Сотрудник из Санкт-Петербурга
31.01.2018
Положительные стороны работодателя
Отменно врут!!!
Негативные моменты
Абсолютно все необходимо улучшить!!! Работал в этом ТЕАТРЕ АБСУРДА. Уводился по собственному желанию. На собеседовании все расписывают в лучшем виде))) «з/п 100 тыс...рутины нет. Только продавай», а на деле все иначе. Маленький оклад ( официально договор подписываешь на оклад в 16000), планы стоят заранее невыполнимые. Руководство мнит себя профессиАналами/прорицателями/психологами самой высшей категории. Идеи сотрудников о том, как можно улучшить рабочий процесс, никто и слушать не хочет. Рабочий процесс устроен хаотично: сотрудники занимаются всем подряд, кроме основных обязанностей - ПРОДАЖ!!!, что превращает их не в менеджеров по продажам, а операционистов! Руководство - волчья стая, вместе друг друга защищают, когда им задаёшь неудобные вопросы. Например: просьба расставить приоритеты в выполнении задач, обосновать повышение плана и тд. Неучи. Новоиспеченный Руководитель отдела продаж в СПб не умеет ничего! Не может ничего пояснить, не может решить ни одного рабочего вопроса, переводя стрелки на работника. Все приходится делать самому, это и хорошо. Хоть что-нибудь удаётся тогда. На протяжении трёх месяцев проводят собеседования (уже проходной двор), высмеивая потом кандидатов. Люди приходят и напрасно тратят своё время, надеясь на трудоустройство. Карьерного роста нет!!! Поверьте! Абсолютная не клиентоориентированность - вот принцип работы. Даже нет возможности сделать скидку хоть рубль: приходится отправлять кучу запросов/звонков в Москву на согласование скидки! Значит, у сотрудника нет никаких полномочий управлять своими продажами. Куча штрафов. Неумелый Руководитель, чтобы сдать самому какой-либо течь, спрашивает правильные ответы у своих подчиненных))) мудрые идеи сотрудников, транслирует от себя) пфффф... одним словом работа в этой конторе - это ТЕАТР АБСУРДА!!! Маразм высшей пробы! Даже уволиться не дают нормально: пишешь одно заявление задним числом, потом другое, потом вовсе уходишь с обеда, не доделав текущие рабочие дела. Таким образом, клиентов своих вынужденно бросаешь посреди дня, не имея возможности их предупредить тли передать дела коллегам. Это свидетельствует о наплевательском отношении руководства ГК Омега к своим клиентам. Резюмируя выше изложенное, хочу дать совет тем, кто думает устроиться в эту «компанию»: НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ. Есть много достойной работы (даже у конкурентов), где действительно можно реализоваться и применить свои знания, показав результат. Уважайте себя, соискатели. В этой помойке делать вам нечего.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Милана Владимировна
Сотрудник из Москвы
26.10.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю здесь бухгалтером уже достаточно долго. В компании "белая" заработная плата, официальное трудоустройство и удобный график работы. Коллектив нормальный, как впрочем и везде. Никто никого не подсиживает, нет сплетен и пересудов. Руководство компании адекватное, четко ставит задачи. Важно, что по спорные моменты или возникающие вопросы можно спокойно обсудить, не боясь получить "по шапке". На предыдущем месте работы об этом и речи не шло. Единственные негативные моменты, это долго добираться до работы (живу далеко) и штрафные санкции за опоздания (у меня редко, но все же бывают из-за "пробок").
Негативные моменты
Долго добираюсь до работы + штрафы, если опоздала
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Милана Владимировна
Сотрудник из Москвы
23.10.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю здесь бухгалтером уже достаточно долго. В компании "белая" заработная плата, официальное трудоустройство и удобный график работы. Коллектив нормальный, как впрочем и везде. Никто никого не подсиживает, нет сплетен и пересудов. Руководство компании адекватное, четко ставит задачи. Важно, что по спорные моменты или возникающие вопросы можно спокойно обсудить, не боясь получить "по шапке". На предыдущем месте работы об этом и речи не шло. Единственные негативные моменты, это долго добираться до работы (живу далеко) и штрафные санкции за опоздания (у меня редко, но все же бывают из-за "пробок").
Негативные моменты
Нет такого, все как и везде
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры