Надежда
Сотрудник из Москвы
21.05.2016
Положительные стороны работодателя
рядом с домом.
Негативные моменты
милые, россияне!!!!.. даже под прицелами автоматов не идите туда работать..и если на земле и есть АД, то это точно Бьюти маркет..Зар плата ничножно низкая, физическая нагрузка огромная, а о моральном прессинге я вообще молчу!!!.. рабочее утро начинается с уборки магазина и мытья полов, и уборки территории рядом с магазином, затем тебя погонят на улицу с листовками, вместо промоутера, и там под насмешками людей, прохожих и соседей, ты простоишь как дурак, и под дождем и на морозе..вернувшись в магазин ,ты будешь развозить и раскладывать товар по магазину, и это потому , что товаровед либо курит , либо пьет в подсобке, либо Эльмире *xxxxx* лижет.. вообщем занят.. Итак, время почти 12 дня еще нет, а ты уже вымотанная..выходишь в зал работать с клиентом, кассиру нужно покурить, ты бежишь за кассу, зашел покупатель, бежишь к нему, другой покупатель у кассы тебя ждет, чтобы оплатить покупку...и тут кричит товаровед, что нужно собрать возврат товара снятого с продажи, и молча ползешь на склад и по штрих коду ищешь все по списку, сидишь вся в грязи, пыли, грязная и измученная .. обеденного перерыва нет, кушаешь на лету, где получится...камер видео наблюдения в магазине нет,очень высокий процент краж... и все это высчитывалось с наших зар плат , и обещанных премий.... приходилось ходить за покупателем как конвоир и следить... и на этой почве было много обид и скандалов... кому понравится , что за тобой, как за вором ходят... а мы просто устали получать мизерную зар плату... в течении рабочего дня по два или три раза меняем ценники по всему магазину..ну вот и подошел к концу твой адовый рабочий день... подводим итог... устраивалась продавцом кассиром с зар платой 25 тыс руб... а в Бьюти ты превращаешься в бесплатную уборщицу, дворником, промоутером,грузчиком, охранником.. и моли Бога , чтобы получить хотя бы 17 тыс руб..я выразила свое возмущение, и была уволена в тот же день..Люди вдумайтесь, 17 тыс руб в Москве!!!!..зато у Агаевой *xxxxx* шире космической ракеты уже стала!!!. сложилось впечатление , что директор магазина Эльмира сидит на наркотиках, тощая, речь несвязная, в голове сквозняк гуляет, то грустит, то смеется, как полоумная!!!!...если бы коллектив сотрудников был более сознательным и дружным можно было составить коллективную жалобу на руководство Бьюти и в трудовую инспекцию и в прокуратуру... вот бы их обложили миллионными штрафами.. так, что РОССИЯНЕ обходите это проклятое место стороной!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

аноним
Сотрудник из Москвы
16.06.2017
Положительные стороны работодателя
До появления нового хозяина (подробности в разделе "недостатки").
Негативные моменты
Я долго думала, писать или нет сей отзыв, но всё-таки решила, что это сделать нужно дабы предупредить всех, кто решит пойти в данную компанию работать. Работа в "Бьюти маркете" (далее - БМ) делится у меня на 2 этапа: до и после. Ключевым является покупка нашей компании казанцами из "Альпари".
Начну с самого начала. Я застала БМ именно той компанией, какой она была с самого основания, с 2012 года. То бишь полной копией "Подружки", только фиолетовой. В компании проработала не один год. Мне изначально не повезло с начальником. Обедов у нас не было, максимум 10 минут один раз в день. Она гнала меня расклеивать объявления и в лютый мороз, и в грозу. А условия компании меня в целом устраивали. Зарплату платили вовремя, почти всегда совпадала с моими подсчетами. Ограничений по цвету ногтей, макияжу, волосам, одежде не было. Естественно, всё в пределах разумного. Красивый товар и магазины. Поэтому и терпела склоки и неприязнь директора. Но потом БМ стал терпеть неудачи, денежные потери. Банкрот, в общем. И нас купила компания "Альпари" в октябре 2016. Вот тогда и началось "счастье". Товарный ассортимент изменился. Установили дебильную программу "Фронтол", акции постоянно слетали, цены тоже. А самое главное - надо было таскать коробки к компьютеру самой, чтоб принять товар, сканируя каждую штуку и оттаскивать их обратно в зал. С января 2017 стали докапываться до внешнего облика сотрудников, дошло до абсурда: носки только телесного цвета, черные нельзя, ногти только блеклые, никаких отрощенных корней у волос... Как будто мы работаем в ЦУМе. Мы должны соответствовать каким-то диким требованиям, при этом торгуя ширпотребом. Хорошие марки косметики убрали. Навезли всякого барахла. Из красивого магазина косметики мы превратились в базар бытовой химии. Отношения с начальником стали хуже некуда. Карьерного роста в этой компании не ждите. Только, если будете лизать *xxxxx* руководству. Конечно, если повезёт, не факт. Вы придете в свой магазин утром и вас могут отправить в чужой (Хотьково, Рудневка), а вы шли на работу и не представляли, что вас ждет, заранее предупредить нельзя же. И плевать, что мороз -26. Или листовки отправят клеить по 100 штук + фотоотчет.
Готовьтесь к тому, что вас могут заставить работать с 7 утра до 23 вечера. Такое тоже бывает. И, конечно, за это никто не заплатит: переработки не оплачиваются (есть норма часов, если полный штат, Вам и своих часов может не достаться). Также вам придётся оформлять магазин к всяким праздникам: столько геморроя. Это так руководство отвлекает персонал от основной цели: выполнения плана по выручке и стм.
Если вы не понравитесь директору магазина, но на работу вас возьмут, будьте готовы морально и физически к публичным оскорблениям, разбору всех ваших косяков на глазах у коллег или даже покупателей.
И уволиться тоже проблематично. Начнутся шантаж, что не подпишут заявление и прочие уловки. Расчетных вы можете не дождаться. И телефона бухгалтерии нет.
Ввели штрафы. На круглые суммы, вплоть до лишения всех премий, оставив с голым окладом в 12500. Например, акции не оформил с вечера - штраф 3000. Также персонал оплачивает накрученный свет, если он превысил норму. Обычно магазин накручивает 4000 кВт при норме 1000-1500. Посчитайте, сколько придётся отдать из зарплаты.
В этой компании вас заставят забыть о своём "я", вам сломают психику и самооценку. Не смогла я примириться с "Альпари". И ушла. Было отдано много здоровья, сил, души. В итоге это никто не оценил. Так что, подумайте, а надо ли вам работа в таких диких условиях? Если есть выбор: не ходите туда, а если пришли - уходите пока не поздно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Даша
Сотрудник из Москвы
02.06.2017
Положительные стороны работодателя
Замечаткльный коллектив. Очень его любила...
Негативные моменты
Их много. Расскажу свою историю, а вы решайте, нужно вам это или нет.
Я работала в компании дважды. Первый раз в августе 16 года. Я отработала две недели и уволилась ибо коллектив был ужасный(старший кассир постоянно ела в подсобке и оставляла меня одну в зале, хотя у меня даже пароля на кассу не было) и ездить далеко. Я очень хотела в магазин у дома, сказали что возьмут и отправили меня к территориальному менеджеру в другой магазин на собеседование(второе). Я его прошла и мне сказали, что в том магазе, куда я хочу, вакансий уже нет и я останусь работать на бабушкинской. Не хотя я согласилась, ибо очень хотела именно в этой сети. У дома у меня были замечательные девочки и теплое отношение. Пока я доехала до офиса и заполнила анкету, мне сказали, что и на бабушкинской вакансия зарыта, отправили на рижскую. Отработав две недели я уволилась, т.к. ехать было далеко и я приходила домой невесть когда. Да и коллектив, повторюсь, был ужасен.

Второй раз я строилась 28 декабря 16 года, просто зашла в любимый магазин и увидела объявление, что набирается персонал. Оказывается открыли новый магазин(о боже, первый альпари, будь он проклят) и мои любимые девочки переходят туда, а в этот магазин требуются все. Я думала выйти после нг, но такой возможности мне не дали. Я работала 4 дня без выходных и в новый год тоже. Все, на что меня хватило после этого, уснуть под бой курантов. Потом я вышла второго и далее почти без выходных. Грело только, что заработаю больше(увы и ах, больше вы не получите. Переработки в своем магазине не оплачиваются). В январе у нас набрался штат, не хватало лишь директора. Меня повысили до старшего продавца. Мы со сменщицой и за директора и за старших и полы помыть и поставку принять и перемещения собрать и инкассацию и ценники, ценники, ценники. Каждый день придумывают дурацкие акции, которые надо красиво оформить(например на день стоматолога мы рисовали и вырезали ценники в форме зубов. ) Постоянные фотоотчеты по разным параметрам в определенное врмя и божеупаси опоздать, не успеть и тд. При всем при этом консультируем всех и каждого. Магазин был не очень большой, клиенты все постоянные, все уже пробовали наши приоритетные товары и в курсе какое это г(проверено на себе. Едиственное вейсы и эколабы шикарны). В феврале, 22 числа я заболела, но на 23 был назначен день активности, это когда выходят все и устраивают конкурсы, призы и тд и тп. Я вышла, ято б не подводить девочек. В магазине чтыре дня не было отопления, не дали его и а пятый. Приехала территориальны менеджер со своей подругой, обосрала нас с ног доголовы, что мы не по форме в шарфах и кроссовках. Сама стоит в шубе трясется, а с нас требует, ято б мы в футболках одних быши и в балетках. Весь день она просидела в подсобке, все залила нам кофе, все оставила в крошках, съела НАШУ еду еще разоблила грязью и ушла. Еще до этого приезжала эта же Кнышева Ольга и тоже оставила все в кофе и крошках. Еще скрепки поразгибала и листы перманентным маркером истыкала, да так, что стол ооде был весь в точках... С 24февраля по 3марта я была на больничном. За мея бз выходных и перерывов работала моя сменщица. Мне не оплатили больничный, ей переработки. Она получила 19.000, я 14.000. Директора дали мямлю и тряпку. Когда были конфликты с клиентами пытались разрулить все, а она только смотрела. Она неразбирала почту, она не говорила об акциях, она только раскладывала тряпки и губки. Какой из нее директор... Товаровед, не больше. Было еще много интересныхситуаций, когда приходилось терпеть то, что терпеть нельзя и длать оо, к чему ты отношения не имеешь. Но самое интересное случилось в конце марта. Нам сообщили, что у нас маленькая выручка, а потому собираются сократить одного сотрудника. В то же время открылся магазин на войковской и пошли слухи, что переведут кого-нибудь туда. А пока мы все должны съездить на обязательную подработку туда в свой вых. Я сразу сказала, что не пойду туда на постоянную основу, в противном случае напишу заявление на увольнение. Меня успокоили, сазали, что переведут младшего кассира, которая туда хотела, ибо ей близко к дому. В итоге в день подработки я узнаю, что меня уже перевели сюда. Без моего согласия. Без подписи. Без заявления. Да вообще не известив меня об этом. Я стала ругаться с директором и с территориальным, на вто мне сказали, что мне дали ШАНС работать в САМОМ КРУТОМ магазине сети. Я сказала, что мне таких подачек не надо и я хочу назад, на что мне сазали, ято назад дороги нет. Я написала заявление, хотя меня очень просили остаться. Когда поняли, что я все нешила пошилось отношение как к отбросу и громкие слова об отработке в две недели. Но отрабатывать я должна была уже на войке. Я сказала, что отрабатывать буду в своем магазине, но мне отказали. В итоге я всех достала и мня уволили без отработок. В день рассчета мне прислали 13180, хотя по табелю была 41 тысяча. Я поехала ругаться в бухгалтерию, где мне сазали, что они СЛУЧАЙНО не отправили остальное и окончктельно рассчитают после майских праздников. Я просто в шоке.
Не ходите туда работать. Ольга Кнышева та еще дрянь.
А вот Агаева Дина замечательный директор и чудесный человек. Спасибо ей за все!
P.S.забыла написать
2/2 вы не увидете
зп 12500. Остальное премии. За неведомые планы....
часто вызывают в выходные. И не только в свой магазин.
Во многих магазинах нет товароведа. Если решились сюда идти готовьтесь работать за двоих. А еще полы мыть. И посуду. И коробки резать. И каждыйдень делать ценники. Нет они не ериходят в баз. Собираем корзину, сканируем, печатаем ценники, расставляем все обратно, режем ценнички. Красота.
а еще растяжки.Каждый день новые. Только бумагу переводить... И скотч.
Еда? Забудьте это слово. На такие глупости времени нет.
Вы курите? Устроились сюда? Больше не курите.
И еще. Работа по факту с 8.30 до 10.30. Это 14 часов. В табель нельзя проставить больше 12.0А в рассчетном листе их вообще стоит 11. Час же это обед. Вымышленный правда...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Старожил Бьюти Маркет
Сотрудник из Москвы
25.05.2017
Положительные стороны работодателя
Все то, что было до 2017 года.
Негативные моменты
Ну что ж, вот и я дошла до написания отзыва.
Я проработала в компании почти 4 года, практически с ее основания.
В начале Бьюти Маркет был потрясающей компанией, как для покупателей (красивые магазины, супер-ассортимент, обслуживание), так и для сотрудников. Конкурентоспособные зарплаты. Внимательное руководство. Хорошие условия.
Это лучшее место, где мне приходилось работать.
Но, накануне 2017 года пришла беда. Компанию купили татары, казанская компания Альпари. И тут началось...
Люди совершенно не понимают, как строится розничный бизнес в Москве. Сократили 85% сотрудников офиса, взвалив работы уволенных на оставшихся, зарплату при этом порезав. Закрыли часть магазинов. Урезали зарплаты рознице.
Убрали из ассортимента всю хорошую косметику, понавезли своего гов*на, простите, тушь по 20 рублей, от которой все ресницы отвалятся, семена для огорода, землю и удобрения (И ЭТО В МАГАЗИНЫ БЬЮТИ МАРКЕТ - МАГАЗИНЫ КОСМЕТИКИ!)
Запоганили сеть.
Но это ладно, то, как они относятся к сотрудникам - вот где самая фишка.
Ввели ограничения по использованию электричества - телефоны заряжать нельзя, чайник включать не более 3х раз в день, микроволновку - 2х, и тд, если по итогу месяца счет за электричество превышает норму - платят сотрудники.
Из-за постоянной нехватки персонала вас в обязательном порядке отправляют на подработки в другие магазины, и никто не спросит, можешь ли, удобно ли, могут отправить в Электросталь или в Хотьково. А потом это не оплатят. И ничего не докажешь.
Болеть нельзя, заставляют выходить на работу даже при открытом больничном, позволяют себе кричать и унижать сотрудников. В магазинах нет кондиционеров, а зимой - отопления. Одеваться теплее нельзя - не по форме. Карьерный рост - оценивается не по знаниям и умениям, а по жополизству, которое Казань называет "лояльность к компании". То есть, если ты дурак, но не критикуешь методы работы Альпари и считаешь, что они божественны, ты получаешь повышение. Если ты профессионал, но не согласен с постоянными неоплачиваемыми переработками, не готов работать месяц без выходных с 7 утра (дада, раз или два в месяц магазины открываются в 7 утра) до 11 вечера, пытаешься получить свою законную зарплату, а не молча киваешь в благодарности, получив 12 тыс - повышения не будет.
С зарплатами обманывают постоянно.
К слову, реальные цифры
Продавец (менеджер по продажам) - максимальная ЗП при всех переработках и выполнениях всех планов - 25000р.
Старший менеджер по продажам - 30 000р.
Специалист по товародвижению (товаровед) - 28 000р
Директор магазина - максимум 40 000, в реале обычно 30-35.

Я всячески пыталась приноровиться к новым правилам, поскольку любила свой Бьюти Маркет до безумия. Даже после того, как зарплата стала в 2 раза меньше. Но сил нет смотреть, что ОНИ творят. Это больше не Бьюти Маркет, это дебильный Альпари, который как секта повторяет сотрудникам "мы - лучшая компания, у нас лучшие покупатели, мы лучшие сотрудники" и тд.

Предостерегаю всех - берегите себя и свое здоровье, здесь вам его подпортят. Если хотите работать, ЗАРАБАТЫВАТЬ И РАЗВИВАТЬСЯ в сфере красоты и косметики - есть много компаний и других магазинов, где это все реально. АЛЬПАРИ - здесь ничего хорошего вы не получите.

Хочу выразить свою любовь и благодарность бывшему гендиректору Кукушкину Владимиру, создавшему Бьюти Маркет, и самой лучшей Эльмире Агаевой -бывшей директору розницы - вы лучшие, спасибо вам за годы счастливой работы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Даша
Сотрудник из Москвы
25.04.2017
Положительные стороны работодателя
Из достоинств только коллектив. Я ужасно благодарна, что этгт магазин свел мея с такими замечательными девочками. Все уволились, продолжаем дружить)
Негативные моменты
Их много. Расскажу свою историю, а вы решайте, нужно вам это или нет.
Я работала в компании дважды. Первый раз в августе 16 года. Я отработала две недели и уволилась ибо коллектив был ужасный(старший кассир постоянно ела в подсобке и оставляла меня одну в зале, хотя у меня даже пароля на кассу не было) и ездить далеко. Я очень хотела в магазин у дома, сказали что возьмут и отправили меня к территориальному менеджеру в другой магазин на собеседование(второе). Я его прошла и мне сказали, что в том магазе, куда я хочу, вакансий уже нет и я останусь работать на бабушкинской. Не хотя я согласилась, ибо очень хотела именно в этой сети. У дома у меня были замечательные девочки и теплое отношение. Пока я доехала до офиса и заполнила анкету, мне сказали, что и на бабушкинской вакансия зарыта, отправили на рижскую. Отработав две недели я уволилась, т.к. ехать было далеко и я приходила домой невесть когда. Да и коллектив, повторюсь, был ужасен.

Второй раз я строилась 28 декабря 16 года, просто зашла в любимый магазин и увидела объявление, что набирается персонал. Оказывается открыли новый магазин(о боже, первый альпари, будь он проклят) и мои любимые девочки переходят туда, а в этот магазин требуются все. Я думала выйти после нг, но такой возможности мне не дали. Я работала 4 дня без выходных и в новый год тоже. Все, на что меня хватило после этого, уснуть под бой курантов. Потом я вышла второго и далее почти без выходных. Грело только, что заработаю больше(увы и ах, больше вы не получите. Переработки в своем магазине не оплачиваются). В январе у нас набрался штат, не хватало лишь директора. Меня повысили до старшего продавца. Мы со сменщицой и за директора и за старших и полы помыть и поставку принять и перемещения собрать и инкассацию и ценники, ценники, ценники. Каждый день придумывают дурацкие акции, которые надо красиво оформить(например на день стоматолога мы рисовали и вырезали ценники в форме зубов. ) Постоянные фотоотчеты по разным параметрам в определенное врмя и божеупаси опоздать, не успеть и тд. При всем при этом консультируем всех и каждого. Магазин был не очень большой, клиенты все постоянные, все уже пробовали наши приоритетные товары и в курсе какое это г(проверено на себе. Едиственное вейсы и эколабы шикарны). В феврале, 22 числа я заболела, но на 23 был назначен день активности, это когда выходят все и устраивают конкурсы, призы и тд и тп. Я вышла, ято б не подводить девочек. В магазине чтыре дня не было отопления, не дали его и а пятый. Приехала территориальны менеджер со своей подругой, обосрала нас с ног доголовы, что мы не по форме в шарфах и кроссовках. Сама стоит в шубе трясется, а с нас требует, ято б мы в футболках одних быши и в балетках. Весь день она просидела в подсобке, все залила нам кофе, все оставила в крошках, съела НАШУ еду еще разоблила грязью и ушла. Еще до этого приезжала эта же Кнышева Ольга и тоже оставила все в кофе и крошках. Еще скрепки поразгибала и листы перманентным маркером истыкала, да так, что стол ооде был весь в точках... С 24февраля по 3марта я была на больничном. За мея бз выходных и перерывов работала моя сменщица. Мне не оплатили больничный, ей переработки. Она получила 19.000, я 14.000. Директора дали мямлю и тряпку. Когда были конфликты с клиентами пытались разрулить все, а она только смотрела. Она неразбирала почту, она не говорила об акциях, она только раскладывала тряпки и губки. Какой из нее директор... Товаровед, не больше. Было еще много интересныхситуаций, когда приходилось терпеть то, что терпеть нельзя и длать оо, к чему ты отношения не имеешь. Но самое интересное случилось в конце марта. Нам сообщили, что у нас маленькая выручка, а потому собираются сократить одного сотрудника. В то же время открылся магазин на войковской и пошли слухи, что переведут кого-нибудь туда. А пока мы все должны съездить на обязательную подработку туда в свой вых. Я сразу сказала, что не пойду туда на постоянную основу, в противном случае напишу заявление на увольнение. Меня успокоили, сазали, что переведут младшего кассира, которая туда хотела, ибо ей близко к дому. В итоге в день подработки я узнаю, что меня уже перевели сюда. Без моего согласия. Без подписи. Без заявления. Да вообще не известив меня об этом. Я стала ругаться с директором и с территориальным, на вто мне сказали, что мне дали ШАНС работать в САМОМ КРУТОМ магазине сети. Я сказала, что мне таких подачек не надо и я хочу назад, на что мне сазали, ято назад дороги нет. Я написала заявление, хотя меня очень просили остаться. Когда поняли, что я все нешила пошилось отношение как к отбросу и громкие слова об отработке в две недели. Но отрабатывать я должна была уже на войке. Я сказала, что отрабатывать буду в своем магазине, но мне отказали. В итоге я всех достала и мня уволили без отработок. В день рассчета мне прислали 13180, хотя по табелю была 41 тысяча. Я поехала ругаться в бухгалтерию, где мне сазали, что они СЛУЧАЙНО не отправили остальное и окончктельно рассчитают после майских праздников. Я просто в шоке.
Не ходите туда работать. Ольга Кнышева та еще дрянь.
А вот Агаева Дина замечательный директор и чудесный человек. Спасибо ей за все!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры