Работа в СК Согласие

Работаю в компании на должности инженера-эксперта более полутора лет. Дорожу своим местом и считаю, что мне очень повезло. Во-первых, хороший оклад, который выплачивается вовремя, часто даже премии бывают и бонусы за перевыполненный план. Во-вторых, развитая корпоративная культура, что очень сближает нас между собой и на работу приходишь как домой. В –третьих, молодой коллектив, работать как-то попроще среди молодёжи)

Жизнь очень предсказуемая штука, не думала что настолько будет нравиться работать страховым агентом. Зарплата очень приличная, обучаешься чему-то новому, карьерный рост имеется.

В Согласии нравится то, что полностью соблюдается условие трудового договора и то, что наш офис находится в удобном месте. Отсюда можно быстро в любую точку Самары добраться. Выходные и отпуск без проблем вписывают в годовой график с учётом моих пожеланий. В прошлой компании, где я работала был полный беспредел, мне даже до сих пор за последний месяц деньги должны, но я уже надеяться перестала и требовать, это бесполезно. У нас в Согласии о таком даже речи не идёт, ЗП всегда день в день, я даже крупный кредит решилась взять на машину. К тому же банк, на который приходит зп, предоставил льготные условия на кредит как сотруднику компании.

В работе в нашей компании есть как плюсы, так и минусы. К первым относится стабильное начисление зарплаты, возможность учиться, как на практике, так и с помощью вебинаров и литературы из электронной библиотеки. Так же явный плюс – возможность принимать участие в разных досуговых активностях, которые организует компания. Это, к примеру, конкурсы, футбол и прочее. Также к плюсам я могу отнести мой удобный график (два через два). Из минусов - достаточно напряженная и нервная работа, требовательное начальство. Еще мне не очень нравится, что в офисе летом врубают кондей, который может продуть. Но плюсы лично для меня все же перевешивают минусы.

Хочу сразу предупредить, что работать в Согласии не просто. Нужно постоянно прогрессировать, учиться и вообще не стоять на месте) Но зато вы получаете шанс продвигаться по карьерной лестнице, так как компания очень большая и в принципе ее политика состоит в том, чтобы развивать собственные кадры.