Неважливо
Сотрудник из Киева
10.11.2018
Положительные стороны работодателя
В перший місяць нормальне відношення, достойна ЗП, а от потім починається саме цікаве.
Негативные моменты
Шановне начальство, передаю вам гарячий привіт !! Дуже цікавий маркетинговий хід ! Народ, коли Вас прийматимуть на роботу, то пообіцяють 63 гривні в годину, прекрасні умови, зручний графік і т.д ! Частково воно є так, але якщо придивитися... В більший половині магазинів ні туалету, ні умивальника, а вимагають, щоб працівник був чистий і опрятний ! Руками напряму беруться пляшки, кришки, насипаються закуски, то як же ж тримати руки в чистоті ? Перевдягтися дівчині як, якщо камери натикані всюди ? Стандарти, від яких відхилятися не можна, ти маєш торохтіти як електро-віник постійним покупцям те, що вони чують 10 разів на день ! Людей харить кожного разу слухати про той квас, лимонад, картку, пакет, закуски і все інше ! Відхилився від стандартів ?? Не сказав про лимонад ? Мінус 5 балів відеооцінки !! Про пакет не сказав людині, яка бере 0.5 пива ?? Ще мінус 5 !! От Вам вже не 63 , а 55 гривень ставка !! А тепер поговоримо про так званий ЧЕК-ЛІСТ (перевірка чистоти магазину). Територіальні менеджери, які примахуються до чистоти круче чим Оля Фремут в "Ревізорі" ! Навіть якщо ти будеш лизати той магазин, ніякого максимального балу ти не отримаєш, не сподівайся, нікому не потрібно платити тобі більше ! Приклад ! Приходить той ТМ в п"ятницю в самий пік робочого дня і знімає бал за те, шо стійка біля каси залапана ! Серйозно ?? Це як тоді, казати людям : "Ой, чекайте ще 10 хвилин в черзі бо мені після кожного треба стійку терти ! ". Так треба ? Не думаю. От Вам ще мінус в ЗП. Тепер максимум, що зможете отримати 40-45 гривень в годину. І після того, як пропрацьовуєш по совісті 3-5 місяців (якщо дотянути), то тебе можуть звільнити не пояснивши причини, або сказати, що ти займався шахрайством і звільнять по статті без виплати грошей і в подарунок спорчена записом трудова, після якої на нормальну роботу навряд чи візьмуть. А якщо доб"єшся виплати зарплатки, не поспішай радіти, друже ! На тебе навішають всі шо тільки можна штрафи , недостачі. Якщо дадуть хоч 500 гривень то це вже пощастило ))
От такі справи ! Сто раз подумайте, перед тим як йти в цю контору обманщиків !
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Олег
Сотрудник из Москвы
24.06.2026
Положительные стороны работодателя
пришел в компанию около года назад. Нормально работал, показал результат и повысили. Система обучения толковая, есть планшеты, куча обучающих видео на разных языках. Адаптация новых поваров проходит быстро, потому что работа простая, бери готовые котлеты и булки и собирай по инструкции
Негативные моменты
в сезон или во время сессий бывает тяжело найти новых сотрудников. Из-за этого нагрузка на действующую команду возрастает, приходится самому иногда вставать на сборку заказов в часы пик
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
Сотрудник из Москвы
29.05.2026
Положительные стороны работодателя
За полгода работы системным администратором тут повидала многое. Понравилось, что могу работать удаленно, как раз то, что мне надо. Зарплату еще не задерживали ни разу. Руководство адекватное, но требуют соответственно. Мне дали ноутбук, мышку, для работы вообще актуально. Недавно заболела мама, выдедили материальную поддержку, приятна такая забота.
Негативные моменты
Иногда бывает ненормированный рабочий день. Задач много, но нужно успевать уложиться в план.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Антон Зимарин
Сотрудник из Москвы
29.05.2026
Положительные стороны работодателя
Мне подходит темп работы, день быстро пролетает. Много общаюсь с клиентами и поварами, скучно никогда не бывает. Зарабатывать можно очень хорошо, если есть желание, у нас доплачивают хорошо за работу в праздники и выходные, премии за приглашение друзей на работу дают.
Негативные моменты
В обедах для сотрудников можно было бы меню разнообразить, бургеры каждый день есть уже устал я.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей Кулистов
Сотрудник из Москвы
29.05.2026
Положительные стороны работодателя
отношение компании к здоровью руководства. Сразу дают полноценный ДМС, причем со стоматологией, что сейчас редкость. Очень мотивируют дни карьеры, нас собирают офлайн, мы решаем реальные бизнес-кейсы, презентуем себя руководству, и это прямой путь в резерв на директора. А еще раз в год для замов и ДР проводят крутую конференцию в Москве со всеми оплаченными расходами, прикольный обмен опытом
Негативные моменты
из-за жестких стандартов чистоты на кухне и выдаче приходится постоянно пользоваться сильными антисептиками. Они сильно сушат кожу рук
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры