Рамиль
Сотрудник из Казани
04.04.2018
Положительные стороны работодателя
Не успел увидеть
Негативные моменты
Доброго всем времени суток. Хотел бы оставить свой отзыв о компании Этажи, в которой я проходил обучение, как соискатель на должность риэлтора.
Обучение проходило по времени две недели. Закрепили за мной менеджера, по имени Татьяна, с "очень холодной фамилией"- Мороз.
Несколько дней сначала обучали азам профессии. Обучение проходило как я считаю на высоком уровне. Информации было много. Обучали как правильно надо вести телефонные переговоры с клиентом. отвечать на возражения клиентов, используя специальные методики общения.
Через несколько дней, после обеда, мы уже начали на практике использовать свои полученные навыки. Параллельно до обеда обучались. Совершали звонки со своих телефонов, за свой счет. Служебные сим карты нам не предоставили. Что то получалось, что то не получалось.
Для нас установили план, чтобы мы за время обучения набрали базу клиентов. И из этой базы сформировали 5 объявлений, так называемые активные, которые были бы выложены на сайте компании. Для дальнейшей продажи, и чтобы компания могла бы получить от этого прибыль.
То что обещали перед началом обучения, я имею ввиду мотивацию, в ходе обучения немного не соответствовала действительности. А именно: обещанные 50 % от суммы комиссии за сделку, превратились в ДО 50 % от суммы комиссии. Так как необходимо было еще выполнить ряд требований. Таким образом 50 % они НЕ ПЛАТИЛИ БЫ. В компании большая текучка кадров, это говорит о том, что либо остаются только сильнейшие, либо компании БЕЗ РАЗНИЦЫ сколько человек у них проработает, сколько уйдет. И сколько на их место придет новеньких, которые также не жалея себя с усердием будут набирать клиентскую базу. А их потом просто ВЫЖИВУТ из компании. А то что они наработали, останется собственностью компании. Для этого они и берутся, как я думаю.
Менеджер Татьяна, которая была за мной закреплена, никаких положительных впечатлений у меня не оставила. К своим обязанностям относилась ХАЛАТНО, БЫЛА УВЛЕЧЕНА ЛИШЬ СОБОЙ. И ее фраза, когда я к ней обращался за помощью: "только быстро", просто убивала меня. Все мысли сразу куда то пропадали, и я недоумевал для ЧЕГО ТОГДА ОНА НУЖНА. Помощи я он нее никакой не получил. Только лишь от нее один вопрос, сколько активных объявлений у тебя. Если не будет 5, то не допустим до экзамена. В день экзамена до обеда, у меня в активе было 4 объявления. Пятое объявление было опубликовано в этот же день только после обеда. Узнав, что объявления 4, она мне заявила, что не будет МЕНЯ НА ЭКЗАМЕНЕ ЗАЩИЩАТЬ (больно то и хотелось...). Узнав, уже непосредственно на экзамене, что объявлений у меня как и требовалось 5, я даже улыбнулся в ее сторону. Я предполагаю, что она от меня такой прыти не ожидала. Со мной ОНА НЕ ЕЗДИЛА НИ РАЗУ НИ К ОДНОМУ ИЗ КЛИЕНТОВ. Ничему не обучала, Я СДЕЛАЛ ВСЕ САМ. Хотя у меня не было опыта до этого.
Экзамен я не сдал, меня не взяли. А вот собранная мною клиентская база осталась КАК СОБСТВЕННОСТЬ КОМПАНИИ. И только спустя некоторое время я понял. Почему нас заставляли ВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН.
В итоге, Я НЕ РЕКОМЕНДУЮ компанию ЭТАЖИ ( каждый человек имеет право на свое мнение. Не так ли ?)
Спасибо. что прочитали мой отзыв до конца. Рамиль
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

ГАП
Сотрудник из Краснодара
30.12.2025
Положительные стороны работодателя
Есть очень хорошие люди и коллектив в целом приятный.
Негативные моменты
Тут мало возможностей зарабатывать, а если и есть такие, то для избранных. Непрофессиональное руководство: говорят одно, делают другое, получается вообще не пойми что. Сплошные лозунги и обещания, которые никогда не сбываются. Отношение к сотрудник оставляет желать лучшего: у вас не будет ни социальных гарантий, ни поддержки, ни прав. Бухгалтерия - это отдельная песня, там просто работают неадекватные люди и об этом все молчат, боятся высказать недовольство, иначе проблем будет еще больше.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елена
Сотрудник из города
09.06.2025
Положительные стороны работодателя
Их нет.
Негативные моменты
Из новичков выкачивают деньги на рекламу, набор базы. Выжимают как губку. Потом они уходят или их увольняют- объект забирают себе Руководство. Им опытные не нужны - опытные на эту ересь смотрят, как дело доходит до сделки, юридически они полный ноль- весь их хваленый юридический отдел, СБР от аккредитива не отличат. При увольнении СЭБ приследует - пишет, звонит, угрожает, как может портит жизнь. Не для слабонервных.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Наталья
Сотрудник из Краснодара
27.05.2025
Положительные стороны работодателя
Работа в компании мне очень нравится. Я нашла себя именно в той профессии, где обладала знаниями, навыками, высокой потребностью иметь работу, связанную с постоянными коммуникациями с людьми и, одновременно с этим, за все это получаю достойную оплату труда! В компании присутствуют все инструменты для работы, федеральный масштаб, что так же даёт возможность проводить межрегиональные сделки. Мне так же нравится руководство компании: все объективные, работают в настоящей команде! Но работа не для всех и каждого: рекомендую тем, кто заведомо понимает, что работа специалиста по недвижимости требует очень большой отдачи, навыков, умений, стараний и не только!
Негативные моменты
На данном этапе работы у меня полностью отсутствуют какие-либо негативные отзывы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анна
Сотрудник из Перми
20.08.2024
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
В этом отзыве много полезной информации для всех, кто хочет заниматься риелторством вместе с компанией Этажи. Некоторые "дружелюбные" коллеги пытаются дискредитировать тебя изо всех своих сил и пытаются выдавить дабы выслужиться и избавиться от еще от 1 рядом сидящего конкурента - слишком активного и мешающего чувствовать себя единственными и неповторимыми, так как в компании работает примерно 80 риелторов и такое количество народа на мизерной рабочей территории (в туалет очередь всегда, что было бы смешным, если бы не было так печально) требует известной выдержки и воспитания. Так много где бывает, но обвинять в несуществующих "преступлениях" сотрудников бездоказательно и за глаза стаей - это изюминка и стандарт в деятельности именно этой компании). Есть порядочные люди и здесь, но негласный запрет на свободу мнений, слежка за сотрудниками и интерпретация любых самостоятельных действий или иного мнения (вообще лучше почаще молчать и не высовываться) как якобы неких "правонарушений" (несуществующих в действительности априори в силу отсутствия трудовых отношений между сотрудниками и так называемым "работодателем") - отталкивает. Везде им мерещатся "левые сделки". Прослушка 24 на 7 всех разговоров сотрудников по телефону преподносится как норма в работе для обеспечения некоей безопасности. В общем, на мой взгляд, мракобесие процветает во всей своей красе. Про Трудовой кодекс рф никто не вспоминает само собой. Все сотрудники работают исключительно неофициально ( пара человек оформлены по трудовому договору для отчетности перед налоговой). Черный бизнес как оно есть... Пытаются "дрючить" сотрудников по любому надуманному поводу. Это при том, никакого договора с сотрудниками (даже гражданско-правового) в принципе нет. Закон не уважаю, налоги платить не желают, налоговые проверки идут, фсб интересуется, сотрудники даже не имеют статус самозанятых в большинстве.Черный нал по всем сделкам. В условиях сво жажда бесконечной наживы и ухода от налогов всеми возможными путями можно оценивать как минимум как неуважение к своему государству и людям. Работают 80 риелторов примерно, трудоустроено из них человек 10 с зарплатой в размере мрот рф. ФУ.....Положительные отзывы строчат сами по поручению руководства.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры