уставший человек
Сотрудник из Челябинска
04.08.2017
Положительные стороны работодателя
Ну что сказать о Комусятине, работы много и денег мало.
А если подробнее, то работаешь реально по 10 часов, а в сезон по 12-13(с октября и по самое 31 декабря) при всем этом великолепии и в надежде хоть в это время заработать, тебя обламывают т.к. ставят такие планы, что просто ужас, в конечном итоге з/п будет такая же, а седины добавиться на порядок больше. Из года в год происходит смена мотивации у сотрудников-только поймешь в этой черно-серой бухгалтерии за что получаешь з/п-херак и другие показатели, типа не расслабляй булки, а то получишь больщой и толстый) С зарплатой постоянно наебывают, т.к. в этой системе *xxxxx* не понятно, куча показателей, формулы и прочее, я отучился в высшей школе математике и скажу честно -не могу посчитать. Есть плюс зарплата белая стала, раньше ходили за конвертиками, а белая з/п-это прям указатель на кредит, его тебе одобрят и комус завладеет тобой, во всех позах, привет тем у кого ипотека))
Постоянно ездишь на своей тачке, ладно хоть не заставляют возить товар партнерам, хотя и это бывает. в машине вечно всякий шлак, каталоги, буклеты, наклейки прочая херата. уже не разбираю, а просто торможу у мусорки и выбрасываю это. амортизации ваще нет, в годпо нашим колдаебинам, машина просто умирает. Особенно везет долбаебам из группы область, эти ездят по 40-60 тыщ в год и только ноют, но всем *xxxxx* на этих неудачников. Че по бензу-дают его только из расчета, что у тебя Ока или даже мопед, приходиться заправляться на свои. ладно сотовую связь компенсируют.
В чем заключается работа- с раннего утра пиздячишь в поля, с отчетом на бумажке и записываешь потребности. договоренности и прочее, потом летишь в офис и начинаешь все это прорабатывать, свободного времени нет совсем, даже чай налить, ладно хоть дают время на обед.
Выше прочитал отзыв Валерии, х/з кто это, но пишет правду, поэтому ставим ей +
Директор прикольный гопник, ладно хоть не пиз*дит торговиков, а то было бы ваще прикольно. Агапитов-да, есть такой человек, да и Бог ему судья, хотя с его языком ни где не пропадет. другие руководители более порядочные, хотя и они не фонтан. скажу честно, из всей этой банды боссов есть 2-3 человека, которые помогут, остальные просто перекладывают на других. Особенно в этом везет торговикам, которые поработали от полугода, им по долгу службы приходится решать всякого рода траблы-а как они это сделают, ваще не интересует. Ах да, что меня сподвигло написать этот текст-сегодня утром, моих коллег позвали к себе их линейные руководители и при всех объявили "дескать компания комус в вас не нуждается и завтра вы получаете расчет по з/п" Причина увольнения- типа не выполнение плана и показателей, хотя это смешно, оптимизация затрат правильно говорить. я работаю уже несколько лет и останавливает уволиться наверное только скрытое желание садомазохизма)) но и оно не вечное.
Негативные моменты
руководители, обман с зарплатой, рабский труд(хотя если ты черный - то норм)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Алексей
Сотрудник из Домодедово
08.04.2025
Положительные стороны работодателя
Плюсы были конечно, например белая ЗП которую всегда платят без задержки, корпоративное питание ну и другие плюшки.
Негативные моменты
Привык работать в данной компании, хороший коллектив был, много пережил с коллегами по складу. Но сменилось руководство, адекватные руководители уехали на другие склады, а к нам поставили господина Монахова Сергей Михайловича который сам ни-че-го не делает, на всех перекидыват задачи, каждое совещание это клиника. Только человек с крысиной душой будет думать как обмануть сотрудников на время которое по законодательству РФ предназначено на раздевалку. Я всегда думал, что у начальника склада много работы, писать инструкции, регламенты, но нет, работа нового начальника заключается в слежке за грузчиками, поддержание порядка в чайной комнате, чистота в раздевалке. Вот и пришлось написать заявление по собственному, так как работать под руководителем с тюремными замашками, который не разбирается в делах, а начинает всё менять/ломать не возможно. Как сейчас вспоминаю сколько было вложено труда, чтоб всё работало как нужно. Но человеку всё равно, как он сам сказал - хочет только сливки снимать, удачи!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Олеся
Сотрудник из Рязани
16.01.2025
Положительные стороны работодателя
Соц. пакет(отпуска, больничные), компенсация питания, подарки на НГ, удаленка.
Негативные моменты
Совершенно не нормированные объемы, причем за такой оклад работы больше, чем у торговых представителей, у которых зп выше от 100тыс.Не справедливо. Индексация не поспевает за ценами.Бухгалтером здесь никогда не будешь, а только сливной ямой для негатива контрагентов и тех же торговых представителей. Замещение одного и двух сотрудников без доп оплаты, согласно ТК РФ. Обещанную категорию при устройстве (+ к зарплате) не дают. В последнее время ЗП приходит под ночь. Кураторства и повышения категории нет. Минусы перевесили, до свидания
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ю.
Сотрудник из Рязани
10.11.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зп, частичная компенсация обеда, чистый уютный офис.
Негативные моменты
Работаю почти с открытия. Сначала было всё отлично. Спустя 2,5 года- это кошмар. Начальница сц- ленивая жополизка, сама ничего не делает, только успевает каждые 30 минут ходить в курилку сплетничать и пить кофе. Всю работу перекидывает на других сотрудников, руководителей, тренеров, менеджеров. Но очень хорошо преподносит себя вышестоящему руководству. Подставляет своих же сотрудников, ради галочки перед начальством. Готова идти по головам. В её окружении такие же лицемерные люди,как и она сама.
Начальник всего КЦ трётся по углам со своей "барышней", сотрудники шепчутся и смеются.Разве для начальника допустимо подобное поведение? Нагрузка очень большая, эмоциональное состояние в коллективе ужасное, многие сотрудники говорят об увольнении. Большинство руководителей не соответствуют занимаемой должности. СТ штрафуют за дело и без дела, придираются по каждому поводу.
Если ты имеешь свою точку зрения-Карьерного роста никогда не будет. Много достойных сотрудников уволилось по этой причине.
Уважаемое начальство, обратите внимание на начальников КЦ Рязань.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дарья
Сотрудник из Твери
01.11.2018
Положительные стороны работодателя
вовремя платят зарплату, можно сказать стабильная компания
Негативные моменты
Работала в отделе Телемаркетинга КЦ Тверь. Что бы получить заявленную зарплату на сайтах о приеме на работу, нужно работать сутками. Если вы успешно отработали например недели 2е и выполняли план, на 100% и ушли на больничный, план падает до нуля и вы получаете оклад 12000 минус 13%. По отделу телемаркетинга. Рулят там старшие операторы (далее СО) одна из них Кузнецова Ольга (если вы все таки решили прийти туда работать) не соглашайтесь бвть в ее группе. Данный СО, если вы ее не устроили, не понравились будет вас гнобить и жаловаться на вас постоянно начальнику телемаркетинга , так же прямым текстом говорить, что бы вы увольнялись. Проекты хорошие (на которых можно заработать) получают только любимчики, остальные работают на проектах бесплатных (скажем так). Обязанности свои данный сотрудник выполняет только на 50%, т.е. только то что требует начальник, если вы оператор то на вас нет времени, всегда занята. Жаловаться нет смысла на это не кто не обращает внимания. Если все таки вы выбрали работу в КЦ Тверь, тогда советую идти на второй, либо третий этаж.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры