Василий
Сотрудник из Саратова
06.09.2018
Положительные стороны работодателя
Двигательная активность
Негативные моменты
Хочу предупредить всех тех кто намеревается работать в Тинькофф банке.
Вначале расскажу о приёме на работу. В нормальной организации проводят собеседование, тестирования, чтобы определить уровень вашей квалификации. Потом берут на работу и проводят обучение по своим продуктам или услугам. В Тинькофф всё через *опу. Сперва проводят собеседование по телефону, на котором вы должны показать себя в разных ситуациях. Потом предстоит пройти в течение 2-х дней 2 вебинара по 5 часов каждый, где вас по полной загрузят ненужной, лишней информацией о продуктах банка. Зачем вам еще не сотрудникам знать все нюансы их кредитных карт? Сразу после 2 вебинара будет тест. Если не сдали, то спасибо за внимание. Если сдали, то ждёт следующий этап в виде стажировки, которую никто вам не оплатит. Наставник, если вы ему не понравились будет открыто вас валить, задавать провокационные вопросы, выводить на откровенность. Поскольку у наставника стажировку проходят несколько человек, то не факт, что выберут вас. Теперь ответ на вопрос для чего в Тинькофф банке проводят так называемое обучение ещё только кандидатов – а это реклама их продуктов. Ведь вы будете на вебинарах, курсах знакомиться и изучать продукты этого банка, детально изучать, ведь вы все равно хотите там работать.
Итак, вы все этапы прошли, то с вами заключат договор гражданско-правового характера, т.е. без оплаты отпусков, больничных. Теперь подробнее чем занимается представитель банка. Это встречаться с клиентами и впаривать карты банка. По зарплате: в городах с численностью менее 500 тыс. человек зарплата в 30 тыс. руб. это максимум при идеальных условиях. В городах миллиониках вполне возможно зарабатывать чуть выше. Зарплата состоит из двух частей: постоянная и переменная. Постоянная – за каждую встречу, на которой клиент подпишет договор на карту вы получите около 80 руб, а если вам не удаться его убедить это сделать, то получите 10 руб. Если встреча не состоялась, по любым причинам – 0 руб. Переменная часть – за подключение услуг. Если вы не выполняете план хотя бы по одной услуге, а по всем других 100%, то переменная часть все равно уменьшается, ибо банк очень жадный. Кроме того штрафуют «за всё»: не так сделал фото клиента штраф, не так клиент подписался в договоре штраф, клиенту что-то не понравилось и об этом узнал ваш руководитель или кол-центр – 100% штраф и не видеть вам переменную часть своей зарплаты. Даже несмотря на то, что вы весь месяц просто отлично работали. Если вы получили как представитель карту для клиента – всё вы должны как угодно эту карту клиенту впарить, если не удаться этого сделать, то потеряете не только деньги, но с вами просто расторгнут договор. Поэтому представители впаривают клиентам карты где угодно – на остановках, в магазинах, в кафешках. И как угодно, даже упрашивают клиента просто взять карту и не использовать её 10 месяцев. Приходиться мотаться в течение дня по всему городу: из одного конца в другой и обратно. Поэтому из 80 руб. смело вычитайте проезд на автобусе или бензин.
Люди конечно считают, что вот уж с ними такого не будет. Они то будут зарабатывать ого-го. Однако перемалывание людей в Тинькофф банке поставлено на поток, за счёт этого он существует, будь то клиент или сотрудник. В целом я НЕ РЕКОМЕНДУЮ там работать!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Глеб
Сотрудник из Москвы
27.12.2024
Положительные стороны работодателя
Стабильность, доход, страховки, бонусы. Хорошее отношение к сотрудникам. Банк вкладывается в развитие персонала. Дальше уже от человека зависит, хочет он развиваться или нет. Мне важнее, что нет потолка ни в плане карьерного роста, ни в плане зарплаты. Можно круто вырасти. Я свое первое повышение уже получил.
Негативные моменты
Был большой опыт работы в банках, который почему-то никак не учли и я вместе со всеми проходил обучение. Мне кажется сам мог бы со всем этим ознакомиться в своем темпе и сразу к работе приступить.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Никита
Сотрудник из Москвы
19.12.2024
Положительные стороны работодателя
Ничего сложного. Много общения с совершенно разными людьми, которое делает стрессоустойчивее и коммуникабельнее. Мотивация в виде хорошей премии. Каждый месяц получаю по результатам, претензий к расчету нет. Поддержка также от коллег. Если что случилось, то 100% помогут, поддержат и РГ отдельное спасибо, что всегда помогает выход из ситуации найти.
Негативные моменты
Не буду придираться, все ОК.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дмитрий
Сотрудник из Москвы
11.12.2024
Положительные стороны работодателя
Удобная работа на удаленке, хорошие оплаты за продажи, самые высокие из всех что были, хотя это 5е место работы уже, в сумме зарабатываю отлично.
Негативные моменты
Строгие условия, надо согласовывать график, нельзя прийти в любой момент, сесть и отработать свои часы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Жанна
Сотрудник из Москвы
05.12.2024
Положительные стороны работодателя
Работаю в поддержке Т-банка, уже дважды получала повышение. ЗП даже сравнивать не буду с той, которая была в начале. Это небо и земля)) Начинается в плане ЗП все так себе, у меня по крайней мере так было, но в цифрах быстрый рост. Многие сразу понимают, как работать и не ошибаться. Мне время потребовалось, но итог один и тот же, хорошая ЗП, особенно по меркам нашего города
Негативные моменты
Не сталкивалась
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры