Вера
Сотрудник из Сочи
13.01.2015
Положительные стороны работодателя
Респект от тех, кто не знает, как там на самом деле!
Негативные моменты
Приветствую всех бывших сотрудников, и тех кто планирует таковыми стать. Сегодня ночью случайно наткнулась на этот сайт, в поисках ответа на свою проблему, и мягко говоря офигела- Сколько здесь таких, как я! У меня очень большая душевная травма от 5-ти месяцев работы в Сбере. Я хочу поделиться своей историей, потому что понять мою боль могут только люди, которые через это прошли!

Я попала в Сбербанк совершенно случайно. Разместила своё резюме, на одном сайте, и откликнулось несколько работодателей, в том числе и Сбер. Я сначала не могла поверить в такое счастье, ведь я студентка Юридического факультета, думала возьмут куда нибудь только продавцом или официанткой, а тут такое счастье- Банк.

Но теперь выражение: такое счастье, у меня в кавычках.

На обучении преподавали 2 недели только теорию. С первого дня меня посадили за работу. Два дня со мной просидела руководитель, а на третий бросили одну, и шептались между собой, что я безнадёжна, и ничего у меня не выйдет. Одна девушка работала 2 месяца, и сравнивала меня с собой, типо она гораздо лучше работает. И я действительно тогда посчитала себя полным бездарем, но вспомнила её через 2 месяца работы,и поняла что это не так. Вообщем коллектив был в том филиале не сахар.

Меня через 2 недели перевели в филиал поближе к дому. В начале мне все понравилось. Руководитель прибегала по каждой мелочи, помогала, её заместитель была ласковой, но это было только в первые дни. Потом меня ЗАСТАВИЛИ ПРОДАВАТЬ! Каждое утро на летучке Руководитель тренировала нас продавать. День за днем мы тренировались на ней, как на клиенте. Моим наставником была Зам руководителя.Она сидела у меня за спиной с тухлым видом, и если я не смогла уломать клиента шипела на меня, когда он уходил, типо где-то я не дожала. А иногда и вовсе она сама подскакивала, и начинала втюхивать им что-нибудь (Видно хотела по-умничать) но безрезультатно , . Вообще мне кажется они шарахались только от одного её недовольного взгляда. Кстати когда её рядом не было, продавать у меня получалось намного лучше. Один раз она провела со мной беседу, сказала что ей просто жаль меня как человека, и она не ценит меня как сотрудника, потому что я не умею продавать, и еще все в таком духе. Я чуть не заплакала, тогда, но сдержалась, сделала вид, что мне плевать, ноя так рыдала по дороге домой, и еще потом весь вечер. Вот и думаю, стоило ли это моих нервов? Ну про остальное можно не рассказывать: зарплата маленькая, премия тоже, электронная очередь создана только для трёпа нервов сотрудников и клиентов, планы, и т.д. и т.п. Вообщем все так, как писали до меня.

Но у меня сейчас проблема, с которой я хочу обратиться к вам, знающим людям, бывшим сотрудникам. Подскажите пожалуйста, кто сможет:

У нас в филиале решили сократить штат, я узнав про это подошла к руководителю, и предложила, чтобы сократили меня. Работать я там все равно не хочу, но есть те, как их назвали в одном отзыве-мазахисты, кому эта работа очень дорога,пусть лучше они работают, подумала я. А сама я планировала получить хоть раз нормальную зарплату в размере 3-х премий, и встать на биржу труда.И еще я не хотела уходить сама, потому что на другой работе могут появиться лишние вопросы, почему я мало проработала в Сбере, а под сокращение может попасть каждый, это особо не обсуждается.Руководитель согласилась. И вот вчера она предложила написать мне заявление по собственному желанию. Я конечно не согласилась, на что она ответила,что Сбербанк ни за что меня не сократит, ему это не выгодно! Что служба безопасности найдет к чему придраться, они посмотрят камеры и выявят нарушения, могут уволить по статье. А если у меня все гладко, без нарушений, то переведут меня в другой филиал, до которого мне трудно будет добираться.!

Я мягко говоря в ужасе! Даже не знаю что делать. Послушать её, или нет? До сегодняшнего дня, пока я не наткнулась на этот сайт, я считала себя такой неспособной и жалкой. Сейчас только поняла, как мне промыли мозги за 5 месяцев работы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Артём
Сотрудник из Москвы
13.02.2024
Положительные стороны работодателя
Зарплата высокая, получается каждый месяц стабильно выше средней. Ну по крайней мере для нашего города, это тоже надо учитывать. Есть премии. Сразу оформляют официально, после этого только работать начинаешь. Полный соцпакет с отпускными, больничными и хорошим полисом ДМС. На продукты Сбера у сотрудников свои условия и даже есть льготная ипотека.
Негативные моменты
Если с выполнением плана проблем никогда не возникает, то с перевыполнением все не так просто. Надо прилагать просто огромные усилия, да и то, какие-то внешние факторы все равно могут помешать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Карина
Сотрудник из Москвы
06.02.2024
Положительные стороны работодателя
Самое главное для меня - это уважение к сотрудникам. До этого работала в компании где постоянно говорили “незаменимых нет, что-то не нравится уходите” и все в таком духе. Здесь соблюдается этика делового общения. Оформляют официально, зарплата белая.
Негативные моменты
У нас очень высокие нагрузки и короткие перерывы. Это не такая работа, где ты целый день ходишь то на перекуры, то на кофе-брейки. От звонка до звонка в делах и небольшой перерыв на перекус.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Константин
Сотрудник из Москвы
25.01.2024
Положительные стороны работодателя
Классно, что в Сбере для сотрудников службы поддержки сделали такой крутой офис, даже и уходить не хочется с работы) Ну это я конечно шучу, но на самом деле офис очень крутой, у нас даже комната отдыха для сотрудников. Зарплата высокая, есть корпоративные мероприятия для сотрудников, в основном это всякие разные обучение. Можно много полезного для себя взять.
Негативные моменты
Работы очень много, звонки практически не прекращаются. Это конечно хорошо влияет на зарплату, но тяжело. Времени на общение с коллегами практически не остается.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ирода
Сотрудник из города
17.01.2024
Положительные стороны работодателя
Главное, что компания стабильная, значит сотрудники могут себя здесь комфортно чувствовать. Оклад высокий и к нему еще премии по результатам работы каждый месяц. Еще есть годовая премия большая. Соцпакет полный, расширенный ДМС. Для сотрудников есть льготная ипотека, бонусы от партнеров и подписка Сберпрайм.
Негативные моменты
У сотрудников, по крайней мере в нашем отделении, очень большая нагрузка. В течение рабочего дня не всегда получается даже на перерыв отлучиться. Да и перерывы еще коротковаты у нас.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры