Работа в Биокад

Нет ничего плохого! Не верьте, если пишут

пока не нашел

Если Вы хотите узнать, какой НЕ должна быть фармацевтическая компания - вперед в БИОКАД. Хаотичная организация бизнес-процессов, нечестность и некомпетентность сотрудников (начиная от самого "верха" и заканчивая полевыми сотрудниками), постоянно "подлизывание" ж... - это БИОКАД. Дженерики и биоаналоги (те же дженерики извсетных МАБов) сомнительного качества, о чем упрямо умалчивает фармаконадзор компании, врачи заполнять формы о серьезных нежелательных реакциях о препаратах компании отказываются, т.к. у компании, как известно, есть "административный ресурс". Стационары ЛПУ в буквальном смысле завалены противоопухолевыми дженериками БИОКАДА сомнительного качества. Что касается климата в коллективе - он ужасен, т.к. наряду с выполнением несвойственных функций сотрудниками (речь о медицинском отделе), они пытаются всячески скомпрометировать друг друга в глазах руководства, зарабатывая дешевый авторитет. Тебя спокойно могут заставить (!) работать в выходной день! Инициатива в компании наказуема (вопреки громким лозунгам на всяких рекламных материалах Ко). Таким образом, если есть возможность подождать и найти нормальное место - ждите! Если хотите посмотреть "изнанку" отечественной Фармы - welcome в БИОКАД...Товарищ Морозов просто "доит" государство на всякие гранты-субсидии, прикрываясь благой целью - разработкой противоопухолевых препаратов!

К большому сожалению тестовые задания это халява современных работодателей, откровенная лохопудра особенно с переводами текстов повышенной сложности! Хотя много запросов интеллектуального и иного характера.
Очень напоминает "Ты мне роди, а я перезвоню". Когда я предложила одному из таких работодателей это была биомедицинская компания Биокад, Фармстандарт, достаточно известная уже готовый перевод и текст подобного уровня мне сказали что нужен именно этот. Мы ведь не знаем Вы это или нет. Смешно. А этот как узнают я это или нет.
Тоже практикуют множество других подобных компаний типа Виалтек Групп, МК Девелопмент и ряда других. Конечно надо отказываться при чем всем и сразу! Многие забывают что уже присылали и присылают повторно уже другие тексты страниц по 5 тяжелейшего перевода доклиник где надо знать и медицину и английский и все это за здорово живешь, а потом либо не звонят вовсе либо пишут как бы извиняясь что в этом регионе больше не ищут сотрудников))) но выясняется это строго после а не до выполнения заданий))))).
Мне кажется надо на законодательном уровне подобное прописывать))) Создаются Фейк или лживые рабочие места с которых никто даже не просматривает резюме пачками утекающие в архив, а на сайтах полно вакансий для отчетности. часть из них вывешена годами и практически не убирается Что никто не подходит? Зато видимость рынка труда)))

нет