Юлия
Сотрудник из Белгорода
9.1.2017
Положительные стороны работодателя
Обещают официальное трудоустройство, удобный офис, все расходы берут на себя.
Негативные моменты
Постоянная текучка,люди просто бегут оттуда. Директорша Наталья Ивановна на собеседованиях рассказывает как все прекрасно будет, заливает про систему "Главбух", а про саму работу очень мало говорит. Сначала обещали стабильный оклад 15000 + % от продаж. Потом оказалось, что нет, чтобы ПОЛУЧИТЬ ОКЛАД нужно выполнить определенный ПЛАН по демодоступам к системам и презентациям (а это уже не оклад. Таким образом, за первые месяцы работы вы получите тысяч 5. Оформлять официально не спешили. Стажировка неоплачиваемая, если вы не устраиваетесь официально. У тех менеджеров, что работают уже давно (а это: руководитель отдела продаж Романченко Роман, который является СЫНОМ директора компании и еще 7 человек) продажи идут очень слабо, судя по звонкам и презентациям. Что же сказать о работе: ты должен будешь делать ХОЛОДНЫЕ звонки непонятно кому, а точнее, тем, кто в 1 раз зашел в систему. Хотя в описании вакансии писали, что холодных звонков не будет. Так же будешь звонить по базе, но эта база все равно что холодные звонки - им звонили уже по 500 раз и их уже это достало или же в 1 раз, но они пугаются и им ничего не надо. В базе полно очень малых и бедных предприятий, им справочные системы не нужны совсем. "Жирные" клиенты уже у старых менеджеров или у отдела сопровождения. В общем, только звонишь целый день и слушаешь, как тебя посылают. Как и остальных. База небольшая, за неделю можно обзвонить всех и результата будет 0. Коллектив не очень дружный. Не советую идти работать В АСПЕКТ КОНСАЛТИНГ. Только если ты "настоящий продажник", который не будет чувствовать себя полным дерьмом, когда будет навязывать людям всякую ненужную фигню.
Если у вас опыт работы в компании АспектКонсалтинг Белгород и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.