Дмитрий
Сотрудник из Ярославля
2.25.2016
Положительные стороны работодателя
-
Негативные моменты
Практически у всех сотрудников отсутствуют трудовые договоры на руках.Работа 31 вместо 22 на принудительно добровольных началах,хамское отношение рцководства.13-ти часовой рабочий день,с 1 марта объявлено что магазин будет открываться на час раньше,а это значит что рабочий день будет увеличен до 14 часов(на работу надо являться за час до открытия).ЗП в размере 15-18т.р..На работе приходиться делать все что придет в голову директору магазина и т.д. и т.п....
Ольга
Сотрудник из Ярославля
2.17.2016
Положительные стороны работодателя
Выполняю все указания управляющего магазина, даже больше. И все при том я занимаю должность уборщицы.
Негативные моменты
Ворчание.
Аноним
Сотрудник из Ярославля
2.10.2016
Положительные стороны работодателя
своевременная выплата зарплаты и аванса!!
Негативные моменты
неуважения к рабочему классу!!!КАРЕЛИЯ!!!!ТЕКУЧКА!!каждый (ум) ( зам)одномесячный)))просто ужас !!
Вера
Сотрудник из Ярославля
2.3.2016
Положительные стороны работодателя
цены, шаговая доступность
Негативные моменты
В Санкт-Петербурге в районе Славянка есть "чудесный" магазин Дикси, который находится на Промышленной улице....против самого магазина ничего не могу сказать, а вот директор-ужасная хамка!Постоянно орёт на сотрудников выражается не цензурной бранью также разговаривает и с покупателями!!!! услышав как общается директор хочется сразу убежать оттуда т.к. покупать уже ничего не хочется! Я считаю что скверный характер директора негативно сказывается на всех окружающих (это и сотрудники и покупатели) т.к. атмосфера не доброжелательна...придя в магазин совсем не хочется портить себе настроение!!!жаловаться супервайзеру бесполезно т.к. на жалобы не реагирует либо же с директором заодно!Примите пожалуйста меры!
Наташа
Сотрудник из Ярославля
1.30.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Ужасный магазин!
В магазине не предусмотрена охрана, продавцы и кассиры должны сами смотреть за покупателями чтоб те не воровали - потому что всю недостачу потом вычетают из з/п.
ЕСЛИ ЖАЛКО ДЕНЕГ НА ОХРАНУ - ТО ПОЧЕМУ ЗА КРАЖИ ПОКУПАТЕЛЯМИ ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ ПЕРСОНАЛ ?????
Мне(мне 22 года) в конце сентября ЗУМ сказал встань между кассами и входом и посмотри за покупателями, стою наблюдаю, смотрю идёт с зала парень, на выход, мимо касс и у него под курткой явно что-то громоздкое спрятоно, руки спрятаны в рукава, я к нему "что прячете под одеждой", он молча направил руку мне в сторону живота и хлопок и резкая боль в животе (он выстрелил мне в живот) , я упала, он убегая выстрелил мне ещё раз в ногу - девчонка с кассы бросилась ко мне на помощь - он и в неё выстрелил на смерть (пуля попала в спину) и убежал.
Меня увезли на скорой слава богу выжила - а вот коллеге не повезло.
Из больницы меня выписали только неделю назад 15.01.2016.
За четыре месяца не кот из руководства так и не пришёл и не дал не копейки на лечение, всё из своих денег.
От родителей убитой (ей то всего был 19 лет) узнала что им дали 50000 рублей со словами "Это на двоих (т.е. за раненную и убитую)"
РУКОВОДСТВО ДИКСИ ДЕБИЛЫ КОНЧЕННЫЕ - Я только НА ЛЕЧЕНИЕ ПОТРАТИЛА 80000 руб.
Я с этих денег не взяла не копейки - всё оставила родителем убитой.
Полиция стрелявшего так и не нашла.
Я ГОТОВЛЮ ДЕЛО В СУД О ВЫПЛАТЕ МНЕ И РОДИТЕЛЯМ УБИТОЙ ПО 1 000 000 РУБ., помимо материальных требований - буду требовать УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ ДИКСИ И ЗАКРЫТИЯ ВАШЕЙ ГНИЛОЙ КОНТОРЫ
Екатерина
Сотрудник из Ярославля
1.25.2016
Положительные стороны работодателя
Своевременная зп.
Негативные моменты
Я работаю в компании чуть больше года,вернее не работаю а выживаю.Все работники работают без договоров,причём их намеренно невыдает. Ум.Работаешь по 14часов оплачивают 11,завтраки по 15 мин обед 30.Заставляют выходить на подработки ,когда отказываешь грозят увольнением,.Ужас куда смотрит администрация
Аноним
Сотрудник из Ярославля
1.22.2016
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив
Негативные моменты
Нет
Владимир
Сотрудник из Ярославля
1.12.2016
Положительные стороны работодателя
НЕ-ГРАМОТНЫЕ КАССИРЫ! НИЗКАЯ ОБРАЗОВАНИЕ И НИЗКИЙ ПОТЕНЦИАЛ! ЗАШЕЛ СЛУЧАЙНО! И БОЛЬШЕ НЕ ПОЙДУ! ОДНИ НЕ-РУССКИЕ! ПРОТИВНО ОБЩАТЬСЯ! ДВОР МЕСТИ!
Негативные моменты
НЕ-ГРАМОТНЫЕ КАССИРЫ! НИЗКАЯ ОБРАЗОВАНИЕ И НИЗКИЙ ПОТЕНЦИАЛ! ЗАШЕЛ СЛУЧАЙНО! - И БОЛЬШЕ НЕ ПОЙДУ! ОДНИ НЕ- РУССКИЕ! ПРОТИВНО ОБЩАТЬСЯ! ДВОР МЕСТИ!
Евгения
Сотрудник из Ярославля
1.4.2016
Положительные стороны работодателя
1. выплата з.п. своевременна.
2. оформление официальное.
Негативные моменты
1. В табеле проставляют и оплачивают за 11 часов работы, а на самом деле сотрудник работает 15 часов.
2. Если вы устраиваетесь на выпечку, то за 1 день вы будете и пекарем и продавцом и кассиром и грузчиком и уборщицей, так как руководство магазина хитро объединило этот весь спектр обязанностей в одну должность "специалист". Загрузка рабочего дня не соответствует оплате труда !
3. Не редкость хамское отношение со стороны УМ и ЗУМ, к примеру УМ потребует немедленно посчитать остаток кофе по всему магазину, а через 5 минут подойдет ЗУМ и потребует снять просрочку и сесть на кассу (одновременно) - вот и делай все это как семирукий восми***. Далее если вы например работаете на выпечке то в конце рабочего дня к вам может подойти ЗУМ и отправит на кассу до закрытия магазина так как аутсорсинг домой весь ушел, а то что работа недоделанная за прилавком на выпечке осталась это всем наплевать. Так что по сути как бы вы не старались ушататься на работе то все равно у вас чтото останется недоделанным и вы выгребете.
4. Из-за перегрузки в работе и потока покупателей, кассиры и работники магазина вымолив себе перерыв на обед бегут сломя голову и едят не жуя , да да просто глотают, причем не 30 минут а 15 ! потомучто вам дадут пня для ускорения.
5. Вы устраиваетесь на одних условиях а работаете на других, например по договору вы работаете с 9 утра, а по требованию руководства магазина вы приходите не за 15 минут до открытия а за 1 час, потомучто как было мне пояснено : "так все", "иначе не успеем".
6. если вы вдруг через 3-4 недели после трудоустройства захотите уволиться, опасайтесь того что вас будут всячески тормозить или в требовательной форме попросят отработать 2 недели, а если приехать в центральный офис и написать там заявление на увольнение то вас две недели отрабатывать не обяжут потомучто как мне пояснил ОК что на испытательном сроке этого делать НЕ нужно.
7. Перед открытием магазина Руководство пугает и наводит страх на персонал жутким и страшным чудовищем, они его зовут "Головина" , еще в период рабочего дня подгоняют и устрашают "Головиной", так что все должны работать с трясущимися руками и дергающейся головой !
8. К людям которые совершили хищение в магазине относятся по зверски, унижают, бьют, и торопятся все это сделать до приезда полиции, а чтоб она не приехала задержанному предлагают оплатить украденное в 10-ти кратном и более размере.
Вячеслав
Сотрудник из Ярославля
12.14.2015
Положительные стороны работодателя
Пока не увидел
Негативные моменты
Спец ботинки они весят до.....я а мне интересно выдержит ли инженер по тех безопасности в них 12 часов с учетом того что норма у приемосдатчиков 1500 коробов пусть прийдёт в смену и отработает как положено норму и не снимает ботинки а если снимет то наказать за нарушение по тех безопасности на всю з/п
Если у вас опыт работы в компании Дикси и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.