Евгения
Сотрудник из Ярославля
04.01.2016
Положительные стороны работодателя
1. выплата з.п. своевременна.
2. оформление официальное.
Негативные моменты
1. В табеле проставляют и оплачивают за 11 часов работы, а на самом деле сотрудник работает 15 часов.
2. Если вы устраиваетесь на выпечку, то за 1 день вы будете и пекарем и продавцом и кассиром и грузчиком и уборщицей, так как руководство магазина хитро объединило этот весь спектр обязанностей в одну должность "специалист". Загрузка рабочего дня не соответствует оплате труда !
3. Не редкость хамское отношение со стороны УМ и ЗУМ, к примеру УМ потребует немедленно посчитать остаток кофе по всему магазину, а через 5 минут подойдет ЗУМ и потребует снять просрочку и сесть на кассу (одновременно) - вот и делай все это как семирукий восми***. Далее если вы например работаете на выпечке то в конце рабочего дня к вам может подойти ЗУМ и отправит на кассу до закрытия магазина так как аутсорсинг домой весь ушел, а то что работа недоделанная за прилавком на выпечке осталась это всем наплевать. Так что по сути как бы вы не старались ушататься на работе то все равно у вас чтото останется недоделанным и вы выгребете.
4. Из-за перегрузки в работе и потока покупателей, кассиры и работники магазина вымолив себе перерыв на обед бегут сломя голову и едят не жуя , да да просто глотают, причем не 30 минут а 15 ! потомучто вам дадут пня для ускорения.
5. Вы устраиваетесь на одних условиях а работаете на других, например по договору вы работаете с 9 утра, а по требованию руководства магазина вы приходите не за 15 минут до открытия а за 1 час, потомучто как было мне пояснено : "так все", "иначе не успеем".
6. если вы вдруг через 3-4 недели после трудоустройства захотите уволиться, опасайтесь того что вас будут всячески тормозить или в требовательной форме попросят отработать 2 недели, а если приехать в центральный офис и написать там заявление на увольнение то вас две недели отрабатывать не обяжут потомучто как мне пояснил ОК что на испытательном сроке этого делать НЕ нужно.
7. Перед открытием магазина Руководство пугает и наводит страх на персонал жутким и страшным чудовищем, они его зовут "Головина" , еще в период рабочего дня подгоняют и устрашают "Головиной", так что все должны работать с трясущимися руками и дергающейся головой !
8. К людям которые совершили хищение в магазине относятся по зверски, унижают, бьют, и торопятся все это сделать до приезда полиции, а чтоб она не приехала задержанному предлагают оплатить украденное в 10-ти кратном и более размере.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Егор
Сотрудник из города
10.06.2021
Положительные стороны работодателя
корпоративный транспорт
Негативные моменты
больничный оплачивают копейки ,даже со справкой о страховых взносах с преведущего места работы,нач.рем.зоны ,его заместитель и старший механик нечего не понимают в устройстве авто, инструмента для ремонта нет,механики смены и слесаря работают как в конструкторском бюро ,проявляя изобретательность , чувство такое ,что кому то выгодно ,чтобы авто отправляли в частный сервис при этом начальник не забывает ругать сменного механика за не выполненный ремонт
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Егор
Сотрудник из Ярославля
11.08.2019
Положительные стороны работодателя
Не нашел
Негативные моменты
Ответил на открытую вакансию на Hh.ru, почти 2.5 недели никто даже на связь не выходил, никакой обратной связи! Потом кто-то позвонил из отдела кадров, попросили еще раз заполнить и прислать расширенное резюме на их фирменном бланке, с информацией про всех родственников до 5 колена, как будто в ФСБ устраиваешься! Резюме отправил и снова тишина на 2 месяца! Потом уже просто не выдержал, самому пришлось написать, поинтересоваться как там с результатами рассмотрения моего резюме! И к моему удивлению, менеджер просто ответил, что типа для Вашей вакансии пока у них условия труда еще не придуманы! Напрашивается закономерный вопрос, зачем тогда Вы ее открывали, кучу сведений и персональных данных запрашивали, несколько месяцев потом еще мурыжили, а потом просто забыли! Как итог, зря потерянное время и пустые ожидания! Вот такое отношение к соискателям тут к соискателям, наверняка и к работникам такое же!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Андрей
Сотрудник из Орехово-Зуево
05.08.2019
Положительные стороны работодателя
В Дикси устроился оператором видеонаблюдения еще в 2013 году, пока руководство было нормальное, то проблем не возникало. Оформлен был с первого дня с испытательным сроком.
Негативные моменты
Всё поменялось после 2016 года - бесконечные придирки, могут вызвать в твой выходной, пару раз задержали зп, но не критично. Про коллектив - все только "грызутся" за малейшую возможность повыситься, потом увольняются. так и не получив желаемое, ессно уволился давно уж!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Юля
Сотрудник из Ярославля
09.11.2018
Положительные стороны работодателя
Нет достоинств , с 13 лет на рынке хуже ни видела .
Негативные моменты
Коликтив неграмотные лживые гнилой , начинач от к-к заканчивая начальнииком охраны. Ни кому не советую лезть в это дерьмо обходите стороной .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры