Валерий
Сотрудник из Воронежа
1.20.2020
Положительные стороны работодателя
Насчет остальных должностей не знаю, но механизатором в ЭКОНИВЕ работать вполне можно. Переработки оплачивают, а без переработок на селе весной и летом вообще никак, это все понимают. С зарплатой не обижают, в отпуск все ходим по графику, есть спецодежда.
Негативные моменты
нет
Татьяна
Сотрудник из Воронежа
1.20.2020
Положительные стороны работодателя
Я скажу, что с такой организацией труда, как в "Экониве" это не работа, а находка. Я знаю, с детства с матерью на ферму ходила - так не сравнишь, небо и земля. Конечно, лентяев держать никто не хочет. А когда работаешь нормально, то претензий нет.
Негативные моменты
нет
Александр
Сотрудник из Воронежа
1.16.2020
Положительные стороны работодателя
Да, крестьянский труд непростой и не легкий, но в Экониве механизировано все, что только можно. За счет этого на работе не надрываешься. Для нашего села зарплата очень даже хорошая, сравнима с городской. Отношения между собой и с начальством нормальные, компанию рекомендую
Негативные моменты
не нашел
Иван
Сотрудник из Воронежа
8.1.2018
Положительные стороны работодателя
Зарплата белая
Негативные моменты
Регулярные задежки зарплаты
Anonim
Сотрудник из Воронежа
7.27.2018
Положительные стороны работодателя
-----
Негативные моменты
При устройстве на работу берут сразу заявление на увольнение без даты (страховку). По закону это делать нельзя, но тем не менее. Человек подписав страховку превращается в раба. Потому что начальник всегда напоминает тебе, что ты никто, ты раб, в любую минуту с тобой могут расстаться. Фоткайте незаконную страховку на мобильник и в прокуратуру или труд. инспекцию! Совсем стыд потеряли!
Anonim
Сотрудник из Лиски
3.13.2018
Положительные стороны работодателя
Хорошо тем, кто в хорошей близости к начальству. Остальным - остальное. Своим всё, остальным законы.
Негативные моменты
Всем привет. Да с недостатками, прочитанными выше полностью согласен. На работу берут не по конкурсу, а кого за ручку приведут начальники. Про мелкие хозяйства Добрино, Дракино, Высокое, Марьино - там родовые гнёзда, даже сам Штефан это отмечал - говорил про родственные подряды, это понятно. Отделения покрупнее - можно прорваться скотником, дояркой, телятницей, разнорабочим, но не всегда -когда массовое бегство. Зарплата там 20 - 23 тыс.руб. в месяц. Но за эти деньги например доярка 12 часов на ногах, идёт карусель коров, одна подмывает, другая вымя мажет, другая одевает доилки. На 1 корову 40 секунд. Сзади стоит куча начальников с секундомерами и командами. Психика не у всех выдерживает - жалобы на куче начальников. Водители нужны - но не всегда, график в ЭкоНивеАгро у водителей сутки ч/з сутки - не померно тяжелый (должен быть сутки ч/з двое). На график работы по Правилам Внутреннего трудового распорядка все начальники забили. Тем более в сельской местности он меньше. Механизатором хорошо работать, если ты чей то родственник - тебе и запчасти на трактор быстро меняют и поле дают хорошее. Т.к.на ремонте механизатору платят 30 руб. за час (в м-ц выходит 9 тыс. руб.) - всем наплевать, а вот если ты Чей то - то тебе быстренько инженерная служба всё подчеботарит - и вперёд зарабатывать! В конторе та же система - премия и карьерный рост только своим родственникам. Все знают семейный подряд Литвинов...ых - директор, родной дядька главный агроном, брат директора, экономист - дочь гл. агронома-сестра директора, жена директора, бывшие жёны брата директора. Вот они и продвигаются по служебной лестнице (как говорилось ранее и маты из их кабинетов слышны, и громкая музыка и зайдёшь - на тебя смотрят как на быдло, чё мол ходишь их тревожишь, как будто к ним домой пришёл). Аванс выписать у экономиста, есть такая Джелмато..ва Саша - это выслушать кучу вопросов: а зачем тебе, поменьше трать .., как будто занять просишь, а не свой аванс. Премию тоже только они получают. А остальным ответ такой: На ваше место 15 желающих. Условий ни каких - еда в банках, пластиковых бутылках, кошмар......
Николай
Сотрудник из Воронежа
10.25.2017
Положительные стороны работодателя
Если ты ОООЧЕНЬ стрессоустойчивый и тебе ПОФИГУ на то что тебя гнобят и считают ничтожеством, то тогда тебе сюда. Приготовься к ежедневному унижению.
Негативные моменты
Есть между руководителями негласный договор о том, чтобы работников медленно, но верно превращать в рабов, рабочие выходные НЕ оплачиваются. А рабочие выходные почти все, про семью и детей, а также про полноценный отдых можешь забыть, не говоря уже про то чтобы что-то сделать для дома. Можешь забыть что такое вовремя пообедать. Можешь забыть про свое Я вообще. У тебя на себя времени не будет вообще.
Бывший сотрудник
Сотрудник из Воронежа
7.20.2016
Положительные стороны работодателя
коллектив но не везде, крупная компания....... после пару месяцев о них и не вспомнить.......
Негативные моменты
карьерный рост, внутренний отсутствует, только обещаниями кормят, зп увидите только на 2м месяце работы, как начисляется не понятно, хорошо если вовремя переведут могут и задержать и на аванс забить, работал торговым по молочке, постоянно бенз на карте заканчивается, дебиторка просто @опа, концы с концаме не свести. если хотите сумашедшую работу с непонятной оплатой труда то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ. Нервов хватит не надолго. И вот еще, расчетные в день увольнения не ждите, в лучшем случае через пару дней!
Если у вас опыт работы в компании ЭкоНива и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.