Анонимка
Сотрудник из Москвы
9.6.2018
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Уф... Что сказать? Проклинаю тот день,когда пришла устраиваться в эту "компанию". При собеседовании рассказывалось все крайне красиво...работа с детскими игрушками,зп 30-45000,обучение,карьерный рост,график работы 3/2.
Что имеем по итогу? График 4/1/5 что бы хоть как то подзаработать. С з/п отдельная история. Пока Вы стажер-оплата 68 рублей час(эмигранты и то больше зарабатывают),потом вас переводят на ставку 100 рублей в час. При этом в " Компании" Есть штрафы. Штрафы за невыполнение дневного плана. Планы заоблочные. Лето,отпуска,нет людей,а в этой конторке сотрудников штрафуют в два раза в неделю по 500 рублей,план же не выполняете. Приговтесь к тому что при графике 4/1 вы не будете видеть и 25000,а еще к задержкам ваших заработанных денюжек!!! Недельки так на две. Так что,если вы не питаетесь святым духом,то перед устройством в эту компанию,советую начать с духовных практик))) очень хочется отметить менеджера Остаповича Юрия...такого скотского отношения я еще не встречала. Корона на голове у Юрия видимо давит ему уже. Наглый,хамоватый тип с завышеным самомнением и ни во что не ставящий сотрудников. Товара в магазинах нет. Размазан по полкам. Товар с садовода по бешеным ценам. Огромные долги поставщикам и за аренду.
Егения
Сотрудник из Москвы
10.28.2017
Положительные стороны работодателя
Для тех, кому нет времени искать хорошую работу - пойдет.
Негативные моменты
Абрамова Ирина. Одна из менеджеров в СЗАО. Хотите посмеяться? Вот вам несколько ее фраз:
Не платили зп 12 дней. Мы уже даже спрашивать у нее перестали. В итоге она выдала: "то, что вам не платят деньги, не должно сказываться на качестве вашей торговли"
(Ага, а выручка меньше совсем не потому, что посещаемость центра сильно упала и не потому, что нам в поставках привозят китайскую хрень отвратного качества, завышая цены)
"Вы плохо работаете и продаете, потому что у вас настроение плохое"
А с чего ему быть хорошим? С задержки зп? С менеджера, которая только и делает, что приезжает и выливает ушат фекалий на всех без разбора? С того, что она грозит штрафами, хотя по тк РФ не имеет права даже заикаться об этом? С переработок, за которые платят 100/час, и плевали на тк?
У меня стабильно было 245-270 часов в месяц и изгаженные менеджером нервы.
Абрамова, иди в пешее эротическое. Встретила бы на улице - лицо бы измесила. Только зад начальству лижет.
Владимир
Сотрудник из Москвы
7.10.2017
Положительные стороны работодателя
Товар местами хороший, детишек много.
Негативные моменты
Отработал в компании несколько лет, и не посоветую это "конторку" которая о трудовом кодексе не слышала, вообще не кому. Вы там раб и все, а огромная тякучка должна вам сказать о многом, из хороших компаний люди десятками не уходят.

Для начала вы сразу покупаете за 800 р футболку (ужасного качества) и за 300 р бейдж. И выходите на героическую работу)

Должность у вас такова: продавец, грузчик, уборщик, кладовщик, кассир и еще много чего.)) И даже если вы хрупкая девочка будете тоскать коробки при поставках, зачем нанимать грузчиков если есть вы. А на точках довольно часто одни девочки в итоге, таскать коробки вы будете.

Плюсов нет, а вот минусов очень много.
Во первых, зарплата серо/белая , ну это не так страшно если бы люди были честными и платили как договаривались, но это не про данных господ ну и соответственно за переработки вам доплачивать не будут. А теперь поговорим о самом веселом о итоговой зарплате или вранье в объявлениях и пусть мне тут хоть один офисный крысёныш возразит или скажет что я вру.

Давайте считать господа, все как есть!
График работы 4/2 в среднем 22 смены!

-Первый месяц.
Зарплата стажёра 68 р в час!!!! И это в 2017 году! 68 Карл!!! Если вы работаете в ТЦ то 68 на 12 часов, столько работают ТЦ = 816 рублей смена!!! Вот ваш "доход".
816 на 22 смены = 18 000 р (пссс по секрету за раздачу листовок платят больше)

-Второй месяц.
Все тоже самое но поскольку вы задумываетесь свалить вам кидают еще 5000 р доп. это стажерская премия и у вас выходит 23000 и вы уже успокаиваетесь и думаете поработать еще чуть чуть и посмотреть, ну ну удачи)

Итоговая зарплата продавца, как все есть на самом деле)

Вот вы стали продавцом! Поздравляем. Ваша ставка отныне целых 100 рублей в час +проценты от продаж + месячный план и вот вы думаете жизнь пойдет хорошо. Но... забудьте этот бред и так что по факту.
Есть дневной план к примеру он 50 000 р, если вы его сделали то получите процент от продаж в среднем 500 р но самое интересное в мелочах о которых вам не говорят ведь есть забавный момент если вы сделаете к примеру 39 000 (меньше 80% от дневного плана) то каждый кто на смене получает штраф в 500 рублей!!! Итог ваш выход на точку составил
100 р/час ? 12 часов = 1200 -500 р штраф в итоге = 700 р вашь рабочий день. (А дней в которых выручка будет меньше 80 % от дневного плана довольно много) и что самое бредовое к примеру у вас может быть отличные KPI (ср чек, глубина чека), достойный книги гинеса, но это не кого не волнует, руководство не в курсе что есть такие показатели они выучили только План и Штраф и с данным багажом ведут дела.
Господа в офисе, изучите что такое мотивация сотрудников, KPI и вам откроется целый мир возможностей оценки деятельности и поле для саморазвития вас, ваших менеджеров и розничной сети.

Но не буду совсем красить в черный цвет и справедливости ради скажу что такой штраф не всегда включен но его делают так что бы с в среднем в месяц с вас снять 3 или 4 таких штрафа (2400 - 3200 руб) что бы снизить итоговую зарплату.

Проценты от выполнения плана..

100 % выполняются раз в год (5-7 тыс к зп)
90% 3-5 раза в год от точки. ( 3-5 тыс к зп)

Инвентаризация, это самое мерзкое и показывает все отношение к вам, проходит примерно 1 раз в 2-3 месяца.

Товар который пропал в магазине с вас вычитают но, внимание (барабанная дробь) ... не по оптовой цене а с накруткой, вам велекодушно делают скидку в 30%!! Вы покупаете товар тем самым принося прибыль компании!!!! Ох как двулично господа.

К примеру купили оптом за 100 у вас в магазине он стоит за 300 и в случае пропажи вы его покупаете по факту 210 руб, т.е. компания зарабатывает на вас.

Если вы чем то недовольны жаловаться не куда и не на кого, менеджеры просто святые с завышенным ЧСВ. Офис это отдельная история начиная от склада и до менеджеров это все друзья, близкие знакомые, родственники, бывшие сотрудники "7 пядей" от куда собственно и вышла компания IQ TOY и вследствие такого кумовства вся эта система плохо работает (прям как наша страна)
Зачем нанимать качественные кадры если есть знакомый у кого то. В следствии этого про карьерный рост забудьте.
Елена
Сотрудник из Москвы
6.22.2017
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Менеджер ВАСЯ ТЫ *xxxxx* ПРЕЖДЕ ЧЕМ ШТРАФОВАТЬ И ВВОДИТЬ ШТРАФНЫЕ НЕДЕЛИ-ПОКАЖИ МАСТЕР КЛАСС!!!
ЛЮДИ НЕ ВЕРТИ ИМ -СОБЕСЕДОВАНИЕ (ЖИРНАЯ ТЁТКА)ВРЕТ И НЕ МОРГАЕТ..В МАГАЗИНЕ ТИПА ТАЙНЫЕ ПОКУПАТЕЛИ,ШТРАФНЫЕ НЕДЕЛИ,ЛЮДИ БЕГУТ ПАЧКАМИ,ТЫ ЖЕ ГРУЗЧИК И УБОРЩИК И ПРОДАВЕЦ
ОТСТОЙ ПОЛНЫЙ
Елена
Сотрудник из Москвы
6.22.2017
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Менеджер ВАСЯ ТЫ *xxxxx* ПРЕЖДЕ ЧЕМ ШТРАФОВАТЬ И ВВОДИТЬ ШТРАФНЫЕ НЕДЕЛИ-ПОКАЖИ МАСТЕР КЛАСС!!!
ЛЮДИ НЕ ВЕРТИ ИМ -СОБЕСЕДОВАНИЕ (ЖИРНАЯ ТЁТКА)ВРЕТ И НЕ МОРГАЕТ..В МАГАЗИНЕ ТИПА ТАЙНЫЕ ПОКУПАТЕЛИ,ШТРАФНЫЕ НЕДЕЛИ,ЛЮДИ БЕГУТ ПАЧКАМИ,ТЫ ЖЕ ГРУЗЧИК И УБОРЩИК И ПРОДАВЕЦ
ОТСТОЙ ПОЛНЫЙ
егор
Сотрудник из Чехова
6.21.2017
Положительные стороны работодателя
мало
Негативные моменты
а не пора ли мененжерам вместо того ,чтоб план задирать-приехать и показать,как народ в магазин созывать? а то могут только работяг по 500 р в смену штрафовать!!! ЭТО ПОЗОР ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ !!!
Роман
Сотрудник из Москвы
4.27.2017
Положительные стороны работодателя
Понравилось обучение.Дружный коллектив 2 недели показались такими прикольными и интересными.После распределения в магазины-я попал в Железнодорожный.Вот тут то и начались проблемы.Старшая магазина Ира-та ещё штучка.Постоянно что то ей не нравилось-не понравился я ей.работники постоянно не давали зарабатывать на личных продажах по подговоренности Ирочки.Им нравилось только то что я разгружал коробки вот и все.После испытательного срока меня попросил региональный менеджер уволиться по собственному желанию,не приняв даже экзамен по знанию продукции.А попросили меня уйти после того,как Красотка Ирина с региональным пропали с рабочего места на 40 минут.Что они там в машине делали не кому не известно.Насчёт з/п все врут.работаешь за 10 человек.Может конечно мне не повезло с коллективом,но моё пожелание Ирине "добра и счастья" ей.вообще 10 раз подумайте ,если хотите в магазин в г.Железнодорожный
Негативные моменты
Много
Ксения
Сотрудник из Москвы
4.24.2017
Положительные стороны работодателя
коллектив и то есть крысы которые подтирают попу своим менеджерам.
Негативные моменты
Обещают зарплату 35 тысяч при графике 3/2!!!!А в итоге всех заставляют работать с графиком 4/2 с 10 до 22.Работать ты можешь постоянно на разных точках,т.к это решает менеджер.Если тебя это не устроит только потому что находится очень далеко от места где живешь,тебя просто лишать баллов и премии.А заработать на одних часах при графике 4/2 с 10 до 22 можно только тысяч 18!!!!
Менеджерам и администраторам магазинов совершенно плевать на обычных сотрудников.Заставляют мыть полы,полки,протирать пыль,мыть стекла!!!Хотя на это обязательно должна быть уборщица!!!Оформляют не понятно как,постоянно менеджер паприкает тем что написано в договоре,а сами не выполняют то,что написано в ТК Рф.
Обкрадывают постоянно бедных рабочих,штрафы за штрафами,иногда даже штрафует менеджер только из за принцыпа.
Народ кому нужна работа,ищите что то другое или же сидите дома!Потому что в этой компании работать только себя не уважать.
А все те что тут сидят защищают и анонимно левые комментарии оставляют администраторы или же менеджеры.
А вот совет начальству,обратите внимание на зарплату и работы ваших менеджеров и шавок администраторов.
Вася
Сотрудник из Москвы
4.12.2017
Положительные стороны работодателя
Разве что узнаешь о настолках, игрушках и прочем.
Негативные моменты
Я не сотрудник, но я вижу со стороны, как машет человек на этой треклятой работе. За делают ниже, а планы несусветно выше. Руководство не выполняет свои обязанности, они даже не знаю, что происходит в магазине, им плевать! Ты за них делаешь все работу. О карьере молчу, они там сверху попки свои устроили и им норм. На график все *xxxxx*, ты можешь отработать от 4 до 14 дней подоят, отдыха не будет. Меры примите алло! Вы мне отношения рушите такими темпами!
Кристина
Сотрудник из Москвы
9.28.2016
Положительные стороны работодателя
плюсов нет вообще
Негативные моменты
Здраствуйте. График очень плохой 4/2 коллектив ужасный особенно в Одинцово ТЦ Атлас. Хамят, орут при покупателя. 2 недели назад уволилась расчетных до сех пор нет, зарплата мизерная. Только зря потратила свое время. Не советую туда устраиваться и тратить свое время
Если у вас опыт работы в компании IQ TOY — Правильные игрушки и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.