Джанет Джексон
Сотрудник из Москвы
6.7.2017
Положительные стороны работодателя
N/A
Негативные моменты
Я работала в офисе, не так давно ушла. Абсолютное повторение пути Centro. И придут скоро туда же, где сейчас Centro. Начать с того, что г-н Яковлев, создавая обувную сеть, решил не особо заморачиваться и тупо слизать модель бизнеса с упомянутой выше обувной сети. Даже дизайн магазинов и логотипа схож до степени смешения - белое на фиолетовом. В принципе, людям все равно, где дерьмо покупать - что Центро помойка, что Кари помойка. Шьются на одних и тех же фабриках. Эти вонючие ботинки вообще совершенно одинаковые что в Кари что в Зендене что в Центро. Только коробки разные. Дела у компании хреново. Сам по себе формат такой торговли - он уже устаревший. Это рудимент. LFL продажи падают и падают. Магазины в Польше закрылись. Компания в убытке. Лучше не будет. Если по мановению волшебной палочки кризис в стране вдруг закончится - люди не пойдут в Кари. Люди пойдут на АлиЭкспресс, люди пойдут в H&M и UNIQLO. Люди пойдут в кожу. Но не в Кари люди пойдут. Вопрос только в том, когда же у Яковлева кончится терпение и он решит выйти из этого никчемного бизнеса. А компанию либо продадут кому-то (хотя кому оно нужно-то, такое боХатство) либо оставят на откуп банкам. Запустили ТВ-рекламу. Балетки по 499. Ну уж понятно, что не от хорошей жизни - лишь бы хоть как-то кого-то приманить. И вы же, надеюсь, понимаете, что когда придете в магазин - вы этих балеток не увидите там. Потому что все уже раскуплено в первый день толпой страждущих купить клееночку по-дешману, либо самими продавцами. Вообще, чем агрессивнее реклама и чем ниже цена - тем хреновее дела у компании. Кто вообще ходит в эти магазины, кроме хачиков? Уж если вы себя так не уважаете, что носите обувь из кож зама, то покупайте хотя бы в Ашане чтоль. Вы сравните цены на обувь в Ашане и в Кари. В Ашане цены в среднем раза в 2 ниже. А если Ашана в городе нет - наверняка есть вонючая никчемная барахолка какая-нибудь, где те же самые ботинки, что и в Кари, только дешевле. С тех же самых фабрик, кстати. Только ввезенные вчерную, потому и дешевле. Запустили никчемного pierre cardin. Дедушка Пьер уже давно продается кому ни попадя, кто бы только взял. В Пятерочке носки от Пьера вон висят за 100р. Это, что, бренд типа? Умоляю вас... Рассчитан на теток, которые помнят, что в лихих 90-х был какой-то Пьер Карден. Что будет дальше... Включаю режим Ванги. Сопоставимые продажи так и будут падать. Требований к рознице будет больше и больше, оплата будет все меньше и меньше. Потом пойдет закрытие нерентабельных магазинов. На все это даю не более 2-х лет. Может и раньше все случится. Так что если планируете строить долгосрочную "карьеру" в такой компании-"очаровашке", пропитанной духманом дешевого китайского клея и клеенки, завезенной из китайских столиц обувной моды - Гуанчжоу, Венчжоу и Тайджоу, сшитых ловкими руками китайских девственниц, которую нынче модно называть "экокожа" (ну в самом деле, "экокожа" звучит приятней, чем "полиуретан", хотя это одно и то же так-то) - имейте это ввиду. Вряд ли карьера ваша будет долгосрочной. И отношение последующих работодателей к вам тоже будет весьма скептическое. Это тоже имейте ввиду. Имидж работодателя - это тоже немаловажно.
Евгений
Сотрудник из Нижнего Новгорода
4.17.2017
Положительные стороны работодателя
Были
Негативные моменты
Сальников и Ширинкин
Марина
Сотрудник из Хабаровска
4.13.2017
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство, белая зарплата.
Негативные моменты
Работала в магазине южный парк. Абсолютно неадекватный директор. Из за которой все уходят. Отношение к работникам ужасное. За людей не принимают. Как рабы, грубо говоря. Тяжести таскают девочки. Ты там хоть убейся на складе , всем плевать на это. Ревизии до ночи. Никаких развозок, ни чего не предоставляют. Элементарно даже не выделяются деньги на какие либо хоз нужды. Собираются деньги с коллектива. Часто приходится работать в свои выходные. Это само собой не оплачивается. А директор может позволить себе выходной хоть когда. И при этом дергать сотрудника с зала, по своим личным делам. В зале сотрудник должен делать 100 дел одновременно, и порядок поддержать, и выкладку по правилам соблюсти,
и с покупателем поработать, и с тряпочкой ходить пыль натирать, а еще и ценики клеить, да и печатать. В общем ад. Сама же директор позволяет себе много лишнего. Начиная от перехода на личности и заканчивая тем, что элементарно пользуется своей должностью. А к декретницам вообще особое отношение. Их там просто ненавидят. Девочки просто бегут от такого отношения.
Это ужасное место работы, по крайней мере пока в этом магазине руководит такой директор!!!!!
Анастасия
Сотрудник из Краснодара
3.30.2017
Положительные стороны работодателя
Нет их там
Негативные моменты
Ужасное отношения начальства к персоналу. Они тебя считают не за работника и коллегу, а просто раба. Проработала там 2 недели и с радостью ушла)
Во 1. ты там не только кассир но и консультант, продавец, охранник, уборщик, грузчик.
Во 2. за 10 отработанных дней по 13 часов в день (хотя пишут в договоре, что ты работаешь якобы 10 часов) я получила з/п 6,000 р Это абсурд.
В 3х. Ужасно неорганизованный и не образованный директор ( директор Ирина Борисовна).
Кроме того как орать, лишать бонусов она ничего не умеет.
в 4х. Обед с начало был 1 час, потом директор решила, что это много и разбила его на 2 раза по 15 мин.
в 5х. При стажировке никакого инструктажа не было, ты тупо работаешь. Не объяснили правила. Про зарплату насочиняли.
В общем вывод один: Кари это ужасное место для работы, кто считает по иному мне их просто жаль. Руководство плохое.
Насколько я знаю в том магазине, где я работала без конца идет текучка, просто постоянно. Надо наверное задуматься, что не 30-50 человек тупят а один и это директор.
Аноним
Сотрудник из Ярославля
10.3.2016
Положительные стороны работодателя
...
Негативные моменты
В Ярославле, ТЦ Аура работает сотрудник на кассе, Николай.
Такие вещи покупателям говорит, что волосы на голове шевелятся.
Очередь три человка, стою исправно жду, двоих обслужили, подходит моя. Одна кассирша (Жанна вроде) отошла по своим делам, кассир Николай стал пересчитывать пакетики.
Я жду, когда меня обслужат и прошу вежливо поторопить события, говоря им, что уже давно жду. На что получаю ответ Николая: "у нас и дольше стоят, так что ничего страшного".
Продавцы и кассиры - это лицо компании, без покупателей Вы никто и ничто. Объясняйте это почаще своим кассирам, ибо с такими ответами видно, как "ценят покупателей" в данном магазине. Больше не пойду и друзьям не посоветую.
Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
9.25.2016
Положительные стороны работодателя
Большой выбор
Негативные моменты
В городе Сысерть покупала обувь этим летом и вот этой осенью и не могу понять почему не дают кассового чека только написанный вручную чек три раза покупала и три раза без чека,вопрос в том что не начисляют баллы и даже не спрашивают про карту и не известно как по гарантии могу ли я обратиться если порвётся обувь, в магазин с таким написанным чеком.Я житель Екатеринбурга и всегда покупаю обувь в Кари но там всегда дают кассовый чек.
Аноним
Сотрудник из Минеральных Вод
9.10.2016
Положительные стороны работодателя
Нет достоинств
Негативные моменты
Работала в минеральных водах. Во первых вместо положенных 6 часов на кассе я могла стоять все 12. Руководство постоянно придиралось без повода. Спустя 2 недели после начала работы мне позвонили и поедупредили что меня собираются уволить потому что подруге одного из сотрудников захотелось к нам в магазин. Так как я новенькая то выбор пал на меня. Подозреваю что у начальницы была личная неприязнь ко мне что с ее стороны непрофессионально. Рабочий день по 12 часов из них можно сидеть только на обеде. Оплата труда тоже оставляет желать лучшего. Я не рекомендую там работать иначе можно все здоровье там оставить. Магазин 10090 минеральные воды
Виктор
Сотрудник из Екатеринбурга
9.9.2016
Положительные стороны работодателя
Только коллектив магазина,в котором я работал.
Негативные моменты
Руководство в Уральском регионе(про других не знаю).Неоплачиваемые переработки(а так же ночные смены).Бешеные поставки товара,из-за чего магазины завалены товаром,половину которого некуда выставлять.Низкий уровень з/п(что бы заработать нужно работать практически без выходных).Частые косяки бухгалтерии,из за чего задержки з/п.Трудоустраивают фиг пойми как(лично меня трудоустраивали больше месяца).Всех,кто уволился расчитали не как положено в трех дневный срок,а в лучшем случае в течении двух недель.Компании пофиг на законы.Самая ужасная компания,из всех,где я только работал.Никому не советую сюда устраиваться.
Аноним
Сотрудник из Сургута
9.8.2016
Положительные стороны работодателя
Дибилы не умеют работать не Директор не персонал, кожа у них не кожа а туфта , не берите люди потому что они этих денег имеется это обувь не стоят.
Негативные моменты
В трц союз в г Сургут в кари магазине у них вечный бордак в магазине нет персонала и те кто работают не умеют работать , начиная с Директора , ужас спросила про акции не знают что ответить пришла на кассу пробили не так цены не совпадают . Ужас незнаю что ихние Директора делают они что не видят что с магазином происходит что топят магазин .
Аноним
Сотрудник из Грозного
8.23.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
администратор очень высоко ставит себя ,купила обувь она вся облезла ,написанно что натур.кожа месяца не прошло ,показала им они говорят что возрат только две недели и не взяли .Ходила оплачивать рассрочку и они мне говорят сколь вы платили в месяц ,а по разному погашала долг и говорю посмотрите по базе сколько осталось я не помню и администратор начал мне хамить ,говорит вы должны знать не будем смотреть ,потом продавец посмотрел .Если такие люди будут админами ,то у них мало клиентов будет ...это был "кари " в Грозном для взрослых .
Если у вас опыт работы в компании Kari и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.