Сотрудник
Сотрудник из Москвы
2.16.2018
Положительные стороны работодателя
Отсутствуют
Негативные моменты
Отвратительная компания, кураторы обещают горы свернуть для лояльных компании сотрудников, в итоге кроме требований "выполнить план любой ценой" от них ни чего не слышишь, на проблемы сотрудников откровенно наплевать, прикрывают себя всеми правдами и не правдами, планы по симкартам завышены и даже если закроешь товарку и остальные планы, но недольёшь за симки, то ни чего не заработаешь.
Фин отдел во главе с Леоновой любит не засчитывать сданные излишки, в итоге точка попадает дважды: первый раз при сдаче излишков, второй при ревизии которая показывает отсутствие товара на сданный ранее излишек.
Ревизионный отдел 50 на 50, есть адекватные люди, есть откровенные неадекваты - излишки если найдут, то сразу приходут в 1с и не дают пробить, тем самым подставляя точку. Протасов один из старших ревизиоонного, в случае проблем с деньгами кивает на вышеописанную Леонову мол она не засчитала, а сам ни чего не делает, что бы разрешить ситуацию. В итоге с сотрудникам платят ровно столько сколько они захотят, а не сколько заработал сотрудник.
Видео контроль вечно пытается придраться и даже если сотрудник не виноват на него всё равно пытаются повесить штраф, не обосновывая причин - Мы сказали, значит это аксиома. Но если сотрудник обосновывает им что по сути не правы они, при этом потратив пол дня на переписку, то видеоконтроль сливается и снимает, а если не будешь переписываться, то превратишься для них в дойную корову, им видитили тоже план по штрафам выставляют, как и куратарам и прочей шайке лейке.
Аноним
Сотрудник из Москвы
10.27.2017
Положительные стороны работодателя
В начале, когда устраивается и стажируешся - говорят одно, после устройства первый месяц не трогают, а потом начинается ад.
Негативные моменты
14 часов 30 минут это смена твоей работы, обед час, который разбит на 30 минут обед и 2 по 15 мин перекур, ТК РФ в этой компании нарушают по полной, что на точке украли, ты отвечаешь за все, остаешься должен компании, так еще и сотрудники, некоторые, су** еще те, когда не хватка личного состава, то работаешь, как проклятый 5/2, переработки не оплачиваются. При увольнении платят сущие копейки, но если произошла кража на тт, то еще и должен останешься, будет мурыжить СБ, давить и напрягать, чтобы ты им покрыл нанесенный ущерб, хотя техника и застрахована, все равно ты виноват, так что в этой компании не советую работать. Если не понравился управляющему, он все сделает, чтобы убрать тебя или повесить на тебя все грехи
Егор
Сотрудник из Москвы
6.27.2017
Положительные стороны работодателя
Достаточно высокая зарплата
Негативные моменты
Заставляют всеми правдами и неправдами перерабатывать, работать в выходные, 24 на 7. После увольнения не выплачивают зарплату полностью
Василий
Сотрудник из Москвы
6.27.2017
Положительные стороны работодателя
Теплый жаркий кабинет, отсутствие воды в кулере, маленький монитор для тренировки зрения, не на чем сидеть.
Негативные моменты
Сплошное рабство, глючная говноэс, нелицензионный скуль, нелицензионный софт на точках.
Алтын
Сотрудник из Санкт-Петербурга
6.21.2017
Положительные стороны работодателя
нету
Негативные моменты
в этой компании нормально относятся только к тем сотрудникам,которые давно работают,а тех же кто пришел в компанию недавно,ни во что не ставят,на собеседовании тебе говорят о том,что будешь работать 4/3,по возможности близко к месту жительства,однако в итоге тебя кидают через весь город,еще и 5 дней подряд,а раб.день там от 12 часов,когда начинаешь задавать вопросы по поводу этого,тебе скажут,НЕ НРАВИТЬСЯ -УВОЛЬНЯЙСЯ!!!!!!а когда ты уволишься,тебе выплатят только официальную часть,жалкие гроши,а твой % от продаж заберут себе...вот такая компания
П,С,-Куратор розничной сети,А.А.Семенин,подлая,лживая,усатая крыса,даже пояснять не буду,если будете работать под его руководством,не дай бог,сами всё поймете....
Олег
Сотрудник из Москвы
5.31.2017
Положительные стороны работодателя
Из достоинств могу только назвать обучение и стажировку.
Негативные моменты
Начнем с того, что на обучении обещают одно, а по приходу на работу получаете совсем другое. Штрафы сплошные. Приходится жить на этой работе, чтобы заработать 30 000р. Там есть такая система видеомониторинга. Сидят взрослые дядьки и присматривают видео, ищут нарешения. Самый *xxxxx* там Артёмка сенчев. Я про него узнал, каким он жалким ботаником был в школе, как его гнобили, даже пару раз в унитаз головой опустили, и помочились на него. Теперь как он считает, у него есть власть, просматривает, видео, а потом работникам за это дают штрафы по его отчетам.но на самом деле это жалкий человек, и мне его искренне жаль, ему трудно пришлось в школе. Терпеть столько издевательств. Ах да, его еще раз застукали в туалете, когда он целовался с другим парнем. По поводу зарплаты, ее никогда не платят вовремя. Кураторы плохие люди, особенно армяшка. К тому же она и страшненькая, видимо своей жетокостью она компенсирует недостатки в своей внешности. Так что пареи и девочки, идите лучше работать в Евросеть.
Сергей
Сотрудник из Ярославля
5.2.2017
Положительные стороны работодателя
Повезло,коллектив хороший и руководитель понимающий!!!
Негативные моменты
Система построена: Чтоб заработать мелкие гроши,то надо ишачить. На работе живешь т.е. не денег не дома.Огромные переработки(их не оплачивают).Кругом штрафы за которые своим маленьким заработком вкладываешь и дальше выживаешь, системе плевать на тебя и руководству в Москве. Трудовой договор написан умно и не соблюдается. Когда увольняешься то тебя не рассчитывают сразу по зарплате,но по ТКРФ обязаны. Расчет происходит после 20-25 дней с даты увольнения и даже когда ты уже уволен и не работаешь то штрафы за свой счет снова гасишь. Через 20-25 дней Руководство ООО БИМАКС теперь а ранее ООО ПЕРВОМАЙСКАЯ, считает что деньги заработанные ранее тебе нужно урезать и выплатить жалкие 3тыс,руб и того в месяц со штрафами,переработками= 12тыс.руб зарплата. Меня кинули, а деньги тю-тю, трудовой договор не соблюдается и красиво написан. Кто читает,выводы и решения делать вам!
Сергей
Сотрудник из Ярославля
5.2.2017
Положительные стороны работодателя
Коллектив.
Негативные моменты
Система построена: Чтоб заработать мелкие гроши,то надо ишачить. На работе живешь т.е. не денег не дома.Огромные переработки(их не оплачивают).Кругом штрафы за которые своим маленьким заработком вкладываешь и дальше выживаешь, системе плевать на тебя и руководству в Москве. Трудовой договор написан умно и не соблюдается. Когда увольняешься то тебя не рассчитывают сразу по зарплате,но по ТКРФ обязаны. Расчет происходит после 20-25 дней с даты увольнения и даже когда ты уже уволен и не работаешь то штрафы за свой счет снова гасишь. Через 20-25 дней Руководство ООО БИМАКС теперь а ранее ООО ПЕРВОМАЙСКАЯ, считает что деньги заработанные ранее тебе нужно урезать и выплатить жалкие 3тыс,руб и того в месяц со штрафами,переработками= 12тыс.руб зарплата. Меня кинули, а деньги тю-тю, трудовой договор не соблюдается и красиво написан. Кто читает,выводы и решения делать вам!
Аноним
Сотрудник из Москвы
10.4.2016
Положительные стороны работодателя
коллектив таких же жертв
Негативные моменты
Еще та шарашкина конторка! Вот предыстория моего личного опыта с этой компанией (если ее можно компанией назвать). Прошел собеседование, обучение (не такое простое за такие гроши), стажировку, далее устроили на «работу». Зп наполовину черная, не превышает и 15 тыс (вместе с черной). Ну, разве это уважающая себя компания? Хз, ладно. Дальше. Вот тут началось самое интересное. Сунули на точку, ок, думал я, теперь начну зарабатывать, ведь суммы обещали приличные. Придумывали с коллегой различные варианты продаж симок, гарнитуры, услуг. Все работало. Вроде как должен быть при расчете зп доволен. В первый месяц получил не больше 10 тыс. Ладно, снова подумал я, это все из-за того, что первый месяц, не буду сдаваться! Мы разгонимся, премия будет на след.месяц за предыдущий. Проходит еще месяц-зп 15 тыс. Далее-не больше 20 тыс, сколько бы не старался. В итоге произошел случай, что на точке украли телефоны и обвинили во всем обычных продавцов, т.е. нас. Ребят, а где охрана? Вы нанимаете продавцов, чья задача исключительно-продавать и вешаете на них материальную ответственность? Разве продавец может обладать спец.навыками, чтобы остановить грабителя, особенно вооруженного? Люди, которые увольнялись вместе со мной выплачивали компании огромные суммы, по 80 тыс, по 60 тыс. На меня повесили сумму меньше под угрозой невыдачи трудовой книжки. Типо подписывай соглашение о выплате данной суммы, либо попращайся с трудовой. Ну это как вообще понимать? Вот еще один смешной и немаловажный момент. Так называемого господина Яшкина знает практически каждый, кто работал в компании. Тот еще перец, наглый, напыщенный *xxxxx*, думающий только о своем кошельке, но явно не о своих сотрудниках. Так вот, этот самый господин Яшкин, в очередной раз пришел однажды на нашу точку, якобы с проверкой, мягко говоря, намекнул, а точнее выразил следующую фразу: «Хотите получать деньги-вкладывайтесь, т.е. самостоятельно покупайте симки, телефоны и тд». И как? На эту мизирную зп? В чем суть тогда? Мы получили еле-еле заработанные эти 20 тыс. и потратили сразу их на товар, после снова получили такую же сумму, ну и так по кругу. Сами понимаете, что работать при таком режиме придется БЕСПЛАТНО. Хах, думаю я. Вот это классная у Яшкина политика. Ты работай бесплатно, а он за выполнение планов деньги будет получать! Ребят, есть точки, где управляющие, конечно, достойнейшие, и естественно, получают люди там, действительно не плохо. Но на эти точки фиг пробьешься, там и своих полно, да и эти точки на пальцах можно сосчитать-один, два, три. А остальное-это как в моей истории будет, если не хуже. Поэтому подумайте, прежде чем пойти туда-это вам надо? Готовы работать бесплатно и при этом терпеть вынос мозга? Вам сюда!
Анастасия
Сотрудник из Москвы
9.1.2016
Положительные стороны работодателя
Ни каких
Негативные моменты
Ужасная компания , зп не платят такую которую обещают . одни штрафы . ребята не идите в эту компанию просто так потратить время. И здоровье
Если у вас опыт работы в компании Максимус и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.