Андрей
Сотрудник из Москвы
6.13.2017
Положительные стороны работодателя
Я даже пожалел, что руки меня довели до ресурса с отзывами. Ничего удивительного в том, что люди всегда недовольны, но есть такие экземпляры с такими гневными текстами, что становится не по себе. Зачем тогда вы работали, контракт легко разрывается по обоюдному согласию, и зачем сюда писать этот цирк. Чаще всего причина увольнения – некомпетентность и непрофессионализм, могут быть и отдельные случаи, но это исключение из правил. А теперь стоит отвлечься от негатива, и дать информацию для тех, кто хочет получить работу в компании Остек. У компании богатая история, огромные возможности и впечатляющие перспективы. Трудовое законодательство исполняется в абсолютном соответствии со всеми требованиями. Вас никогда не обманут, любой сотрудник Остек может чувствовать себя в полной безопасности. Какая зарплата прописана, такая и будет приходить, я как экономист компании могут об этом уверенно говорить. Со временем в зависимости от показанных результатов зарплата начинает расти. Что вам скажут на собеседовании, то и будет происходить на работе. Так что сами выбирайте свое будущее, никто же не заставляет.
Негативные моменты
Вообщем решайте сами. по мне, так люди сами виноваты в большинстве своем. мне нечего ругаться.
Геннадий
Сотрудник из Москвы
5.17.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю в Остеке в юротделе. Могу сказать, если хотите здесь работать, это не проблема, компания совершенно лояльна к своим сотрудникам. Никаких подлянок ни от кого ни разу здесь не было. Шеф может выслушать и даже, главное, прислушивается к твоим советом, а на совещаниях идиотом тоже сделать не норовят. Поверьте, отношение уже дорого стоит, у меня на предыдущих местах работы бывал такой гадюшник, что по две пачки в день выкуривал. А в Остек пришел и почти бросил) Так что, не знаю, как в других подразделениях, особенно региональных, но в нашем все с трудовым климатом в порядке. Насчет денег тоже не обижают, и премии дают.
Негативные моменты
не нашел
Аноним
Сотрудник из Москвы
7.20.2016
Положительные стороны работодателя
Белая зп
Негативные моменты
Компания не плохая. Люди тоже вроде ничего.
Но такой скучной работы у меня еще не было!!! Скорее ее вообще не было. Еще у них кошмарный open space- как буд то сидишь у друг друга на головах и все постоянно смотрят в твой экран. Зп не плохая, но это не спасет, если работа не нравится и раздражает.
Максим
Сотрудник из Москвы
5.12.2016
Положительные стороны работодателя
не увидел
Негативные моменты
По открытой вакансии встречался с Сидоркиной Анной – отдел кадров. Такая милая толстуха из серии мягко стелет да больно падать, Довольно подробно рассказала о вакансии, обсудили зарплату, спросила когда вы сможете выйти на работу. Через несколько дней встретился с руководителем подразделения и тишина. Звоню Сидоркиной на мобильный - трубку не берет, пишу письмо с вопросом о результатах встречи, нет ответа, звоню на рабочий через секретаря, трубку не берет. Потом позвонил руководителю с которым встречался и он уже озвучил отказ. А отдел кадров у них работает по принципу – кандидат не подошел, xули с ним общаться. Интересно с клиентами они также работают.
Максим
Сотрудник из Москвы
12.18.2015
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Прошел успешно 4 собеседования (собеседование проходил с Буряковской В, Дуденко Д и генеральным директором) в данной компании на позицию руководитель отдела таможенного оформления,получил job offer на руки и за 3 дня до выхода мне позвонила Буряковская Виолетта и сказала, что данная позиция попала под сокращение. В итоге остался без работы, так как уволился с предыдущего места работы после получения предложения. Могу сказать, что на первый взгляд компания производит хорошее впечатление, ну а потом выяснилось, что все обещания это пустые слова. Так же на собеседовании с директором отдела логистики было предложено несколько иное, что потом оказалось по факту.
Аркадий
Сотрудник из Москвы
9.29.2015
Положительные стороны работодателя
Был на собеседовании.
Негативные моменты
Был на собеседовании и пришел к выводу:грамотных специалистов нет.Если б были и правда грамотные специалисты, то тот же отдел кадров знал бы и 200ФЗ и 224 ФЗ.По закону работодатель обязан уведомить претендента в течении недели о причине отказа,для того чтобы претендент мог оспорить это в суде.Но ввиду безграмотности отдела кадров,который не уведомляет претендентов и по всей видимости не знает законов,можно сделать вывод каких же специалистов такой отдел кадров принимает.А так же работодатель не имеет права собирать персональную информацию при собеседовании,ввиду чего нарушаются конституционные права претендентов.Хочу отметить что они собирают инсайдерскую информацию,что так же говорит о их не профессионализме и безграмотности.Никто Вам не будет рассказывать правду на собеседованиях ни о разработках своих,ни программах итд.Все понимают что даже при испытательном сроке или при собеседовании идеи Вам свои дарить никто не намерен и о том как это устроено в тех компаниях откуда претенденты пришли.Вообще рекомендую написать в Министерство труда и соц.защиты о нарушении работодателем законов,а так же всем его поставщикам(особенно государственным-им точно будет интересно узнать о том что эта компания собирает инсайдерскую информацию и персональную).Ну и в конце если Вы не научились читать мысли тех кто проводит с Вами собеседование и говорить им именно то что они хотят услышать,значит Вы и правда их умнее.
Александр
Сотрудник из Москвы
9.15.2015
Положительные стороны работодателя
Остек - отличное место для самореализации и получения опыта. Устроился в 2013 году сразу после окончания МГТУ им. Баумана, должность – инженер-сервис. За 2 года выдали всем корпоративные сим-карты, зарплату подняли примерно на 10%, но индексацию провели не на всех должностях. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, задержек по выплатам нет и не было, штат не сокращают, наоборот, появляются новые рабочие места и развитие направлений продолжается. В целом работа устраивает.
Негативные моменты
Нет
Николай
Сотрудник из Москвы
9.11.2015
Положительные стороны работодателя
Специалистом по продажам в Остек пришел работать в 2011 году. Сначала думал будет сложно, но быстро вник, так как имею техническое образование, ну и желание обучаться и постигать что-то новое у меня всегда присутствовало. Здесь все нравится. Я считаю, что мне повезло не просто с работой, мне повезло с коллективом, с заработком, со сферой деятельности. И еще, я часто езжу по России, и это мне нравится. Люблю знакомиться с новыми городами и новыми людьми.
Негативные моменты
Нет
Дмитрий
Сотрудник из Москвы
8.7.2015
Положительные стороны работодателя
белая зарплата и оформление по ТК РФ, ДМС+ полный соц пакет, гибкий график, адекватное руководство.
Негативные моменты
серьезных минусов нет
Аноним
Сотрудник из Москвы
1.13.2015
Положительные стороны работодателя
Не работал, сказать как внутри не могу. Снаружи два здания, да видно толку маловато.
Негативные моменты
Начнем. На протяжении 3х лет данная организация звала меня на работу. В итоге я решил приехать и посмотреть, что же это за организация. Приехал вовремя, но пришлось ждать минут 20 когда Родина Яна, соизволит провести собеседование. Само собеседование прошло отвратно, так как Родина откровенно глупа. В конце собеседования Яна заявила, что платить мне желаемую сумму они не могут))) Так какого черта Вы тогда зовете меня на работу если не способны удовлетворить мои ожидания...откровенная глупость. Занес их в черный список. В итоге через год опять зовут...некто Молчанова Ирина. Одним словом бардак в компании. Не ходите туда люди, на ОСТЕК ровняются только компании бомжи вроде Дарском'а. Текучка жуткая у них, постоянно ищут сотрудников отдела продаж.
Если у вас опыт работы в компании Остек и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.