Аноним
Сотрудник из Великого Новгорода
12.25.2015
Положительные стороны работодателя
-
Негативные моменты
Компания ПАО Ростелеком МРф Урал набирает сотрудников - затем через пол- года, год их же сокращает, оставляя работать только тех кто умеет лизать начальству одно известное место. Из 6 работающих сотрудников на одной должности - сократили именно молодого специалиста с в/о. - а работать оставили 5 пенсионеров. Трудовые права так же нарушаются - нарушают официальные сроки предупреждения о сокращении, нарушают сроки выплаты з/п. Никакого карьерного роста не ждите. Сотрудников, которых не сократили - понизили в должности. Средняя з/п по Екатеринбургу - очень низкая.
Андрей
Сотрудник из Великого Новгорода
12.16.2015
Положительные стороны работодателя
Компания в целом не плохая, коллектив нормальный, условия труда отличные.
Негативные моменты
Отказали в приеме на работу из - за того что у меня в данный момент временное удостоверение личности так как паспорт находится на восстановление. Буду писать жалобы в роструд, и обращаться в суд, я понимаю что я туда уже не устроюсь но привлечь к ответственности кадровиков надо. Зря только учился 2 недели
Александр
Сотрудник из Великого Новгорода
12.15.2015
Положительные стороны работодателя
Деньги платят по графику, но такая зарплата это только минус мантер 11-12 оклад.
Негативные моменты
Работаю третий год в компании инженером, за хороший труд дали (повышение), стал начальник подразделения УСТП, говорили зарплату поднимут, фиксированную премию обещали, в общем все няшки вкусняшки. Да зарплату повысили, а потом я узнал, что у коллеги давно такая, а работа у нас одна. В трудовой книжки не отметили мое повышение, но радухарялись !!!! Как одолжение сделали. Псевдо начальник превратился в РАБОТЯГУ с ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ работой. Премию дают дают 1-2 тыс в месяц РАБОТАЮ с утра до ночи, План кричат выполняй - выполняю и тут ПОВОРОТ, все получают 5-7 тыс, а я 2 тыс. Прихожу каждый месяц ругаться с руководством по начислению премии, работаю не хуже других, задерживаюсь, даю консультации абонента у которых был, меняю роуторы, чтобы абоненты не сидели часами в очереди, такого брака завезли слов нет ! Сегодня не выдержал пришел к Начальнику с претензиями, я либо начальник по ТР книжки или подчиненный с ПРЕМИЕЙ. В ответ получил УВОЛЬНЯЙСЯ ЕСЛИ, ЧТО ТО НЕ УСТРАИВАЕТ ИЛИ РАБОТАЙ !
Карьерный рост - это сказки и ожидания, быстрей Сварщика возьмут на должность, чем тебя переведут!
Такие отчеты пишут ой ! все хорошо, все отлично, как проводят телекоммуникации, подрядчики в коннектор не могут попасть да какой там коннектор, не разшими бросают, не доделывают и тут ПОВОРОТ. ПОСЫЛАЮТ НАС! ВСЕ РАБОТАЕТ!
Аноним
Сотрудник из Великого Новгорода
12.8.2015
Положительные стороны работодателя
рядом с домом. единственное достоинство.
Негативные моменты
Устроилась в компанию больше года назад. Тогда еще было РТК, теперь РРС.
Про зарплату лучше молчать, т.к. это не зарплата, а пособие по бедности. На прокладки едва наскребаю. А премии при выполнении плана... Хрен выполнишь. Когда завышают втрое, чем можем сделать. За этот год работы план выполнила только пару раз. А как перевели в РРС, ясно дали понять, три месяца план не выполняешь, то летишь к чертям собачьим. Либо сама пишешь заявление, либо тебя по статье.. Вздыхаю. Два месяца не выполняла от того, что в первом месяце была в отпуске, а во втором набрала, но при подключении многие отказались от наших услуг. В результате, облили грязью так, что отмывалась долго. Вот и жду, что будет после нового года. И параллельно ищу новую работу. Коллектив отличный. И к бабулькам дедулькам скандалам привыкла. И к дресс коду привыкла. И к графику привыкла. Но высшее руководство это пиз**ц какой-то просто. Слов нет.
Так что не только НЕ подключайте услуги компании Ростелеком, но и близко не подходите по поводу работы, по крайней мере к дочке, к РРС.
Татьяна
Сотрудник из Великого Новгорода
12.6.2015
Положительные стороны работодателя
Нет достоинств.
Негативные моменты
Загнивающая компания. И как всегда с головы. Работает только на прибыль акционеров. Услуги не могут конкурировать даже с сотовой связью.
Алексей
Сотрудник из Великого Новгорода
12.5.2015
Положительные стороны работодателя
не заметил
Негативные моменты
Практически во всём... На месяц план один, но если посчитать план на каждый день, то окажется, что в месяц надо делать в два раза больше. Больное на голову руководство, - кстати, было бы полезно если бы вы почитали отзывы. Зарплата смешная по современным меркам, - я супервайзер, а зарплата как у продавца обуви (если не меньше).
Сергей
Сотрудник из Великого Новгорода
12.5.2015
Положительные стороны работодателя
Хорошая работа рекрутера,обучение.
Негативные моменты
Пытался устроиться в колл-центр (это не ростелеком кстати,хотя косят под него).Итак: обучение ( не все тренеры на своем месте),предвзятое отношение к людям ( после 40 лет иди ... отсюда).Скорее всего процветает практика блатных любимчиков ( разговоры сотрудников в курилке и перед входом в здание,неубранные подушки в комнате отдыха).
Виктор
Сотрудник из Великого Новгорода
12.2.2015
Положительные стороны работодателя
- Зарплата у продавцов до 100 тысяч.
- Нашел много друзей.
- Специалисты по - продажам КЦ самые терпеливые и прекрасные люди.
- Идейность компании. Достойная миссия. Корпоративные ценности. Прописанный этический кодекс.
- Бренд.
Негативные моменты
- Отвратительное руководство. Некомпетентное. Неконгруэнтное. Не идейное. Требовательное. Непонимающее. Тупое. Трусливое. Предвзятое. Непрактичное. Неэффективное. Плюющее на миссию компании. Не придерживающее корпоративных ценностей. Действия не согласуется с этическим кодексом.
- Условия труда ухудшаются день ото дня. Неверное направление руководства, создают жесткие рамки трудовой дисциплины, ничем не отличной от рабства. Работа продавца сложная, однако то, что выжимают из людей последние соки - это вопиющее нарушение этики компании. Труд рабский. Подумайте дважды, если хотите работать в этой компании: либо нервы, либо деньги.
- Прижитое руководство, дрожащее за свои жопы и всячески греющее их в своих кабинетах - делает карьерный рост мечтой наивных идиотов. "Социальный лифт" - фраза, которой привлекают соискателей, заставляют рвать задницу сотрудникам пытаясь пробиться, однако на деле - лишь фраза, которая означает - подчиняйся, лижи *xxxxx*, будь как мы, тогда может быть ты будешь достоин.

Совет: не верьте коллегам и руководству никогда. Верьте только друзьям, которых там обязательно найдете.
Юлия
Сотрудник из Великого Новгорода
12.1.2015
Положительные стороны работодателя
не могу назвать ни одного кокретного
Негативные моменты
Работаю недавно, еще испытательный срок не прошла, а уже столкнулась с грубостью сотрудников и руководства, унизительным отношением...Помощи от наставников нет, обучение отвратительное, учить не хотят...показали некоторое, а там как хотите, так и работайте...На вопросы отвечать не хотят, грубо отшивают...Вместо помощи руководитель заставила меня писать унизительную объяснительную....Когда увидела, что довела меня до слез, так подобрела...Может это сдесь цель такая, доводить сотрудников, делать зомбированных рабов, вселять в людей страх..Уже думаю об увольнении...Зачем такая работа на которой будешь реветь каждый день...Отпуск целиком не дают, заставляют работать в выходные, не доплачивают, задержки на работе приветствуются...Все время атмосфера "гонки", "срочности"...На тот свет видно торопятся...
Светлана
Сотрудник из Великого Новгорода
11.20.2015
Положительные стороны работодателя
Зарплата без задержек и сравнительно неплохая.
Негативные моменты
Пришла на обучение специалиста ЕКЦ под конец ноября прошлого года. Обучали, как попало, никакой последовательности в теории и практике. А потом удивляются, откуда косяк за косяком. Окей. Занятие на 4ое я поняла, что делать тут нечего, но т. к. за обучение должны были заплатить, то пришлось отсидеть все 9 дней. На последний день назначили итоговый тест с минимальным проходным баллом 71. Боже, как я мечтала его завалить... И на тебе!!! Ровно 71. Ничего не поделаешь. Пришлось присоединяться к "стаду". Сначала вроде все было ничего, мол, новенькие, с вас спрос маленький. А потом началось... Стали выставлять перерывы в программе Телеопти 3 по 15 мин. и 2 по 30 мин. Сегодня первый перерыв в 9, завтра только в 12, обед в 3, а может потом будет и в 5. Приспичило по нужде - сиди, у тебя перерыв только через час. Вышел в линию на 2 мин. позже - пиши объяснительную, ушел на 1 мин. раньше на перерыв - пиши объяснительную, опоздал - пиши объяснительную и перерабатывай после окончания своей смены, причем время отработки умножаем на 2. Таким образом, опоздание в 5 мин. превращается в 10 мин. неоплачиваемой переработки. Старшие групп с тобой общаются нормально, но как появляется начальство, тут же обсирают тебя в глаза, чтобы выслужиться. А само начальство (старшие по смене и пр. нечисть) совсем охамевшие личности. В особенности Татьяна Ивановна (дай Бог ей здоровья). Случилось, что я опоздала на работу на полтора часа по семейным обстоятельствам. Меня естественно заставили писать объяснительную, после чего собралось все "стадо" начальников и с презрением начали мне выговаривать, какая я плохая, безответственная и т. д. Я объяснила причину, но мне ответили так: "А меня не интересуют Ваши семейные проблемы! Вы должны работать с 8ми и до 8ми! Еще один косяк и мы с Вами расстанемся!" И тут я не выдержала, ответив нагловато: "А не я ли с вами?..." В ответ последовало только фырканье. После НГ праздников у нас внезапно полетела программа, и встали все компьютеры. 2 часа мы страдали фигней. Но потом, когда ситуация разрешилась, начался настоящий ад в прямом смысле этого слова. Абонент только отключается - не проходит секунды и идет новый звонок. На перерывы не отпускали, в туалет не отпускали, воды попить тоже не давали выйти: "Нельзя пить! Будешь пить - писать захочешь, а писать нельзя ходить! Вы же видите, у нас аврал!!!" Шел 7ой час беспрерывной работы... Разгребли кое-как. Через пару недель стало еще хлеще. Знаете, как в сказке: чем дальше, тем страшнее. Опять же в программе выставлен график работы. Смотрели, радовались. Прошло пару часов - все поменяли, никого не предупредив. Ближе к вечеру старшая по группе пошла со списком, мол, распишитесь напротив своей фамилии, что согласны на изменения в графике. Я спросила: "По какой причине сие происходит? А если не согласны?". На что мне ответили: "Это производственная необходимость! Потом отгулы возьмешь!" Т. е. по их "обещанию" я имею право отгулять 3 дня + свои 2 выходных. Итого меня не будет 5 дней. Ага, щаZzZzZ с большой буквы "ЩА", держите карман шире. Это была моя последняя капля. Через 2 часа я написала заявление об увольнении. Самое смешное, что та самая Татьяна Ивановна (ох уж ей, наверное, икается сейчас) подписала, молча, даже не посмотрев на меня. Думаю, ну ладно, я уйду с высоко поднятой головой, я себя не на помойке нашла, чтобы из меня делали машину, ни во что не ставили и унижали. Я привыкла, что меня ценят как сотрудника и считают человеком. А кому нравится быть роботом, на которого постоянно срываются и втаптывают в грязь, тот пусть работает. Большинство работающих там терпят все потому, что зарплата более-менее приличная. А я лучше буду работать за 8-10, но останусь человеком и никому не буду лизать 5ую точку. Спасибо за внимание!
Если у вас опыт работы в компании Ростелеком и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.