Рубль Бум - отзывы сотрудников

так получилось, что работаю не рядом с домом, не всегда есть парковочное место.

тяжело на ногах по 15 часов, к этому нужно быть готовым.

В некоторых местах магазина было плохое освещение..

На филиале №159 города Волгограда зав.фил. Анненкова Э.Н. собирает с сотрудников денежные средства для погашения недостач в магазине после проведения локальных ревизий. Она их в руки не берёт,но там есть волшебный кошелёчек куда она говорит положить денежные средства.На филиал перечисляют девочкам за мытьё полов,но она им не отдаёт,а говорит чтобы положили в кошелёк,хотя сама ни копейки не даёт,а премию получает больше всех.СВ Карпичева обо всём этом знает,поддерживает. А если кто-то начинает возмущаться,то этого человека надо сразу уволить.Бумагу А4 которую присылают каждый месяц по три упаковки она не израсходуется,но зав.фил.её продаёт сотрудникам за 150 рублей. Антикражные ворота поставили за счёт сотрудников и сразу же взяли подписи,что поставили по своему желанию.На филиале не должны работать родственники,знакомые,друзья,но там работает её крестница и зав.фил. объявила всем сотрудникам что с неё нельзя собирать денежные средства и СВ Карпичева обо всём этом знает и они рассуждают так что кому то не нравиться можете писать на увольнение.Сотрудников не во что не ставят разговаривают так что девочки просто открывают рты и СВ Карпичева считает это допустимым для руководителя. СВ Карпичева постоянно сталкивает сотрудников и руководителей лбами. Для чего она это делает непонятно. По её словам все у неё дураки только она одна умная. Из-за неё очень много уволилось сотрудников,а те которые остались и у неё с ними конфликт,так она приезжает делать фото отчёт тогда когда этого руководителя нет и это считается допустимым для супервайзера!!!! А сотрудники которые уволились,бывает что приходят после расчёта ещё какие-то выплаты,то их не отдают уволившимся сотрудникам. Я хочу сказать,что после таких филиалов никто не приходит и не оставляет анкеты,так как люди уже наслышаны.

На филиале №159 города Волгограда зав.фил. Анненкова Э.Н. собирает с сотрудников денежные средства для погашения недостач в магазине после проведения локальных ревизий. Она их в руки не берёт,но там есть волшебный кошелёчек куда она говорит положить денежные средства.На филиал перечисляют девочкам за мытьё полов,но она им не отдаёт,а говорит чтобы положили в кошелёк,хотя сама ни копейки не даёт,а премию получает больше всех.СВ Карпичева обо всём этом знает,поддерживает. А если кто-то начинает возмущаться,то этого человека надо сразу уволить.Бумагу А4 которую присылают каждый месяц по три упаковки она не израсходуется,но зав.фил.её продаёт сотрудникам за 150 рублей. Антикражные ворота поставили за счёт сотрудников и сразу же взяли подписи,что поставили по своему желанию.На филиале не должны работать родственники,знакомые,друзья,но там работает её крестница и зав.фил. объявила всем сотрудникам что с неё нельзя собирать денежные средства и СВ Карпичева обо всём этом знает и они рассуждают так что кому то не нравиться можете писать на увольнение.Сотрудников не во что не ставят разговаривают так что девочки просто открывают рты и СВ Карпичева считает это допустимым для руководителя. СВ Карпичева сталкивает сотрудников и руководителей лбами,считает всех зав.фил.дурами. Из-за неё очень много уволилось сотрудников,а которые работают и у неё с ними конфликт,то она приезжает с фото отчётом тогда когда этого сотрудника нет на рабочем месте. А сотрудники которые уволились,бывает что приходят после расчёта ещё какие-то выплаты в заработную плату,то им их никто не отдаёт. Я хочу сказать,что после таких филиалов никто не приходит и не оставляет анкеты,так как люди уже наслышаны.

Норма рабочего времени 220часов в месяц, штрафы, весь день на ногах, маленькая з/п, ненормированный график.

Большая текучка, руководители порой ставят немыслимые задачи, не знают, чего хотят. Те условия, которые обещают при трудоустройстве-не реальные. Зарплата "серая", выдаётся на руки. Строгий пропускной контроль, чтобы отпроситься уйти с работы даже на 10 минут пораньше-приходится писать служебные записки. Больничный-за свой счёт. Студентам без опыта работы-первый отпуск не оплачивается совсем, даже из минимальной з/п (деньги выдадут только через год работы). Центральный офис грязный, мебель, окна и техника старые. Неприятный туалет. Крупная, федеральная компания ? Не думаю.

Про работу в офисе ничего плохого сказать не могу.

Вечная недостача... Списывают за счет работников практически всё. За ворота которые срабатывают не всегда,за антикражные метки которые не работают. Ночная ревизия,а у многих дома дети. Зарплату вечно,то недоплатят то переплатят,вот сиди и думай сколько на этот раз тебе начислят. Требуют очень многого,именно требуют, поясняя тем,что мы должны,мы обязаны...да такую зарплату стыдно кому сказать!!! Когда я пришла устраиваться в эту "компанию" мне обещали интересные перспективы,а сейчас моё уважение рухнуло...

Такая сменная работа, да еще с людьми, подойдет не всем, очень выматывает.