Положительные стороны работодателя
Стабильная заработная плата, сколько обещали на собеседовании -столько и платят. Задерживаться на работе после рабочего дня не требуют- это зависит от того, умеет ли сотрудник выстроить свой тайм-менеджмент. Руководство не просто даёт задание, но и инструменты его выполнения на этапе, когда сотрудник только адаптируется в компании. В дальнейшем тоже руководство помогает при решении задач. Карьерный рост возможен, а личностное и профессиональное развитие обеспечено.
