Светлана
Сотрудник из Санкт-Петербурга
7.11.2017
Положительные стороны работодателя
Легко устроиться
Негативные моменты
Никому не рекомендую устраиваться работать в Спар!основная масса сотрудников-узбеки и таджики,не умеющие отстаивать свои права.на это-весь рассчет руководства!отношение к людям скотское,орут матом заведующие повсеместно!обещается одна зарплата плюс премия,по факту-о премии не мечтайте,"план не выполнили".а сколько план,как его рассчитывают-не ваше дело,вам сказали нет,значит нет..переучеты проходят-у всех минус,недостачи..никаких документов,рассчетов никто не предоставит,просто снимут денег со всех! Регистрация приезжих-отдельная тема..в первом Спаре,на Лермонтовском пр. было озвучено-с вас за регистрацию на год в СПб-3000руб.при этом у нас была регистрация на 3 месяца,действующая.денег все равно сняли!через месяц,при переводе в другой Спар,на 1 Красноармейской,просим свою дорогущую регистрацию..ЕЁ НЕТ!! После скандала деньги отдают,но в другом Спаре все по-новой,только цена уже не 3000,а 1000руб. Четыре месяца в этом гадюшнике с графиком 6/1 по 12 часов,больше 28000 в месяц не получилось!при увольнении-регистрацию драгоценную они потеряли,и доказывали,что отдали мне..денег за последнюю неделю урезали вдвое,после скандала и обещания пойти в прокуратуру-отдали и то,и другое..вобщем,куда смотрят надзорные органы-непонятно,невозможно такой бардак не замечать!!
Иван
Сотрудник из Тулы
7.7.2017
Положительные стороны работодателя
Своевременные выплаты
Негативные моменты
Неприемлемо хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства. Низкая з/п и условия труда.
Алина
Сотрудник из Тулы
6.1.2017
Положительные стороны работодателя
дружный коллектив
Негативные моменты
На работе по 13 часов 2/2 - с 8 до 21ч. 12 рабочих часов + обед. Штат сократили, а теперь в принудительном порядке заставляют выходить на дежурства, которые оплачиваются не как подработка (в двойном размере), а как обычная смена. Получается, что работаешь по графику 3/1. Отношение руководства к персоналу... как к расходному материалу.. Только и ищут - за что бы лишить бонусов и баллов, чтобы снизить зп. Ты работаешь 13 часов, у**раешься, а за то что не вышел на дежурство, выдирают из тех денег, что честно заработал за свои смены.. Обещают при трудоустройстве одно, а по факту получаешь за свою ТЯЖЁЛУЮ, и физически и морально, работу - копейки.
Проработав полгода, из формы я получила только козырёк... ни фартука, ни жилетки у меня не было, ходила побиралась каждую смену на протяжении полугода, чтобы кто-нибудь одолжил!!! Уходить на больничный там не принято, нет, не запрещено, конечно, но если возьмёшь, автоматически снижается зп, невзирая на общий стаж работы, да ещё и выскажут, что специально взяла больничный, чтобы на дежурства не выходить.
Ещё часть зп начисляют на подарочную карту, которой можно расплачиваться только в магазинах СПАР. Позвольте, я хочу сама распоряжаться деньгами, которые заработала! Не надо мне продуктами платить... тем более, не всегда свежими...
Есть бесплатное питание - это списанные продукты, у которых завтра кончится срок годности.
Недавно увидела объявление о приёме на работу в Спар и обещание платить 35-45 т.р. При этом, графики работы 5/1 и 6/1. Если вас не интересует личная жизнь, не дорого здоровье и некуда девать свободное время, вы конечно можете пойти на такую работу, но обещанные 35-45 т.р. вы точно не получите, будьте к этому готовы, в лучшем случае - двадцатку, часть от которой вы получите "продуктами", на "чёрную" карту. А здоровье, нервы и время - потеряете гарантированно. И уважения или благодарности вряд ли дождётесь от руководства. Психология у них такая - не нравится, увольняйся, за забором очередь.
Виктория
Сотрудник из Архангельска
5.24.2017
Положительные стороны работодателя
Задерживают зарплату,уже прошло 10дней со дня з.п. а её все нет!!!
Негативные моменты
Не уважают сотрудников
анна
Сотрудник из Нижнего Новгорода
4.18.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплату не задерживают
Негативные моменты
ставят подработки,предлагают и ночи и дни вместо числящихся работников.Одна ночная ходит на больничный месяцами,выходит надва дня и снова на больничный,а нам ее ночи впаривают.Отдохнуть невозможно.В свой выходной ты идешь в ночь,во второй выходной-ты с ночи.На след день снова в бой,а график извините не 8 часов.Дрючат на 40-50 тыщ в месяц ,а на самом деле оклад 18.А чтоб его дотянуть до 30-надо там сдохнуть.РАБОТА НОЧЬЮ-ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛАЯ!Отношение администраторов-ужасное!Директор-3 класса образования!
Настя
Сотрудник из Санкт-Петербурга
4.5.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплату сейчас не выплачивают. Особенно не русским.
Негативные моменты
Не платят зарплату
Кристина
Сотрудник из Владимира
9.27.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Добрый вечер! Извините что беспокою, но я не знаю уже куда обратиться. Я Филиппова Кристина Сергеевна работник ООО Спар Владимир №236 должность продавец-кассир. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В данный момент я должна уйти в декретный отпуск по второй беременности , но не могу отдать документы в офис,потому что там нет работника на мести уже больше недели и телефон у них не отвечает. Пожалуйста повлияйте на эту ситуацию, так как мне очень тяжело каждый день туда ездить в моем положение или в противном случае мне придется обратиться в вышестоящие инстанции.
Мой номер 89042579851. Заранее спасибо!
Аноним
Сотрудник из Иркутска
9.23.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Здравствуйте! На протяжении года работа в сети в г. Иркутск.
Очень много слышала, что сеть г. Иркутск, портит всю сеть в России. Стало интересно, захотелось проверить. Ужаснулась(
1) что происходит с зарплатами? почему нужно отработать два месяца, чтобы получить первую зарплату. Это везде так? Объяснили просто - чтобы оставить без зарплаты сотрудников, которые увольняются.
2) вычеты. 1/3 зп вычитается, это и питание (кормят одной просрочкой за 90 рублей в день), недостача магазина (даже если ты работаешь на половине ставки, вычитают так, как-будто у тебя полная ставка) и еще не дай бог на штраф нарвешься - вообще половину только получишь.
3) о чистоте там можно только мечтать. ревизорро не прошли бы точно - ни один магазин. ( для примера: местная сеть Слата - прошла испытания Молочко, но стоит отметить, что проверки у них проводятся 4 раза в месяц и все-равно есть замечания. в Спаре проверка проводится - 1 раз в 4 месяца. тут и думать не о чем).
4) отдел кадров - отдельная история. сталкивалась с ними ни раз - устройство, два раза переоформление. увольнение? ( на протяжении полумесяца не могу уволится).Вот и сегодня нахамили. с виду милые - а овчарки. просто спросила режим работы, чтобы уволиться (поскольку являюсь студенткой и не могу прогуливать учебу) на что получила грубый ответ - там специально для таких как вас все написано, читайте. НО дело то в том, что я и прочитала и из-за этого вопрос и возник - ДВА РЕЖИМА РАБОТЫ! на первом - увольнение, прием на работу, отпуск, переоформление - пн-пт с 8-30 до 17-30. и второй: увольнение, прием на работу, отпуск, переоформление пн,ср, пт -с 8-30 до 13-30. Читать то я умею, из-за этого и спросила, собственно говоря. Записи на другие дни недели уже началась, может и работали быстрее, если бы не этот чай, который так хочется постоянно попить.
От сети, к сожалению, остались только ужасные впечатления, теперь даже в роли покупателя заходить не хочется ( и да, покупателей стало в разы меньше).
Спросить у любого работника спар, не думаю, что кто-то будет полностью доволен работой в нем. Я работала год, персонал поменялся полностью, кроме оператора и товароведов. Управляющая ушла, новый управляющий не продержался и двух месяцев. Печально все.(
Иркутской сети Спар даже ничего желать не хочется, она реально портит все впечатление о сети. Другим же городам, в которых супермаркеты такие, какие они должны быть на самом деле - процветания сети и нескончаемый поток покупателей.
Аноним
Сотрудник из Москвы
8.26.2016
Положительные стороны работодателя
их просто нет!
Негативные моменты
зп платят как попало!за июнь до сих пор не заплатили!договора о приеме на работу на руки не выдают!больничные и отпускные не платят!вообщем сплошной развод и кидалово!!!всем советую даже не задумываться о работе в спар!еще та шарага!
Аноним
Сотрудник из Зеленограда
8.22.2016
Положительные стороны работодателя
Нет!!!! Не ходите туда работать!!!!!!
Негативные моменты
Не ходите туда работать! Мой муж уже два года не может найти нормальную работу, везде кидают на деньги либо платят копейки. В июле наткнулись на объявление, что открывается новый магазин в г.Зеленоград (мы здесь проживаем), идет набор сотрудников. Муж позвонил, сказали, чтобы выходил на следующий день на работу. Магазин еще не был открыт. 2 недели муж разгружал машины, таскал тяжести, подготавливал магазин к открытию. Работал по 10-11 часов в день (обещали платить по 125 рублей за час). Магазин открылся, мужа определили продавцом в отдел напитков, чипсов и подобной ерунды. Отработал еще неделю (обещали платить за 12-часовую смену 1250 рублей), выходных не хотели давать, никак совершенно не трудоустроили, обеденного перерыва нет, в туалет спокойно отойти нельзя, сразу начинают орать. Директор - Ирина Викторовна - истеричка и *xxxxx*, каких поискать. Каждый день обещала дать аванс (мне и сыну есть нечего было, мне еще и рожать вот-вот, сидели голодали из-за какой-то ....), кормила завтраками (завтра деньги будут, потом уже на следующей неделе). Муж оттуда ушел. Понял, что ничего хорошего там не будет. До сих пор не отдали ни копейки. Сама позвонила этой Ирине Викторовне, в ответ было много оскорблений, орала на меня во всю глотку. Звонила их менеджеру, тот только посмеялся. Не теряйте время, не ходите туда, просто беспредел там творится.
Если у вас опыт работы в компании SPAR и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.