Аноним
Сотрудник из Уфы
10.2.2016
Положительные стороны работодателя
Соц. пакет, белая зп
Негативные моменты
Незнаю как проработал там два года, сейчас просто счастлив что ушел: Высокие планы. Отношение начальства ужасное, считают что они короли, а остальные *xxxxx*. Постоянно на ногах. Оскорбление со стороны руководства.В магазинах отсутствуют мерчендайзеры, их работу выполняет продавец-консультант: развеска, перевеска, разбор одежды.Нужно впаривать покупателям то, что они не хотят покупать, если не впаришь начнется вынос мозга. Видимо руководство всех вместе собирают и учат, судя по комментариям других городов, один в один.
Алена
Сотрудник из Барнаула
9.24.2016
Положительные стороны работодателя
Своевременная оплата труда,оплачиваемый отпуск,больничный
Негативные моменты
Отношение начальства отвратительное!Текучка огромная,работа тяжелая,на ногах.Перерыв только на обед,в остальное время не отдохнуть,ни присесть! Утренние тренинги на которых тебя постоянно обсирают за плохие показатели!Начальники отдела думают как бы сбагрить на тебя свою работу,занимаешься развеской,перевеской,разбором бесконечного шмотья!Бегаешь за покупателями,втюхивая им очередную ненужную пару носков) . Карьерный рост возможенпри условии ,если лижешь ж*** начальству!
Сергей
Сотрудник из Владимира
9.23.2016
Положительные стороны работодателя
Белая з.п.
Негативные моменты
Их много, можно начать с того как к тебе относится директор, а именно Солдатова Н.Л. это что с чем то. Когда приходишь тебе описывают сказку а не работу, а по факту пашешь как негр а получаешь как все. Зато руководство и начальники отделом деньги гребут лопатой, плюс раз в полгода диретор получает премию в размере 400 т.р. и начальники отделов по 120 т.р. А продавцы ничего и дай бог зарплату в 20 т.р. В общем весело, никому не рекомендую туда идти. Особенно г.Владимир ул.Дворянская д.10 ЦУМ ВАЛЕНТИНА..
Владимир
Сотрудник из Москвы
9.21.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплата всегда вовремя , есть возможности доп.заработка (инвентаризации например) , скидки для сотрудников 30%
Можно в любую минуту посмотреть свою зарплату сложив % от продаж и часы )
Картерный рост есть . Если голова работает то можно сттать админом менее , чем за год .
Выплата отпускных есть . Администраторы очень лояльные , график можно всегда подкорректировать )
В целом о компании - СРЕДНЕ , на троечку ...
Негативные моменты
Из работников в магазине только продавцы , кассиры(самые бедолаги, не обижайте их) и админы . Будете нести ответственность за всё и вся , получать люлей за всё , что только можно придумать . Директор , директор директора , директор директоров директора и т.д. - все му**ки поголовно ! Ничего не делают , только письма друг другу шлют .
Работать придётся ооочень много , 200 часов - не предел.
Антон
Сотрудник из Балаково
9.21.2016
Положительные стороны работодателя
Хоть не скрывают,что они негодяи и воры.
Негативные моменты
Обман людей,заведомо ввод в заблуждение клиентов магазина по поводу скидок и бонусных балов.Никто ничего не знает и объяснить не может,отправляют то к одному консультанту.то к другомуРуководство хамит клиентам,улыбаясь говорит извините,и на этом вся помощь заканчивается .В жизни к вам не приду,разачарован и коллективом и руководством и политикой отношения к клиенту.
Руслан
Сотрудник из Владимира
9.15.2016
Положительные стороны работодателя
На данный момент не вижу.
Негативные моменты
Сам удивляюсь как в этом болоте почти пять лет пробарахтался. Зарплаты за такую работу просто мизерные ещё и учитывая доходы компании. Последний раз понизили зарплату мотивируя кризисом, но вот что-то у начальства она всё растёт? Начальство думает только об своём кармане, и на каждом тренинге тебе напоминают махая п ред лицом бланками на увольнение что ты расходный материал. Тренинги это вообще отдельная тема. Никому не нужная байда, приди раньше и слушай каждый раз одно и тоже. Постоянный прессинг продавцов что бы втюхивали людям побольше китайского дерьма. Это у них юпити называется! Придумал же какой-то извращенец. Постоянные вычеты за инвентаризацию. Организовать службу охраны не могут а ты плати! Даже корпоратив и другие мероприятия за счёт персонала! Как Вам щедрость компании? Работал сервис-мастером. Так вот утром идёшь работать грузчиком, в обед охранником, к вечеру в зал продавцом, и только немного если повезёт по специальности. И это всё за одну зарплату. Как Вам! Руководство магазина вообще никакое! Что они там делают и кто их держит непонятно? Видимо выше такие же сидят! Рад что ушел. Надо было раньше. В общем вывод: если хотите чувствовать себя ущербным придурком добро пожаловать Вас там ждут! Если нет поищите достойную работу!
Ирина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
9.7.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Гомики и пид. Ждут тебя. Если ты являешься куском г, то тебя там ждут. Как я попала в эту парашу под названием магазин.
1) Воруется товар местным Гомиком Степановой ), директор ее прикрывает. Может они заод но ?
2) На днях этой вшивой овцой было украдено у сотрудника 5000 руб. На что директор Данилова Л. Сказала, что службы безопасности в магазине нет. Разбирайтесь сами ) Как хотите ) И это тебе Спб филиал )) Стыд и по зор !! ))
3) Магазин превратился в помойку. Товар разбросан абы как )) лишь бы валялся. Для привлекательности покупателей не делается ничего. Вещи висят друг на друге (Размеры неверные)
4) На складе постоянно пылятся вещи. Никто ничего не делает. Жополизы только курят и слушают музыку.
5) Из з/п 15 тыс вычитают по 4000, из за того что кладовщики НИЧЕГО не делают, а Степанова ворует (под прикрытием товар)
6) На план директору наплевать. Если в других магазин, у каждого продавца по 100 000, то в этом 15.
Директор занимается только демотивацией сотрудников, периодически кричит.
Каждый день СЛУШАЮ что директор УНЫЛОЕ ОВНО ))Пора валить с этой Помойки )) И не спорю )) Потому что так оно и есть.
Сотрудники, которые уходят не хотят быть Отбросами Общества ))
Короче, если ты *xxxxx* или тупое *xxxxx*. Ничего в жизни не умеешь как лизать чужой .. за 300 руб в день. То тебя ждут по адресу.ул. Коллонтай д. 3. И если будешь хорошо стараться, то отпуск по 3 месяца подряд тебе обеспечен.

И очень важно. Директор подбирает сотрудников под стать себе. Ни одной извилины или мысли не должно быть никогда)) Иначе ПОМОЙНОЙ крысой тебе не стать. Запом ни !! )
Наталья
Сотрудник из Санкт-Петербурга
9.3.2016
Положительные стороны работодателя
----------------------------------------------------------------------------------
Негативные моменты
Работала в разных фирмах. Но такое вижу впервые. З/п 60 руб в час. Посчитайте + продажи примерно 20 т. (Это 200 руб). Итого в месяц выйдет 12- 15 т, если повезет.
1) В отделе у нас постоянный бардак. Руководит им женщина уродливой внешности с наркоманской фамилией, именем Л.

Просто СТЫДНО перед покупателями:
1) Вещи постоянно грязные или с пятнами, женщины приносят купальники с оторванными брительками, замками, ТОПы без чашек.
2) Вещи висят по магазину где попало(Размер, указанный сверху. ПОЧТИ ВСЕГДА неверный)
3) Много ценников не переклеено ((
4) Не контролирует работу продавцов. Они бросают вещи где попало. Л. Говорит что это нормально. Они же считают )) Что Уборка – Это Не обязательно.
5) Даже если покупатель найдет нужную вещь. То не будет нужного размера.
Я считаю, что УРОДЛИВЫХ людей не стоит ставить нач-ком отдела, т. К. она не понимает, что привлекательно для покупателя. И сделала помойку из нормаль. Отдела ))
Товар приходит как попало. Летом все спрашивали куп-ки, их почти не было, зато в конце августа привезли. Спрашивали куртки, тоже почти не было. Каждый день жалуются пок-ли, что в Спортмастере нет спорт. Костюмов (Почти нет). Наш нач. отдела - Говорит, что это нор мально )) Пусть составляют сами. Также как пришли по рекламе костюмы, так сразу и закончились. Когда они будут Наш нач-к не знает. Что отвечать покупателям. Непонятно. ))

Зато у нас в почете ШЕСТЕРКИ. Тут появилась одна. Похожа на мартышку. Работать она не любит. Выше я уже писала чем она целыми днями занимается. )) Выглядит лет на 12 )) Клипсы в ушах .)) Видимо стандарты для нее не действуют. Не успела она устроится, как побежала жаловаться на Старого сотрудника, который давно работает. И хорошие продажи делает. Так вы что дума ете его уволили .
Склад – Это особая тема. Пока покупатели, сбиваясь с ног )) Пытаются хоть что то найти в зале. Кладовщики постоянно курят, ходят обедать, много болтают .. А что им .. Ведь десятки неразобранных коробок с тысячами вещей, стоят себе мирно на складе и пылятся. А горнолыжные костюмы МОЖНО и к следующему лету разобрать )) Куда спешить))

Тем более после последней инвент. С каждого продавца высчитали по 3 т (Примерно). Итого: 15 т- 3 т. (Вот и ваша зарплатка выходит ))
3 т * 15 сотрудников. Вот и посчитайте, сколько должны заплатить обычные сотрудники за то что У кладовщиков в нашем магазине – РУКИ ИЗ ЖОПЫ растут., принимать товар они не могут. Хочется спросить. Они вообще что нибудь могут или нет ))
Аноним
Сотрудник из Воронежа
9.3.2016
Положительные стороны работодателя
Белая з.п. без задержек.
Хороший коллектив, который сплочается, в связи с молодостью и общей ненавистью к админам.))
Столовка и толчок.
Негативные моменты
Ну, а теперь о недостатках.
Работал немало. Уволился относительно недавно, поэтому хорошо знаю поднаготную этой компании и опишу как есть без купюр для тех, кто хочет туда устроится, либо просто что-то покупает в этой сети. Поехали!)
1. Психологический прессинг. Все продавцы его испытывают. В первую очередь от админов, которые будут подбегать и ныть, истерить, учить если ты не втюхал больше 2 позиций человеку. Самое страшное для компании это - 1 (еденичка) у кассиров даже показатель такой есть - кол-во единичных чеков. Если чел взял обувь и пошел на кассу, ты его должен догнать и сунуть ему куда хочешь что-нибудь.Так что если вы покупаете что-то там, и продавец вам все хорошо рассказывает это не потому что вы ему понравились, (на самом деле ему на вас нассать), а потому что его потом будут дрючить, и он вам будет врать, что к этому классному товару, вам необходим другой не менее классный. Отступление про товар - товар в целом не качественный ширпотреб, который порой разваливается прямо на прилавках. Есть и хорошие вещи, но их меньше. Сам товар весь очень высоко-маржевой, реальная стоимость - копейки. Накрутка по марже - 800%. Отсюда и скидки, на скидочный товар по 50%, где можно еще бонусами дожечь 30%. Никто в минус торговать не будет. Психологическое давление ты там будешь получать от жадных покупателей, которые в основной массе не отличаются интеллектом, и могут выносить мозг. Благо в спортмастере нет тайников, и хамить либо просто уходить от людей можно влегкую ( что я и делал всегда, если ко мне подходила долбоебическая особа с капризами)
2. Муторный регламент. Ты постоянно будешь вешать всякое *xxxxx* ввиде туристических карабинов, башмаков, одежды и прочей хуиты от мало до велика. Это очень угнетает.
3. Идиотская музыка присутствует. Треки там специально подбирают с таким ритмом, чтобы покупатели паслись и покупали, это определенный маркетинговый ход. Причем сочиняют хуиту специально для сети, а о продавцах слушающих невнятный английский высер никто не задумывался конечно же.
4. Униформа. На ней сильно экономят и продавцы, кладовщики и сервис выглядят как бомжи, бегая клоунских штанах на 3 размера больше и в вонючих кроссовках. Одежда не придает уважения тебе, поэтому покупатели будут общаться изначально с тобой как с говном. Одежда специально шьется такая. Экономия на производстве и маркетинговый ход - покупатель чувствует себя выше сотрудников магаза и тратит бабло активнее. Все для развода, под прикрытием удовлетворения потребностей.
5. График. Раньше был *xxxxx* 2-2. Теперь в связи с кризисом экономят и дают работать только в 5-ке, чтобы ты жил магазе и чтобы он потом он тебе снился.
6. Стоимость труда. За такую работу надо платить 50 000 - 60 000 кусков. Это ее стоимость по затратам трудовым, но сами понимаете, что ее не будет такой)). Работать стоит декабрь-январь, и апрель-июнь. можно под 26 получать, а остальные месяцы 19-21
7. Инвентаризация. Что *xxxxx* сотрудники, либо клиенты, за все будешь платить ты. На моей памяти я 1 раз не платил, т.к. хорошо закрылись, и раз 5 платил в районе 6000.
8. Карьера и развитие в рамках компании. Можно, но придется 1,5 года минимум жить в магазине. Админам платят оклад если супермаркет 30, если гипермаркет 40, а раньше получали квартальные бонусы и не хило так, под 60-80 кусков. Сейчас компания разваливается в кризисе и о бонусах даже не мечтай. Планы недостижимые. Если работать хочешь админом, то у них масса своих минусов, и колоссальная ответственность и их работа тоже не стоит 40 кусков. И я видел столько людей которыми компания подтерлась в итоге и сокращала, если чего-то не получалось, что даже не думай если не сильно прижало. Ищи в другом месте.
Компания спортмастер полная хуита с рабским трудом для сотрудников и продающая некачественный товар, обманывая покупателей.
Настя
Сотрудник из Воронежа
8.24.2016
Положительные стороны работодателя
Никаких!
Негативные моменты
Работники работают отвратительно, на кассах очереди, а кассиры вместо того, чтобы работать, разговаривают по телефону! К тому же и грубят! Ужас! Бросила вещи и ушла, так сделала и женщина стоявшая в очереди сзади меня!!! Решите этот вопрос
Если у вас опыт работы в компании Спортмастер и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.