Аноним
Сотрудник из Воронежа
12.1.2015
Положительные стороны работодателя
"своевременна" з/п
Негативные моменты
- низкий % от продаж, который был выше в 2014г.
- Новый Директор Роман: не выполняет обещания, изживает старых сотрудников, принимает на работу своих знакомых и предоставляет им же преимущества в выборе дней работы и выходных днях в графике, старается поднять по карьерной лестнице, хотя эти же сотрудники не проработали и полугода.;
- получить расчетные листки по зарплате просто нереально. Бухгалтерия которая раньше отвечала на свои бухгалтерские вопросы (в Мире), теперь этого не делает. и Все вопросы решает Москва и Екатеринбург. В результате прямого общения нет. Приходится передавать все через того же "директора" Романа , который просто "забивает" на эти просьбы. Говорит что передал просьбу, а добиться получения ответа бухгалтерии или каких то комментариев от него же просто нереально.
- в общем не предприятие, а цирк
- з/п низкие. Стимуляции никакой. А вообще то есть))) стимулы у нас такие. Выполни объем или комплектность в таком то количестве - и получи выходной))))) ДУРДОМ!!!!
- задерживают на работе. время работы по графику закончилось, но тебя могут задержать дорогие администраторы или же Директор Роман, чтобы убрать весь магазин. Заметьте весь магазин. И если соизволят "дорогие" Админы или же появиться у них время в их рабочее время, они подойдут, проверят чистоту твоей уборки и потом только отпустят. А это все можетзатянуться после окончания своей рабочей смены и на часика 2-3. Зато сами ровно в свой график уходят.
- А сейчас еще новые фишки придумали. Напиши заявление заранее чтобы получить скидку в магазинах партнерах или в своем , по ПДК.
- Дорогие Руководители сети Уймитесь. У вас и так не возможно работать!!!
Аноним
Сотрудник из Воронежа
12.1.2015
Положительные стороны работодателя
Никаких, кроме "стабильной" з/п
Негативные моменты
Некомпетентный директор, графики работы составляются ущемляя интересы других, преимущества при приеме и повышению в должности директор отдает людям которые пришли от него и даже не проработали должного срока, как другие. Нет лояльности к сотрудникам которые работают "давно". Директор не исполняет свои обещания. Расчетные листки не выдаются. Бухгалтерия находиться в другом городе. и Решить свои личные вопросы просто не имеется возможности, т.к. директор их просто не передает или же не добивается решения вопроса. Директор Спортмастера МЕГИ не КОМПЕТЕНТЕН!
Аноним
Сотрудник из Донецка
11.17.2015
Положительные стороны работодателя
Растаяли как августовский снег. а обещали пусть и не горы, но реально достойное. А итог- читайте минусы.Из плюсов конкретно по магазину в РИО- коллектив молодой и веселый. Начальство новое- вполне адекватное, выслушает и поймет. А вот региональный директор- читайте.......
Негативные моменты
Не буду расписывать подробно- но скажу, что работать там- тратить просто так свое время и здоровье. Там остаются лишь лимита и жополизы, которым нужно прорваться любыми методами, даже методом подстав. Лукьянчикова Наташа (сейчас она глава Юго-Восточного округа МО)- региональный директор- бездарность, хамская клуша, которая даже на "Здравствуйте" отвечает или " Досвидания или никак. А на собеседовании и при оформлении плеи ка кпоют соловьи в майских зарослях- все у вас будет, рост, зарплата от 25 и выше. И что? Факт- зарплата зависит от количеств ачасов, проведенных на ногах, заметьте, на ногах. Вторая составляющая, о которой на собеседовании не говорят=- все зависит от плана продаж конкретного магазина в месяц, точнее от его выполнения. И тут случаются наебки- магаз план выполнил, а у вас на урках копейки. вопрос- с какого такого *xxxxx*? Работать только стоя, даже работа с мелочью типа носки/шапки - запрещено сидеть. ТОЛЬКО СТОЯ. Слабо простоять 13-15 часов за конвейером стоя и на утро к 8 (рабочий день начинается с 8.30 по документам) вновь стоять до 9-10 вечера. Рискните. спина и ноги болят адско. Грузчиков нет, все выполняется силами склада и магазина. Переработки не оплачиваютя, Праздничные дни тоже. Максимум кинут 500р сверху и то если настроение хорошее. Прямое нарушение ТК РФ. Хотя поют что работают конкретно по ТК И только по ТК. А на деле- китайцы в подвалах получают больше и условия работы у них ничуть не хуже. Карьерного роста нет- людей на руководящие посты берут не из сотрудников компании. Если вас надо уволить а не к чему *xxxxx* делают просто- переводят в другой магаз с более худщими( куда еще!) условиями работы. Причем без приказа и вашего ведома.
Чтобы получить хоть сколько-то от переработки( а они всегда и везде, там иначе не работают) надо сколько-то часов отработать не в том магазине, к которому ты приписан.
Наличие опыта является минусом- им не нужны люди с головой и с опытом, ибо таких *xxxxx* сложнее.
Работает одна лимита- Курск, Воронеж, Тамбов, Калуга..... местных- на пальцах одной руки и все они-На роли марионеток. Часы списывают без вашего ведома, придумывают различные отмазки- то там треннинг был, типа вы не работали, то там совещание.. Мой совет- подумайте раз 100, прежде чем туда идти на собеседование. Поначалу думал, что это сказки из Сети, а когда сам столкнулся подобным, понял-- это система, и она отработана. Набрать лошков на 2-3 мес, поплатить им копейки, выручив с них миллиарды, и выгнать, переведя в другое место либо сказав, что вы нам не подходите,у вас тут косяк там косяк и тп. Абсолютно не соблюдается ТК РФ. А работать на общий результат- поищите лошпедов в дурдоме.
......в общем ребята, валите оттуда *xxxxx*, пока здоровье и нервы не оставили до конца. не стоят их 15-18 тыс р ( зп за месяц при выработке 160-180часов) ваших нервов.
И напоследок- лозунг" мы делаем спорт доступным". Да, *xxxxx*, таскать гири и гантели с тренажерами на своих руках и выгружать машины - я доступнее спорта не видел. Совсем за так. за бесплатно. Даже спасибо не говорят.
Аноним
Сотрудник из Донецка
10.26.2015
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
проработав с Титанами которые убежали..а остались лизоблюды и пидорги...понял что думав 3и года назад когда пришёл ..что работать здесь круто и престижно...разочаровался.... принцип Спортмастера"- один за всех и бесплатно ! "
Жаль... тех Титанов ...которые бьются как рыба об лёд...бесплатно...терпят хамство... и всё равно ещё пока ебашат как *xxxxx*... Респект и Уважуха вам ...по человечески...
Мария
Сотрудник из Москвы
1.6.2015
Положительные стороны работодателя
Здравствуйте,уважаемые бывшие и нынешние сотрудники!!!Почитав Ваши отзывы,конечно я сделала вывод для себя.Почему то оч много отрицательных эмоций о данной компании.Я ,например,как то выделяла ее,как не многие из компаний.Но я думаю кому хорошо и тепло,тот и писать то подробно не станет что его так сильно пригрело...))Мне з1 год,у меня двое детей и я толком ни где никогда не работала.Скажите стоит мне тратить оставшиеся нервы и здоровье.???
Негативные моменты
Только отзывы бывших сотрудников
Если у вас опыт работы в компании Спортмастер и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.