Технологии Здоровья - отзывы сотрудников

Офис на Юге Москвы, может быть не всем удобно.

В любой работе есть свои особенности, моя работа меня устраивает

Меня всё устраивает

Не увидел.

Офис далеко от дома

Если Арбузов действительно отлично продает сам и отдел вытягивает в рост, то все особенности его манеры общения никого не интересуют. А если ни у него лично в продажах, ни у отдела под его руководством положительных результатов нет - тогда собственнику бизнеса нужно делать выводы о том, насколько компетентный человек занимает должность. Умничать может каждый , а показывать результаты нет.

Зарплата серая, соцпакета нет вообще, к сотрудникам относятся как к мусору - могут уволить одним днем только потому, что "так решили". Часть сотрудников -вообще граждане азиатской республики, все друг другу родственники, часть, по-моему, вообще без российского гражданства. Коллектив не дружный совсем, но это никого не волнует, главное, чтобы горбатились. Генеральный директор постоянно меняет свои решения, а его заместитель (она же начальник отдела закупок) ведет какие-то свои дела, явно не на пользу компании и постоянно влияет на решения генерального.
Ну а как в августе пришел новый супербосс - начальник одела продаж-все стало еще хуже. У него ни уважения к людям, ни культуры, ни воспитания. Навешал руководству лапши на уши, хотя кроме разговоров ничего не умеет, и разговаривает нормально только с руководством. А менеджеров своих в грош не ставит и может просто послать матом или очень грубо. Откуда такое самомнение я не поняла - простой "сапог" из периферии и результатов от его работы нет, только слова. За последнее время уже человек 10 уволил или они сами ушли. Думаю, все разбегутся от такого менеджмента.
Короче, если хотите попасть на рынок 90-годов, где нет не элементарного уважения к людям не нормальной з/п - приходите в Технологии Здоровья!

Работал менеджером по развитию. С первого дня начал писать письма по доработкам - техническим специалистам и непосредственному начальству (магазин, автоматизация обработки заказа, логистика и т.д. все на очень примитивном уровне, сделанной на коленке, программистом, который видимо хотел чтобы от него отстали)), обратной связи практически никакой не получал. Бывали дни когда я просто приходил на работу, отсиживал 9 часов и уезжал домой, получив 1-2 звонка по магазину. Спустя 2 месяца моих отчетов, мне сказали, окей, мы даем тебе карт-бланш, делай что посчитаешь нужным, но чтобы это было бесплатно. А через неделю пришел начальник с молодым парнем и сказал "Извини, у меня плохие новости, тебя уволили". В общем если вы человек, которому очень нужна работа и деньги, устраивайтесь, отсидите штаны и получите свой минимум. Но если вам нужны перспективы на будущее, ОФИЦИАЛЬНАЯ работа, то тут вы этого не найдете. Компания принадлежит иностранцам: Азимову Сухробу из Таджикистана (половина сотрудников его родственники) и представителю из Израиля. Весь товар китайский - низкого качества, который они пытаются выдать за конфетку. По большому счету все начальство это авантюристы, на слова которых надежды нет, могут сказать сегодня "Все хорошо! Мы приняли решение сразу принять тебя в штат" А завтра скрываться с договором и несколько месяцев отмахиваться от сотрудника не оформляя никаких документов, как это было со мной. В общем компания поступила со мной плохо и я ее не советую никому, ни сотрудникам, ни клиентам оптовым, ни клиентам розничным. BRADEX - ОБМАН. NAOMI - ОБМАН.