Работа в Ростелеком

за год работы можно отметить только лишь своевременную выплату з/п

*удаленная работа (идеально в нынешнее время) *карьерный рост *добрый и дружный коллектив, который всегда поможет, если помощь необходима *белая ЗП (2 раза в месяц приходит на карту, все свои отчисления можно посмотреть в расчетных листах и на гос.услугах) Пришла работать в РТК в апреле 2022 года на должность рекрутера, подбирала массовый персонал (инсталляторы и 3ЛТП), уже спустя год (2023) доросла до старшего рекрутера и набрала свою команду рекрутеров! И еще спустя год (2024) я уже нахожусь на должности эксперт. Контролирую работу старших рекрутеров, рекрутеров и помогаю своему тимлидеру. И все эти 3 года я работаю на удаленке, это супер. Не нужно тратить время на женские сборы с утра, на дорогу до работы, а потом еще и с работы. Не стоишь ни в каких пробках, которые как раз занимают очень много времени. Я кайфую от своей работы

Важным аспектом является то, что зарплата всегда приходит вовремя, что помогает лучше планировать личные финансы и делает работу в Ростелеком более привлекательной для многих. Удаленная работа и гибкий график дают возможность самостоятельно регулировать свой рабочий процесс, а свежий и уютный офис способствует созданию комфортной рабочей атмосферы. Стабильность работы компьютеров и техники позволяет сосредоточиться на выполнении задач, не отвлекаясь на технические трудности. Эффективная премиальная система стимулирует сотрудников к достижению лучших результатов и профессиональному развитию, что делает работу еще более интересной и разнообразной. Полный социальный пакет и внимательное отношение к персоналу дополнительно подчеркивают привлекательность работы в Ростелеком. В целом, я рекомендую эту компанию как надежное и стабильное место работы для тех, кто хочет развиваться профессионально и строить карьеру в дружной команде.

Номральная работа. Моментами сложно, но ничего критичного. Платят хорошо.

ЗП стабильно, знаешь когда придут деньги на карту. Есть варианты подработать в выходные дни за двойную оплату. Рабочий процесс согласно ТК, имеется час обеда и несколько перерывов, ЗП средняя или выше средней по региону 30+, без допов и продаж, соответственно, есть вариант увеличить ЗП в тяжёлые времена своими руками. Есть возможность работать с офиса или с дома удалённо.