лукас
Сотрудник из Екатеринбурга
05.05.2017
Положительные стороны работодателя
Соц пакет. это единственное достоинство. Очень Хороший ДМС,( но нужно отработать год)
Оплачиваемый ученический отпуск.
белая зп
это все
Негативные моменты
Отработал в компании 3года. ДА 3 ГОДА КАРЛ! Ребята сказать есть уйма всего но постараюсь быть краток и по факту.
Поехали:
Все началось не плохо.Начал работать в 2014 работали много, но и зп было более менее 35-38-42, без левака, так было около пол года пока не ввели новую схему премирования, еще до ее введения я понимал что будет п*дец.
Живешь на работе. График ужасный. переработок не оплатят.
Коллектив. Если ты адекватный человек смотрящий на жизнь тебя эта работа не устроит. Устраивает же эта работа *xxxxx*. да реально *xxxxx*, как по внешнему виду так и с отсутсвием жизненной позицией( пожрал поспал ну пивасика бахнул, ну а че еще. либо тех кто не уверен в себе и ни хочет чего то менять и становится рабом фанатиком ) Ну конечно же попадаются и нормальные ребята, но их не много, и они долго не задерживаются, а и да есть еще такой вид, по виду они хорошие ребята и по общению тоже но через какое то время заметишь что это человек без совести, наглый подлый, который сделает все лишь бы не упустить свою копейку. я же держался так долго из-за того что мне оплачивали сессии( 3 года еще остался год, но справлюсь уж без мтс) и потом период болезней , и платные больницы хорошего уровня оплачивыемые по Дмс очень выручали. + сьемная кв.

Зарплата. На данный момент ооооооочень упала и заработать свой кусок 30000 очень тежело. даже если с учетом того что будете фродить и ложить из своего кармана. Схема премирования он же KPI построен так что что бы его выполнить нужно порвать *xxxxx*, либо встать на колени и умоляя клинтов расстегивать им ширинки. Потом ввели еще и NSAT( оценка клиентов путем обзвона) который так же обрезал твою зп. Да все можно выполнить, ахаха но направлений столько много + обслуга, отчеты многочисленные, заявки когда что то не работает, сервис ааааааа что тяжело уследить за всем.

Начальство. если брать НСО то это хамтсво живущее в основном работой. НОП ну тут как повезет( в целом этот пункт можно отнести где я описывал коллектив) отношение самой компаник тебе как к рабу делай поаны раб, отчитывайся, отчитывайся. очень давит на твою самооценку. мерзко вспоминать.

Отношение к клиентам. Ох жалко их. ВСЮДУ ЛОЖ ОБМАН. Товарные чеки, либо вообще без чеков. ПЕРЕВОД в нпф без согласия, завышение Цен На сим и тем самым вместо 1 клиент уходил с 3. ( и ладнобы тебе от этого + хрен все же планы от котрых потом зп 25) лично я до конца не мог в душе к этому спокойно относится. В общем мы заниманимались такими вещами за которые можно смело идти в суд или бить по роже. Грязь.

корпоративной жизни нет

Да коротко не получилось. в целом за зп 25 ты работаешь как раб, с свинским к тебе низким и порой унизительным отношением.
Если ты все же попал в Мтс, то я дам тебе совет который как то прочел в отзыве устраиваясь в мтс но так и не смог ему следовать. ГОВОРИ КАК ВСЕ-делай по свойму. А Лучше не суйся, сейчас там ловить нечего.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Роман
28.03.2026
Положительные стороны работодателя
Есть разные варианты по графику, в том числе гибридный формат, когда часть дней можно работать из дома и не ездить в офис. Зарплату платят регулярно, по деньгам обычно выходит выше среднего, для нашего города это очень даже неплохо, особенно если у тебя нет какой-то узкой и редкой специальности. Плюс есть ДМС и компенсации затрат на выбор сотрудника — например, на спорт, питание и другие повседневные расходы, что тоже воспринимается как ощутимая поддержка.
Негативные моменты
Приходится работать по скриптам, мне это не очень нравится.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Вера
28.03.2026
Положительные стороны работодателя
Работа директора салона дает реальную возможность влиять на результаты точки. Уровень дохода при выполнении планов действительно достойный. Уважительное отношение со стороны вышестоящего руководства. Компания заботится о сотрудниках, дают ДМС, проводят обучения, есть карьерный рост. В коллективе присутствует здоровая конкуренция и стремление к развитию.
Негативные моменты
Высокая ответственность за все аспекты работы салона, включая подбор персонала и административные вопросы. Бумажная работа в огромных количествах отнимает время от задач первой степени важности.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елизавета
23.03.2026
Положительные стороны работодателя
Мой стаж в МТС почти два года уже. На работу устроилась с минимальным опытом, но уже в процессе многому научилась. Работа не рутинная, постоянно новые люди, новые товары и услуги. Так что голова напоминает энциклопедию, которая регулярно дополняется. Плюс же еще обучения всякие проводятся. Зарплата получается на приличном уровне, выше среднего для нашего города.
Негативные моменты
Мне не нравится что у нас дресс-код действует. Гораздо комфортнее было бы работать в своей привычной одежде, да и просто хочется как-то самовыражаться.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Артём
26.12.2025
Положительные стороны работодателя
Мне нравится работать с разными направлениями бизнесов на рынке, это сводит к минимуму рутину. Премиальная часть зарплаты мотивирует, при хорошем результате доход заметно растет. Есть ДМС и бесплатная корпоративная мобильная связь. Безлимитный мобильный интернет, что для нашей работы очень кстати. Коллектив дружный, часто проводим вместе время, да и компания для нас регулярно устраивает интересные мероприятия.
Негативные моменты
не всегда хватает времени на прокачку себя, а не только команды
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры