Досуг и развлечения: отзывы о работодателях

Постоянные подставы начальства, нравоучения "так говори, а так не говори". Интриги и воровство процветают. Некоторые лебезят перед начальством, а сами свои делишки проворачивают.

Спорный вариант с карьерным ростом. Вырасти можно, но далеко не всем.

Скотское отношение к сотрудникам со стороны руководства и отдела кадров.
Хорошие специалисты там не нужны, текучка кадров запланирована и является нормальным явлением. Кумоство и крысятничество среди топ-менеджеров - норма. Курирует весь этот бардак - операционный директор Курочкин Саша, благодаря которому гостиница очень скоро захиреет.

Так же был на собеседование. В офисе вообще не комфортно из за шума менеджеров, сидят в одном кабинете наверно человек 8 и названивают клиентам втюхивая билет. Причем звонят по телефонам обычных людей а не бывших клиентов. Пока я сидел пришло еще человек 5 которые даже не стали дожидаться собеседования и ушли.

колоссальные задержки зарплаты с редкими микровыплатами аванса, так что работать приходится за еду. неадекватная директор, не способная поддерживать здоровую рабочую атмосферу. работает методом "наорать и уйти". подать жалобу в трудовую инспекцию на невыплаты зп не представляется возможным, ибо там таковые не принимают, так как место в сей госконторе давным-давно прикормлено.

Не ведитесь на то что обещают по телефону. У них вакансия весит постоянно из за тикучки. Так как обманывают сотрудников часто меняются. Оклада нет устраивают только по их странному договору. Читала отзывы многим кому не выплачивают зарплату и увольняют без причин.будьте аккуратнее

Полное ....но!!"!

Все упирается в подрядчиков. Бедным ребятам не платят зп, их и жалко и одновременно ничего не можешь сделать, плюс от этого они попросту отказываются выходить на работу, праздники срываются, клиент не доволен, в общем тебе по шапке тоже достается.
Особенно это касается фотографов, которые отказываются присылать фотографии, а разруливать тебе (не разрулишь - штраф).
От того что все ребята уходят, тебе приваливает все больше и больше обязанностей и, с одной стороны, это тоже круто, с другой - это еще больше потенциальных штрафов.
В общем считаю компании надо полностью пересмотреть свою политику, а, главное, наконец наладить свою платформу, так как работать без оплаты своей базы...я просто не представляю, как такое вообще возможно.

Работайте тут ещё 4 месяца назад зватило на неделю. Сидишь в кабинете где ещё человек 6 сидит. Все сидят обзванивают людей которые не разу не брали билет даже ( левая база) так как оклада нет только % большинство начинают обманом заманивать людей. Когда звонят представляются допустим из министерства культуры и предлагают купить билет на концерт где рядом будут сидеть представители высшего общества или звезды и т д разумеется этого не будет

Кроме увлеченности нужно и что-то еще. Показалось, что профессионализма некоторым менеджерам не хватает и они физически не могут воспринимать слово "нет" от тех, кому звонят.
Ну и много тут не заработать, кстати.