Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Досуг и развлечения: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • Гостеатр
    Досуг и развлечения
    7.6.2016
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    Пройдя собеседование,тебя приглашают на 3х дневное обучение.Обучения никакого нет, внимания на тебя никакого не обращают, менеджеры( а их в Ростове-на-Дону всего лишь два) орут на весь офис, причем параллельно играет музыка так же на весь офис. Обещают горы, а на практике, обычный лохотрон! Так еще и общаются с людьми, которым хотят продать билет,как со скотами,по-другому и не скажешь! Ужасные условия! Если хотите нормальную работу и стабильный заработок, то вам явно не сюда! Билеты никто не покупает,а зп нулевая,т.к. работаете на процент от продажи!
    Ольга
    Сотрудник из Ростова-на-Дону
    Гостеатр
  • ФОНБЕТ
    Досуг и развлечения
    7.1.2016
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    договорились о первой встрече с некой Юлие Александровной. первый день собеседования меня встретили на рецепшене и сообщили что Юлии нет и что, возможно встреча будет в другой раз, я заполнила анкету и ушла. по прошествии 1,5 часа мне звонит Юля и просит к ней явиться для обсуждения анкеты и работы у нее, я тут же пришла, посидели, поговорили, меня все устраивает, ее вроде как тоже. договариваемся что на следующий день выйду на стажировку.
    прихожу за 10 минут до начала стажировки, меня опять встречают на рецепшине и просят подождать. через 20 минут обо мне наконец-то вспомнили и пригласили в комнату для персонала, чтоб оставить там вещи, как только я сняла пиджак мне выговаривают о том, что я несоответствующие одета(видители белая рубашка должна быть только с длинным руковом, 3/4 не подходит) , девушка опять меня покидает для того чтобы позвонить Юлии и узнать можно ли меня в таком бузобразном виде (рубашке с короткими рукавами) пустить на стажировку. проходит еще 20 минут.
    является девушка и передает слова Юлии, якобы сегодня стажировщики не нужны, а когда понадобятся она позвонит.. целую неделю телефон молчал, я решила сама позвонить и весьма корректно объяснить, что взрослые умные люди должны нормально отвечать человеку о том, подходит он ему или нет. и знаете что? за весь день звонков ответа я не дождалась, отравила сообщение, и даже тогда передомной банально не извинились.
    контора с идиотами по объявлению.
    Анна
    Сотрудник из Калуги
    ФОНБЕТ
  • Гостеатр
    Досуг и развлечения
    6.29.2016
    Положительные стороны работодателя
    Короче, все просто, работа в том, чтобы продавать билеты в театры. Спектакли гастрольные, то есть это не просто перекупка, а полноценное продюссирование. Есть база клиентов, по ней нужно звонить, рассказывать про спектакль и предлагать билеты. С одной стороны это холодные звонки, с другой это по базе клиентов, которые и так часто в театры ходят. Оплата 10% от билета. Плюс там хорошая школа продажников, сетевой макретинг с их втюхиванием и рядом не стоял.
    Негативные моменты
    Текучка, текучка и еще раз текучка. Со временем надоедает.
    Аноним
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    Гостеатр
  • Гостеатр
    Досуг и развлечения
    6.29.2016
    Положительные стороны работодателя
    отсутствуют
    Негативные моменты
    изначально я пришла на вакансию секретаря,в итоге не знаю каким образом согласилась( уж слишком хорошо язык у них подвязян, а я повелась) на продажника, никогда не работала в этой сфере, о чем собственно и предупредила уважаемое начальство, которое стучало в грудь и кричало мол всему научим на стажировке.Настало время двухдневной стажировки, мне дали две папки, и даже не подходили. Учителя,блин! Потом надо было обманным образом выманивать сотовые номера, дабы дальше звонить по ним и предлагать билеты.Насчет зп: пробыла я там 1,5 недели в кармане не прибавилось ни на рубль(зп ежедневная), и я далеко не одна такая, сначала думала мол опыта нет, но поговорив с людьми работающими там дольше поняла что дело то не во мне.Уважаемым начальникам совершенно нет дела на работающих у него людей. Поругавшись с начальником я ушла, хлопнув дверью.Обед не понятно когда, кофе пить в офисе нельзя( хотя некоторым можно)выйти на балкон тоже не факт что разрешат.
    когда вы предлагаете билеты по телефону уважаемое начальство кричит и смеется на весь офис( все в одном кабинете), а потом удивляется почему никто не покупает
    Алена
    Сотрудник из Воронежа
    Гостеатр
  • Moscow Show
    Досуг и развлечения
    6.24.2016
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    В январе покупал билет на концерт звезд эстрады. Приехал в назначенное время и потом я сидел и офигивал. За место звезд очень похожи на них дублеры но по голосу понятно что не оригинал и по лицу.Как вообще так народ можно дурить и надеется потом на хорошие отношения к себе
    Аркадий
    Сотрудник из Москвы
    Moscow Show
  • ФОНБЕТ
    Досуг и развлечения
    6.22.2016
    Положительные стороны работодателя
    НЕТ
    Негативные моменты
    Менеджер Грибачев Андрей! г. Чехов. С первых дней общения с ним, ведет себя прилично и вежливо... На работе... где ведется видеонаблюдение...
    В нерабочей обстановке позволяет себе сексуальные домогательства к сотрудницам.
    Любит устраивать корпоративы с распитием алкогольных напитков, где сотрудники ППС (одни девушки) встречаются с ним в неформальной обстановке. Так же, под разными предлогами, пытается устроить, понравившейся ему кассиру встречу в нерабочее время.
    Штрафы за всё! Даже за то, что не подошла к телефону в ВЫХОДНОЙ! С графиком день-ночь/2 выходных, в выходные, с регулярной периодичностью, вызывают на работу, если отказываешься штраф 3000 руб. Планы строить нельзя, личной жизни никакой, в любой момент должна быть готова приехать на работу! И это за 23000 рублей! С горем пополам отработала 2 месяца, пока не стала очередной жертвой сексуальных домогательств Грибачева.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    ФОНБЕТ
  • Гостеатр
    Досуг и развлечения
    6.20.2016
    Положительные стороны работодателя
    Попотеть здесь на первых порах придется. Плотное обучение. Вебинары с тренером регулярно проходят. Причем, это не сюсюканье, как бывает в шарах сетевого маркетинга. Здесь все довольно жестко. Да и вообще чтоб тут работать, нужно крепкую психологию иметь. Но для Самары для молодых людей это очень неплохая работа. Да, без каких-либо претензий, но денег поднять можно.
    Негативные моменты
    Работа нервная и подходит далеко не всем. Но берут почти всех без разбора.
    Аноним
    Сотрудник из Самары
    Гостеатр
  • Модельное агенство Verona
    Досуг и развлечения
    6.20.2016
    Положительные стороны работодателя
    Про достоинства, как говориться " на вкус и цвет", нам не понравилось
    Негативные моменты
    Кабальные условия договоров, если вдруг по каким-то причинам Вы захотите покинуть школу, то придется заплатить огромную неустойку или закрыть кредит. Я такая не одна, при нас была полиция , тоже по этому поводу. Очень жалею, что привела туда ребенка!
    Елена
    Сотрудник из Москвы
    Модельное агенство Verona
  • Киномакс
    Досуг и развлечения
    6.14.2016
    Положительные стороны работодателя
    Не успела выявить
    Негативные моменты
    Кидалы!!! Когда устраивалась на должность кассира билетных касс в Киномакс Родник мне сказали, что есть стажировка 5 дней, она не оплачивается и трудоустраивают они только после того, как пройдешь экзамен у бухгалтера после стажировки. Ладно... согласилась на такие условия. При этом меня в отделе кадров предупредили, что от них до этого девочек 5 ушло после 2-го дня стажировки. Я поинтересовалась в чем причина их ухода, на что получила ответ, что сами не знают, просто девочки на 3-ий день не выходили на стажировку и до них не могли дозвонится.
    Начала я стажироваться на следующий день. Первый день прошел нормально, много информации. На второй день я пришла и узнала, что девочка, которая тоже стажировалась и пришла на день раньше меня, принята на эту должность. Она очень радовалась этому и все сотрудники ее поздравляли. При этом из начальства мне никто не сообщил, что им сотрудники больше не нужны. Я простажировалась еще один день. Меня отправили на 2 выходных. В день, когда нужно выходить на стажировку мне звонят и сообщают, что во мне не нуждаются, т.к. сотрудник уже найден.
    Что за крысы!!! Не уже ли нельзя было сразу сказать, что им больше не нужны сотрудники, что в штат принята девочка!!! Вместо этого я лучше бы работу продолжила искать, чем на таких недобросовестных эгоистичных работодателей время тратить!!!
    Но самое интересное это, то что сегодня они обновили объявление на должность кассира билетных касс!!!
    Девочки будьте осторожны!!! Вас кинут так же как и меня!!! Только зря свое время на них потратите!!! Никто Вас в эту контору брать не собирается!!! Вы - бесплатная рабсила!!!
    Светлана
    Сотрудник из Челябинска
    Киномакс
  • Гостеатр
    Досуг и развлечения
    6.6.2016
    Положительные стороны работодателя
    Работать не тяжко, однако балду тоже не попинать. Специально никто не будет заставлять работать, но здесь твоя зарплата – это чисто процент от сделок. Больше нет ничего. Так что бездельничать можно только в ущерб себе. Сейчас работаю в другой сфере, но полученные тут навыки общения с людьми выручают. Опыт был полезный. Вряд ли я пойду еще на подобную работу, но о том, что здесь поработал, не жалею.
    Негативные моменты
    Нет оклада. Правда, у всех таких компаний на такой должности их нет, повидал не мало. Меня не пугало, я и без этого нормально зарабатывал. Но тут кому как.
    Аноним
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    Гостеатр
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.