Кафе и рестораны: отзывы о работодателях

При приеме на работу не смотрят медкнижку, нужен только паспорт для устройства. Спокойно могут позвать на пробные часы, а затем сказать ' вы нам не подходите', разумеется после отработанных часов. Помощников официантов не оформляют по ТК. Вполне возможно, что не оформляют и уборщиц(почти уверен) и официантов. То есть, они экономят на работниках, не отчисляя в пенсионные фонды и так далее. Кроме того, это незаконно, ведь даже на испытательный срок должны оформлять. Зарплату дают в конвертах(!) ).До работы тут, я думал, что такая практика давно ушла в прошлое.Очень маленькое пространство для работников, примерно 10-15 м2. Практически никто из работников после туалета или тем более перекура не моет руки, не говоря уже о специальном обеззараживающем растворе.Бесперспективная работа, так как выше официанта скорее всего Вас не повысят. С другой стороны, зарплата официантов получается с учетом чаевых довольно большая.Испытательный срок для помощников официантов может затянуться на 3 и более месяца, во время которых надо постоянно учить все от корки до корки, а также ездить на неоплачиваемые семинары и тренинги.Начальство не из приятных, по крайней мере, именно такая управляющая попалась мне. При разговоре о моих перспективах попросила 'продать' мне пельмени, после чего была не удовлетворена моим ответом и потом описала блюдо практически так же. Вкратце: я сказал, например, что пельмени калорийные и питательные, она сказала, мол нет, надо говорить, что они сытные и от них можно наесться. Она говорила, что при описании блюд надо употреблять красивые слова, никогда не говорить слово 'вкусный' и тому подобное. Вместе с этим, когда я работал и услышал разговор 'гостя'(как их называет начальство) с официантом, то последний выразился о блюде как о... 'очень вкусном'. Для чего нужны всякие тренинги, непонятно.Работа помощника официанта- это по сути обязанности чернорабочего, даже у уборщиц обязанностей меньше. Надо, к примеру, натирать приборы и заворачивать их в наборы. К слову, приборы выглядят очень 'уставшими' и потрепанными.Всю смену приходится стоять на ногах, присесть можно в общей сложности примерно 30 минут, включая перекусы и перекуры.Вполне возможно, что встречаются быдловатые работники, которые могут есть прямо из общего чана с едой для персонала. У меня был именно такой 'сослуживец'. К слову, еда для персонала просто отвратная, наверное, в забегаловках дают и то лучше.Кофемания претендует на стату элитарной кофейни, при этом практически все продукты из России или стран СНГ. То есть, Вы дома поедите гораздо дешевле, а возможно и качественнее, чем здесь. К примеру, куриные сердечки с гречкой стоят тут примерно 500 руб, а борщ более 600.Это если вкратце. Короче говоря, выводы делайте сами, но я лучше буду подметать улицу, чем пойду сюда работать.

Полностью согласен насчет того, что отдел кадров изображает бурную деятельность. Меня пригласили на собеседование на вакансию менеджер по закупкам. Договорились на понедельник на 14.00. В понедельник звонят в 11.00 и говорят, что сегодня не смогут провести собеседование, сказали, что позвонят во вторник утром и скажут, когда приезжать. Утром во вторник никто не позвонил, тогда я сам позвонил в обед и напомнил о себе, в ответ сказали, что подъехать сегодня до 17.00, чтобы успеть побеседовать с менеджером по закупкам, который якобы сегодня работает последний день. Приехал, прошел собеседование, сказали, выходи в четверг на стажировку. Стажировку проводила менеджер по закупкам, у которой во вторник был последний рабочий день))). Вышел в четверг на стажировку, отработал, договорились с Татьяной (менеджер по закупкам, у которой во вторник якобы был последний рабочий день), что я выхожу в воскресенье на стажировку вместе с ней ( выходной у закупщиков в этой компании пятница и суббота), а в пятницу мне звонят из отдела кадров, и говорят, что в пятницу был еще один кандидат на данную вакансию, и было принято решение взять его на работу. Возмущает в данной ситуации то, что на собеседование не сказали, что выход на стажировку не дает никакой гарантии трудоустройства, то, что будут просматривать других кандидатов на эту вакансию. Я понимаю, что принимают лучших кандидатов, но предупредить могли бы об этом. Ну и и хотел бы также отметить лживый и безответственный отдел кадров этой компании.

Доброго дня всем кому захочется поинтересоваться куда хотите устроится. Сотрудники крайне безответственны.Вакансия висит на сайте приглашают на собеседование. Теряешь день. в отделе кадров изображают бурную деятельность.когда приехала не был даже заказан пропуск! а в рез-те ни звонка ни СМС.!! место занято! по факту вакансии нет! зачем? зачем людей гонять? НЕ приятно это мягко сказать. Верьте всем отзывам! все так!

Всё что пишут это ПРАВДА!!!! Меня пригласили на собеседование, на вакансию менеджер по персоналу, в центральный офис на Щёлковском шоссе. Я приехала, мне все подробно рассказали и меня заинтересовала эта вакансия. Был минус что пропуск на меня не сделали и мне пришлось звонить и ждать пропуск. Сказали 1-2 дня будет стажировка, несколько часов. В день стажировки я приехала и опять на меня не сделали пропуск. Мне сообщили что менеджер Марьям заболела и к сожалению стажировку переносят на следующий день, что мне не понравилось, ведь меня не предупредили. Вечером мне сообщают, что меня ждут через день, ну я согласилась, все болеют. На стажировке мне снова рассказали про вакансию и мои обязанности. Дали несколько вакансий, чтобы назначить собеседование и отвечать на телефон. Через 4 часа мне сообщают что на сегодня стажировка окончена и мне вечером позвонят и скажут время стажировки на следующий день. Кстати за это время при мне приходило 3 человека на увольнение, девушка просидела 1,5 часа чтобы побеседовать с руководителем и ей сообщают что вакансия закрыта (непонятно зачем тогда позвали), звонила женщина жаловалась что позвали на стажировку и 2 недели не звонят, при увольнении зарплату заплатят через 2 месяца и т.д. По мелочам минусов ОЧЕНЬ МНОГО! Зарплата серая! В итоге, мне так и не позвонили чтобы сообщить о втором дне стажировки или что я им не подхожу!

удаленность от города

задержка заработной платы, ужасное отношение менеджера к сотрудникам. не подменяет ни на обеды, ни в туалет. постоянно орёт и хамит. какие то махинации с деньгами, которые получают с сотрудников за провинность. доходит дело до шантажа, если не согласен с руководством, понижением почасой ставки.

не закончены ремонтные работы на терриьтории

Зарплату задерживают на 2 месяца, за отработанные часы сверх нормы не оплачивают. Если решишь уволиться до истечения контракта (т.к. сказать по соглашению сторон), то выплачивают лишь ставку. Берегитесь. В уши льют хорошо, на деле - пустышка.

Уже переступив впервые порог отдела кадров вы попадаете в дурдом! Начальник отдела кадров ведет себя по-хамски, воспитания - 0 ! И держат же таких!

Зарплата очень маленькая (кроме руководителей). Повышают только себе! Пользуются тем,что некуда деваться местному населению. 'Волжанка' и санаторий, вот и всё.