Недвижимость: отзывы о работодателях

Дружная команда профессионалов. Постоянные тренинги, повышение квалификации. Опытные наставники и хороший объем работы. Удобное место расположения в историческом центре.

Работаю в компании 2 года и замечаю как компания развивается, идет в ногу со временем. В Этажах есть возможность зарабатывать и достигать новых высот в зарплате, потому что заработок не ограничен. В компании есть все службы и сервисы для быстрой и качественной работы -ипотечный отдел, юридический отдел, а совсем недавно в офисе "Этажей" г Екатеринбурга открылся МФЦ. И доукменты на регистрацию можно сдать прямо в офисе! Это очень удобно как для клиентов, так и для специалистов.

нет

Работаю в компании больше года, и понимаю, что это, в наилучшем смысле, удивительное место работы. Амбициозный коллектив, понимающее руководство, шикарный офис. Это касается условий труда, но и сам рабочий процесс затягивает с головой: достойный заработок возможен уже с первых недель работы, компания предоставляет все возможные ресурсы для своих сотрудников.

Хорошая подготовка, офисы рядом с метро, хорошая база для работы, много каналов рекламы, есть все шансы выйти на нормальную зарплату.

Дорогие соискатели.Если Вы вдруг решили поработать в Гринвуд я хотела бы оставить для Вас свое сообщение. Очень много негатива вылито в сети на эту компанию. В этой компании я проработала пол года. В связи с переводом мужа в другой город вынуждена было уволиться. Делала это со слезами на глазах. Коллеги провожали очень тепло и даже сделали небольшой презент. Кратко резюмирую свои впечатления: - В Гринвуд отличный коллектив и поэтому день протекает очень быстро. Лично в моем отделе и китайцы и русские всегда приходили на помощь.Высшее руководство тоже приятное и обходительное. За время моей работы никаких конфликтов не было. -Заработная плата выше среднего по рынку (личное на моей должности) и главное белая. Выплачивают 2 раза в месяц, задержек не было. Больничный оплачиваемый. Если нужно отпроситься, то без проблем. Или коллеги прикроют или же можно взять день за свой счет. -Т.к. компания международная, то тут дисциплина, это стоит понимать и принимать. Утром про приходу на работу надо отметиться пластиковой картой и потом на ресепшен приложить палец к сканеру, при уходе все тоже самое. . -Карьерный рост - есть.Слышала массу историй от коллег, который работают в Гринвуд 3-5 лет. Главное стараться, любить свое дело, проявлять внимательность и добросовестность. -большой плюс, что на территории бизнес-парка Гринвуд есть парковка и для сотрудников она бесплатная. -бизнес-парк огромный. на его территории есть все: столовые, кафе, гостиница, салон красоты и салон цветов, кофейни, полиграфическая студия, аптека и пр.

В компании работаю с самого его открытия в Липецке, с начала был обычным риелтором, вырос до менеджера отдела продаж, плюс делаю свои сделки по рекомендации от клиентов, в компании очень дружный коллектив, все друг другу помогают, на начальном этапе нет окладной части, но есть стипендия первые два месяца, если ты выполняешь то что нужно, то стипендия становиться приятным бонусам к твоим трудам, поскольку на первую сделку я вышел уже в первый месяц работы. Радует что я не ограничен в зарплате и работаю сам на себя!

Компания проводит бесплатное обучение, очень насыщенное и интересное. По результатам проходит тестирование и выдается международный сертификат. Четкий график работы, что одновременно может быть и плюсом и минусом, зато хорошо дисциплинирует новых сотрудников. Надо быть готовым, что первое время пока не заключил договор и не провел первую сделку не будет выплат.

нет

Гостиница “Националь” на стадии приема на работу, очень порадовала самобытной атмосферой, которая отлично дополняется местоположением в центре. Белая оклад, как и у всех работников такого рода гостиниц, обычный среднерынок.