Одежда и обувь: отзывы о работодателях

Красный кит Мытищи. Устраивайтесь только в том случае, если хотите заработать на дорогу до этого магазина и обратно. Инвентаризации с неимоверными миллионными цифрами, ибо воруют в магазине нереально. Вычитают до 50 процентов зарплаты. Все время пытаются обмануть, оштрафовать, вычесть за будущую инвентаризацию, не выплатить прнмию. Руководство вечно меняется, могут понизить в 1 день. Сразу не уволят, потому что, как правило, остаёшься должен магазину, пока не отработаешь- паши за 10-14 тысяч. Текучка персонала. Старшие продавцы, кассиры, просто продавцы - не хватает никого. Работать приходится за троих, никто этого не оценит. Очень любят бесплатные стажировки на 2 дня, поле которой никто не перезвонит. И персоналу запрещается рассказывать новичкам про зп, тк сразу убегают. Для продавца зп 125 р/ час, но когда увольняешься весь месяц считают как 70 р/ час.

Оклады копеечные,премии получить очень сложно,т.к. ставят нереальные планы.Руководство унижает,оскорбляет,все на негативе.Если руководитель ненавидит высше стоящее руководство,какой он пример подает свим сотрудникам.Работа без выходных за ,переработку не оплачивают,НИКОГДА НЕ ПОХВАЛЯТ, НИ СПАСИБО НЕ СКАЖУТ, ТОЛЬКО ВЕДРО ДЕРЬМА ВЫЛЬЮТ.

Не платят пособие по уходу за ребенком!!!!!!!раньше ООО КП Стиль была стабильной и уважаемой компанием!!!сейчас просто "фу"позорище.ждите иск ,бессовестные!!!!!!

Много обуви стало поступать просто с барохолки, которая естьина каждом рынке, да ещё и гайки, ктоивообще такое право довал, а сотрудники без выходных пашут, так как есть динамика которую ведёт сама программа, если динамика плохая значит нужно выводить всех сотрудников, а если не хочешь то штраф 400 руб, ну это выглядит если народу много то продовцов должно хватать, их и так хвотает, но программа показывает что мол на одного продовца много покупателей, гон, это тупость руководства, а точней жадность.будем значить публиковать везде, что обутки с новосибирского рынка по нозванием Гусинка, а там отвратительная обувь.

Иди к психиатру уже, я тебя в пыль сотру бесполезный жополиз

одни недостатки.Отдел кадров- наибыдлейший

Прошла стажировку 3 дня. На ногах 8 часов, можете обедать. Пришла на одни условии, потом оказалось всё по-другому. Им нужны те, кто пашет даже в выходные свои. А ещё, думаю, что специально набирают на стажировку, на 3 дня. Бесплатная раб.*xxxxx* не помешает. Не думала, что буду писать отрицательные отзывы когда-нибудь. Я их и читать не хотела раньше, думала вранье. Пока сама не попала на неуважение. Люди, дорогие! Верьте отзывам!

Друзья! Если мы все будем писать отзывы, то всем будет проще выбирать место работы, куда хотим устроиться.
Да многие из нас пишут назло, но есть и такие, кто пишет что на самом деле было и есть в действительности )))
Не сотрудник, и прочла к сожалению отзывы после того, как побывала на собеседовании и потом на типа тренинге, а точнее я не одна))

Вначале все вроде было прекрасно, где %#$%#% (компетентный сотрудник) рассказывала так интересно о компании, о всех плюсах и из чего и как делаются модели, даже показывала видео, чувство было гордости, что я буду в такой компании работать, все ж натуральное и качественное, не нужно будет говорить людям, что эта обувь итальянская или испанская, а на самом деле всё дерьмовый Китай, нет, здесь все на чистоту, это как оказалось ма-а-а-а-аленький такой ПЛЮСИК из того, что было дальше)))
А дальше нам рассказали о всех прелестях продавца, что он должен делать, а точнее все было сказано %#$%#%, что он не должен делать, то есть быть полным роботом (хотя она так пыталась говорить об обратном), складывалось впечатление, что хотят что-бы сотрудники работали именно под копирку т.е по шаблонам компании.
В жизни все складывается иначе и к каждому человеку нужен свой подход, этот способ более эффективен, вызвать у покупателя доверие, это главное.

В филиале ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Запад" г. Белгород работает заведующая отделением № 05107 Бухалина Наталья Александровна. При продаже пары обуви она выписывает (так же обязывает продавцов) под копирочку товарный чек в котором указывает наименование, артикул, штрих-код, стоимость, иногда и номер телефона покупателя, а в последствии пробивает кассовый чек со скидкой 10-15%. Разницу от полученной и пробитой по кассе суммы складывает в свой карман, а разница эта достаточно весомая, в день не один чек товарный выписывается. Все знают и молчат - работу найти трудно. Обворовывает покупателей, саму компанию , а так же продавцов ("скидками" она занижает им личные продажи и соответственно заработную плату). Есть фото товарных и прикрепленных к ним кассовых чеков, жаль нет возможности отправить все это по назначению, сайт компании на реконструкции. Поведение Бухалиной в коллективе - Хозяйка!! Неугодных убирает под любым предлогом.

Нехватка сотрудников. При увольнении не все оплачивают..отработала до конца месяца, уволилась как положено предупредив за две недели..расчет пришел в день зарплаты..пришло 8000 руб,то есть без премии как положено должно быть 12000-13000,девочкам пришло как положено но только мне почему то 8000,ждала вообще больше 15000 с компенсацией за отпуск,а в итоге еще и лишили 5000руб. Короче компания лохотрон-это прям точно. За месяц еще до этого раз лишали всех 5000 руб каждого,объяснив это тем что главный не то что то подписал. *xxxxx* одним словом.