Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Промышленность: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • НК Северо-Запад
    Промышленность
    11.9.2015
    Положительные стороны работодателя
    Нет
    Негативные моменты
    Офис мерзок! Шеф туп! Одна ложь!
    Найти б скорее новую работу и умотать!
    Аноним
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    НК Северо-Запад
  • Скиф Спешиал Кемикалз
    Промышленность
    11.6.2015
    Положительные стороны работодателя
    танцуют в масках, танцуют в масках..
    не могу я танцевать..
    мешает сильно мне зад отвислый..
    буду колер я мешать !!

    в завод прекрасный..
    и европейский..
    снова гнидой заползла..
    сказала снова ничего не нужно..
    я директора развела..

    на самом деле, на самом деле..
    это полная *xxxxx*..
    нужны мне деньги, нужны мне деньги..
    не нужна нигде я больше *xxxxx* !!

    ведь это просто, ведь это просто..
    директора на деньги разводить..
    отдаст их сам он, отдаст их сам он..
    а я буду гадости творить !!

    какой дизайнер, какой строитель ??
    неужели это я ??
    я быдло алла, я волноваха..
    зад отвислый это я !!

    ты знаешь этот, ты знаешь этот
    ну, ты знаешь про кого..
    какая личнуха, какая личнуха,
    ведь он съебался, ведь он съебался..
    а больше нету ничего !!

    звонить я буду, звонить я буду..
    в приозерный да !! да !! да !!..
    я друг прекрасный, я друг прекрасный..
    а семья это *xxxxx* !!
    Негативные моменты
    да недостатков то и нету, кроме одного
    слушайте новый взрывной микс
    Аноним
    Скиф Спешиал Кемикалз
  • Транснефтьэнерго
    Промышленность
    11.6.2015
    Положительные стороны работодателя
    «Сотрудница» прикидывается, воровство ВИДЯТ, а не СЛЫШАТ, это – первое.
    Второе - тамбовский волк тебе товарищ, если «хрень» в голове, то она и «на языке», а в третьих – ***, помой ноги ***, вылижи, и иди туда, где твое место. «Безопасники» тебя еще не вычислили? Вычислят. Слава Богу! Наказал при жизни обоих, детей нет и не будет.
    Негативные моменты
    В Иране вору, пойманному на краже сладости в магазине, отрубили руку. По опросам общественного мнения, каждый не ворующий россиянин высказался за внедрение подобной практики в России, а остальные 80% выразили уверенность, что Россия – цивилизованная страна и не должна опускаться до такого варварства.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Транснефтьэнерго
  • Скиф Спешиал Кемикалз
    Промышленность
    10.27.2015
    Положительные стороны работодателя
    Проработала всего 2 месяца, уволили по недоразумению. Читаю отзывы и противно становится - сколько яда и желчи все выливают на замечательного человека, умного, волевого, превосходного руководителя Сергея Юрьевича! Человека талантливого и не только занимающегося спортом, но и поддерживающего сборную по боксу. Человека, щедро вознаграждающего за тяжёлый труд, который выполняется со стороны сотрудников блестяще. Человека, работая у которого, я и моя семья, благодаря честным заработкам ЖИЛА, а не выживала как сейчас многие семьи в Дзержинске! Столько негатива льётся на этого руководителя, ужас! Дамы обвиняют в разврате, а вы пробовали вести себя сами достойно? Или желая быть поближе к "пирогу", от которого все кормятся, раздвигаете ноги, сами лезите в постель, надеясь что обломится подачка или дорогой подарок, а потом льёте грязь! Что по поводу мужской части коллектива не будьте жополизами, трясущимися за углом, как только завидите С.Ю., а раз устроились на это производство отрабатывайте честно, в поте лица, неплохие з.пл! К Алле ничего, кроме уважения не испытываю. Не судите, да не судимы будете! Сергей Юрьевич, крепкого Вам здоровья на долгие лета, и побольше четных и преданных друзей вокруг!
    Негативные моменты
    Нет!
    Аноним
    Скиф Спешиал Кемикалз
  • Транснефтьэнерго
    Промышленность
    10.24.2015
    Положительные стороны работодателя
    Скоро у генерального (Скорпиона, пребывающего в фазе тарантула) будут серьезные проблемы, которые ему организуют "цельнометаллический работник" с Черной Луной в Близнецах (любит влезать в чужие компы и помогать шизоидной воровке, своей непосредственной начальнице просто красть). Это главное достоинство. Приходящие! Берегите свои кошельки и личные вещи! Держите их подальше от хабалки Колмаковой.
    Негативные моменты
    Можно было бы сказать, что он один и на ВСЕ предприятие но их два: Черная Луна в Деве и Черная Луна в Водолее, осталось просто немножко подождать, главное чтобы они не расставались!
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Транснефтьэнерго
  • НК Северо-Запад
    Промышленность
    10.21.2015
    Положительные стороны работодателя
    НК Северо-Запад-молодая динамично развивающаяся компания. Лучшее место для карьерного роста и личностного развития. Компания много вкладывает в в обучение своих сотрудников. Прекрасный коллектив. Средний возраст коллектива 33 года. Хорошая мотивация. Работодатель всегда выполняет свои обещания, указанные в мотивации. Уже успела сходить в декретный отпуск и вернуться обратно на рабочее место. Кто хочет ищет возможности, кто не хочет причины.
    Негативные моменты
    нет
    Александра
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    НК Северо-Запад
  • Schlumberger
    Промышленность
    10.18.2015
    Положительные стороны работодателя
    Дмс, оплачивают обучение достойных за границей
    Негативные моменты
    Эта компания нонсенс, при такой заботе о сотрудниках одновременно втаптывает их в грязь. Муж проработал там 5 лет, старался,достиг высот, отучился в школе за границей. Ждал очередного повышения, все задания для повышения сделал. Но в итоге его "сократили", попросили написать по собственному желанию , т.к. официально они не сокращают. У нас 1,5 летняя дочка, т.е. они тупо оставили семью без единственного дохода. Причем если откажешься от ухода тебя подставят и уволят(намекнул менеджер). Правда компенсацию выплатили. В итоге оказалось, что он единственный на базе имел доступ к определенным работам, и они сократив его, через месяц вызвали с Сахалина в Астрахань человека с таким же доступом и платят ему огромные деньги. Это только в России такое бывает. Всё там завязано на тех , кто лижет попу, те кто не лижет идут под сокращение в кризис. Вот так вот. Работай, не работай, всё равно остается тот кто с менеджером на короткой ноге.
    Екатерина
    Сотрудник из Астрахани
    Schlumberger
  • СПИЛЦ
    Промышленность
    10.15.2015
    Положительные стороны работодателя
    не увидел
    Негативные моменты
    Пишу по горячим следам, т.к. только что со мной попрощались. Высказать все накипевшее решил здесь, чтобы все видели, как в этой компании относятся к людям. Начну с того, что в день собеседования меня предупредили, что работает компания в 8.00 до 18.00, и всех вроде бы устраивает, но уходить раньше 19.00 не приветствуется. А еще приходить надо за 15 минут до рабочего дня и совершать все подготовительные дела необходимо ДО начала рабочего дня. Кстати, обед тоже не ясно в какое время, и вообще, как мне показалось, в компании страшно недовольны тем, что сотрудники проявляют физиологические слабости в виде поглощения еды и питья. Кстати, если вы курите, то будьте уверены,что вашу привычку тут же осудит руководство,которое за всеми наблюдает еще и в камеры слежения, установленные на улице. Теперь по работе. Скажу сначала за себя. Я энергетик с 5 летним стажем и пришел в эту, прости господи,компанию чтобы иметь представление о том,как проводится энергоаудит,чтобы иметь полноценное видение этого процесса. К сожалению, увидеть этого так и не удалось. Проработав четыре дня, я ездил по объектам,где проводилась съемка тепловизором и только для видимости заказчика. Все остальные энергетические паспорта были сплошной фикцией, т.к. все цифры и данные брались из готовых проектов и абсолютно ничем не были подтверждены. Ребята сидели и придумывали все из воздуха,как на сердце ляжет...Ко всему прочему в задачи входила обработка базы предполагаемых клиентов для комотдела (коммерческого отдела). Необходимо было прозванивать имеющуюся базу и предлагать услуги по испытаниям. В общем, товарищи инженера, все кто любит работу на холодных звонках, вам там понравится! обзванивая базу клиентов,а это,как правило главные энергетики строек или начальники строек,которые оказывались очень недовольны,что их отвлекают от работы, я задавался вопросом "а чем , собственно, занимается комотдел,и почему я должен, заниматься этим?" Проработав 4 дня, 3 из них проведя в разъездах, это когда в 8.30 ты уже должен выйти из офиса и ехать на объект, причем не на один, и хорошо,если успеваешь вернуться домой до 9 вечера, а один день,просидев в офисе ,обзванивая базу и попутно составляя энергетический паспорт, основанный на эфимерных испытаниях,я в конце дня услышал, что медленно продвигаюсь в работе и крайне не эффективен. Ах да! чтобы заслужить честь работать в данной организации, необходимо сдать экзамен через две недели после начала работы. Причем в рабочее время готовиться нельзя, как выразилось руководство "нечего на работе личными делами заниматься, а готовиться надо дома". Я попытался возразить,что дома не всегда есть время готовиться, т.к. времени такая работа просто не оставляет. И чтобы выучить материал к экзамену, его еще надо найти, а это не малый объем, вопросов там на 6 страниц заготовлено, даже такие как "кто основные партнеры данной конторы" . В общем, если у вас есть свободная неделя и желание прожить ее на автомате из за катастрофической нехватки сна, то эта конторка вам отлично подойдет. Всем удачи в поиске работы!
    Александр
    Сотрудник из Москвы
    СПИЛЦ
  • Artishock
    Промышленность
    10.14.2015
    Положительные стороны работодателя
    Платят те копейки на которые договоришься с задержкой более месяца
    Негативные моменты
    Условия соответствуют 19 началу 20 века. Отношение к людям абсолютно наплевательское. Задержка зарплаты более чем на месяц абсолютная норма. То есть миллионеры кредитуются за счет нищих сотрудников естественно никаких бонусов за это нет. Соц. пакет ноль. не оплачиваются отпуска, много бюрократии, делают хорошую мину при очень плохой игре...Большинство сотрудников получают зарплату исключительно в черную... В белую платят копейки. Отношения между различными подразделениями в данной компании хуже чем между крысами в одной банке. Увольняют легко по ложному доносу. Категорически не советую иметь никаких дел с данной бизнес структурой
    Аноним
    Artishock
  • АгроТехХолдинг
    Промышленность
    10.8.2015
    Положительные стороны работодателя
    зарплату платят почти всегда вовремя. телефон, компенсация ГСМ и амортизации, командировочных и в отдельных случаях даже питание.
    Негативные моменты
    Работал прорабом 4 месяца. Зарплата маленькая. Постоянные командировки. Начальники дерут за каждую мелочь. Люди вкалывают как проклятые что бы заработать премию и бонусы. Бонусы - на усмотрение руководителя...При приеме на работу все подписывают договор о Полной материальной ответственности, выдают инструмент и т д, а потом если что не уследил - заставляют компенсировать или покупать аналогичный, а что я кладовщик что бы за всем следить! Штрафы - в обязательном порядке: проверяющий нашел лежащий на земле болт или гайку - 100руб/шт., а если его просто уронили - его не колышит. Просрочил срок всего на 1 день - ШТРАФ 5000руб!!! Вот и считай - если точно не уверен что сделаешь - лучше не браться! А что бы все сделать вовремя - нужно ишачить от рассвета до заката. Есть несколько жеполизов которые так и делают - начальство их то конечно поощряет: премия основная, премия дополнительная, бонусы... Нормальному человеку здесь делать нечего.
    Сергей
    Сотрудник из Воронежа
    АгроТехХолдинг
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.