Реклама: отзывы о работодателях

бывают сложности, я верю, что общение поможет)

Я так скажу. Если у вас нет опыта работы в офтальмологии и профильного образования, то вам сюда! Есть хорошие шансы, что директор оплатит вам обучение, заодно наработаете опыт. У них действительно не плохое медицинское оборудование, натаскаетесь работе на нем. А дальше уже выбирайте серьезную клинику и переходите туда на работу. Все, кто поумней, так и делают! Оставаться в Точке зрения ни один здравомыслящий человек не будет, отзывы сотрудников на сайтах об этой компании реальные. Но благодаря глупости верхушки и его сородичей, можно для себя вынести выгоду! Всем удачи!

Пока не нашел.

НЕТУ!!!

Ну что господа, это АХТУНГ!!!! Это ЧП!!!! Была на собеседование в данной организации на позицию специалист кадрового делопроизводства, декретная ставка на год. Проводила собеседование Цыпкайкина Олеся, такого отвратительного отношения к кандидатам я не встречала никогда, мне 36 лет и это собеседование для меня не первое. Ее хамский, надменный тон и желание выставить кандидата дураком я смогла вынести всего 2 мин!!!! Да, Господа!!! Такое реально нельзя терпеть, я просто встала и сказала, что в таком тоне я собеседование проходить не буду и направилась к выходу. Вам, уважаемая Олеся с людьми работать нельзя, заигрались вы со своим хамством, для начала освойте хотя бы основы корпоративной этики, ну и доброе человеческое отношение никто не отменял, если вам это трудно, меняйте работу! Надеюсь начальство Издательства АСТ обратят внимание на методы вашей работы, но возможно это политика компании и данные методы проведения собеседования для вас норма! Не рекомендую данную компанию, жаль потраченного времени.

Отвратительные морально психологические условия.

Минус только один: Не люблю холодные звонки.И как их полюбить?))))

Бывает затык по продуктивности - работы много, и паралелльно работе нужно успевать ещё кучу всего

Обычная шарага с амбициями на что-то большее. Не смотря на то, что компания маленькая (около 8-10 сотрудников) в ней очень много бюрократии и правил. Директор издевается над сотрудниками всеми возможными способами. Штрафы, НЕ гибкий график, тотальный контроль и ежедневный вынос мозга. При этом он настолько понизил самооценку ключевым сотрудникам, что они искренне верят что фишлаб это единственное место кому они нужны. Может позволить себе ненормативные высказывания в адрес коллег, за спиной часто говорит гадости улыбаясь в лицо. Вечно ищет уязвимости в компании, не понимая очевидного, что единственная уязвимость это он сам, тянущий на дно всех остальных, но упорно не готовый принять этого факта. Заработную плату регулярно задерживают. Могут отказать в ежегодном отпуске. Могут уволить без причины. Не советую связываться с данной студией. Потеряете время и нервы.

- задержка и невыплата ЗП - мошенничество - обман Здравствуйте! Хочу рассказать о своем негативном опыте работы с мошенниками - компанией КартПласт (Южно-Сахалинск) и уберечь своих коллег от сотрудничества с этой конторой. Учредитель компании - ЛИ ВИТАЛИЙ САНСЕПОВИЧ. Взаимодействует с дизайнерами преимущественно менеджер либо супруга директора - Ева. Данная организация имеет привычку регулярного найма дизайнеров на удаленную работу на полный рабочий день с фиксированным окладом. При этом договор найма или подряда обычно не заключается, либо заключается в редких случаях, так как в приоритете дизайнер из другого региона или другой страны. В процессе работы были выявлены многочисленные нарушения со стороны работодателя - от принуждения к работе в выходные без компенсации, так и задержка заработной платы с последующим шантажом (если сотрудник не выйдет на работу, то не получит вообще ничего). Кроме того, работодатель пытался изменить условия работы задним числом (изменения якобы вступили в силу с августа, о чем он уведомил в октябре). Многочисленные задержки выплат в итоге привели к тому, что долг компании по ЗП передо мной как сотрудником, превысил +100 тыс рублей и работать в дальнейшем я отказалась до погашения долга. Вся коммуникация между представителями компании и дизайнерами и постановка задач велась через Битрикс-24 и e-mail переписку. Все скриншоты зафиксированы, большая часть заверена для передачи дела в суд. Чеки оплаты, а также исходники и фото-отчеты с использованием моих наработок - имеются. На текущий момент компания не идет на добровольное решение вопроса с задолженностью. С долгом представители компании согласны, тем не менее постоянно откладывают срок выплат, ссылаясь на личные обстоятельства. Документы для передачи дела в суд собираются. Друзья! Будьте бдительны при трудоустройстве на удаленной основе и заранее обезопасьте себя посредством сбора доказательной базы!