Реклама: отзывы о работодателях

Недостаток один это 12 часовой рабочий день это конечно дурдом

Постоянная текучка. В месяц набирают по 150-200 человек и не из-за расширения, как они врут на собеседовании, а из -за того, что народ пачками увольняется, т.к. после оформления вы попадаете в настоящее РАБСТВО и при этом Вас " кидают" по зарплате. Вы не просто оператор, принимающий звонки, а продавец, который должен впаривать товары из списка , предоставленного работодателем, а это откровенное китайское барахло, самого низкого качества, зачастую сломанное,. Основной контингент- бабушки пенсионеры, вот их и приходиться обманывать. Сколько жалоб , ругательства и мата, приходится выслушивать от покапутелей. Но ТОП ШОПУ на клиентов наплевать, так же наплевать и на операторов, которые сидят в нечеловеческих условиях, на допотомных стульях по 8 -12 часов.Это чистое время кокторое ты должен отработать не отрываясь от МОНИТОРА, никакаих перерывов не предусмотрено и дается еще один час на перекур, обед и все выходы в туалет, как хочешь так и укладывайся.Если захотел в туалет, не тут-то было - надо спрашивать разрешения супервайзеров- а это настоящие хамки, все приезжие, приспособленцы, ничему не учат , а только орут на всех. А еще у них есть полномочия выставлять штрафы, причем суммы не хилые: букву пропустил- штраф 300 р, встал на паузу,дать глазам передахнуть - штраф 500, телефон достал - 5000 р. и таких штрафов список на 2 страницы и каждый день все новые добавляют. В результате от твоей примиальной части ничего не остается. А так же премию начисляют ТОЛЬКО С ЗАКАЗОВ , КОТОРЫЕ КЛИЕНТ ВЫКУПИЛ И КОГДА ДЕНЬГИ ПРИШЛИ В КОМПАНИЮ, а это может длиться достаточно долго до нескольких месяцев, Вот компании И ВЫГОДНА текучка. Операторов унижают, оскорбляют, многим морально тяжело обманывать пожилых людей, впаривая им не нужный товар, вот люди не выдерживают и увольняются. А премию с оформленных заказов они не получат, все остается компании.А еще супервайзеры выращивают в своей группе " ПРИКОРМЛЕННЫХ" операторов, для показухи перед новенькими операторами, дескоть вот как надо работать ! Эти операторы будут отбирать Ваши заказы самыми гнусными способами и Супервайзер будет всегда на их стороне. Жизнь как в волчьей стае.
Люди, не теряйте время и нервы и свои деньги!!!
Если есть хоть какая-то возможность трудоустроитьс я в другое место бегите отсюда как от огня!

О моем сегодняшнем посещении ASG. Вакансию я нашла сама, но что самое странное, изначально предполагалось, что это вакансия сотрудника отделов кадров, на деле же оказалось попросту рекрутингом (поиск и отбор кандидатов). Я набрала контактный номер, написала в vk - тишина. На след. день мне написал один из менеджером, что ознакомился с моим резюме и ждет меня на собеседовании по условленному времени и дате.Хорошо.
Первое, что вызвало подозрение о платежеспособности этой организации, по личным заверениям с ежегодным
товарооборотом в 1 млн.евро, это состояние их "офиса" : подвал, вход как проходной двор - в открытом доступе и стааарый такой бюджетный ремонт (желтые цветочки на обоях и зеленые плинтуса).
На рецепции, если это можно так назвать, никого нет. Периодически пробегает один единственный юноша в костюме. В помещении прибл. 3x6 собралась толпа из 10-15 человек, в основном подростки от 15 до 22 лет.
Взрослых было только трое, я в том числе (и только мы трое задавали неудобные вопросы, о которых этот юноша так не хотел рассказывать: об доп.оплате расходов на проезд, сотовой связи). На все был дан ответ, что нам все по чекам ПОТОМ компенсируют. Удивила сумма чистого оклада - 35 тыс. рублей. мне стало любопытно, зачем я последние неск.лет сидела в офисе с экономическим дипломом и мин.окладом в 15 тыс, когда как вот ребятушки без опыта и образования получают в два раза больше.
Так же у них есть система аванса за инструменты (каталоги, визитки, пробники) это 2300 т.рублей, которые по результату недельной работы нам вернут. Изначально, для курьеров. После общения по сети с К.оказалось, что это распространяется и на рекрутеров, т.к. я должна пройти практику курьера перед выходом на свою должность.
От 1 до 50 минуты казалось, что это развод. Не поменяла я своего мнения и после общения в vk с руководителем К. Так как на любой мой вопрос он не дал точного ответа, ссылаясь на то, что обо всем я
узнаю только после подписания договора. Конечно.
Еще одним подозрительным фактором для меня было то, что человек, вышеупомянутый К., не "в ладах" с грамотной речью. Казалось бы, человек, который предлагает построить свой бизнес и привлекает молодежь к работе не должен употреблять слова вроде: типа, бадяжить, сливаться, гасится, короче итп.

Может я и ошибаюсь на счет этой организации, но думаю, что стоит поискать что-то другое.

Вакансии админов стально раз в год появляются. В то, что все за год вырастают - не верю.
Чуть ниже есть некоторое количество странных отзывов, только плюсы... людям, однако, это несвойственно, пишут или минусы, или ничего.
По админской части, спустя игру в молчанки в прошлый раз (овеоквалифайд к вакансии), в итоге отказ. Желаю вам такого же отношения, как и вы относились к соискателям.

маленькая кухня,нет кондиционеров,редкие корпоративные мероприятия

Люди разные попадаются по телефону, но 4 часа можно потерпеть, где сейчас легко.

Своих сотрудников, способных выполнять подряды, нет, нанимает недорогих субподрядчиков, с которыми торгуется за каждый рубль и платит, в основном, обещаниями мифических будущих контрактов. В ответ на возмущение субподрядчика и объявление о нежелании работать бесплатно, начинает угрожать ФСБ.

Работал в этой преблуде чесно почти полгода и меня уволили по указанию управляющего громова сереги не за что. Сам ГРОМОВ пьяница. Приходит на работу пьяный. 2 раза проводил собрания в некакущем состоянии . это видели все супервайзеры. Морда вся шелушица, голос хрипит, арет матом на собраниях на людей кошмар. Продавцов за это увольняют. Тут же управляющий пьяный!!!!! Что спрашивать с продовцов после этого. Не устраивайтесь туда. Его рукаводству получаеца нет дела до этово. Отстой а не фирма

На самом деле компания предоставляет неплохой продукт, но дорогой и какими методами? По-моему, это так по-западному - навязывать что-то человеку по телефону и даже когда он отказывается нужно все равно цеплять его и раскручивать на разговор. Меня уволили, я этому рада, но самое смешное - это формулировка увольнения (зацените) - Ваша интеллигентность, честность и воспитанность не дают перспектив для нашего дальнейшего сотрудничества!:-) :-) Культурная столица, блин:-) Но, я рада - я не хочу становиться хабалкой и хамкой, которая доводит людей до бешенства.

Зачем звать на вакансию продавцов людей с абсолютно иной квалификацией... короче жирный минус отделу персонала