Связь и Интернет: отзывы о работодателях

Если когда-нибудь на своем жизненном пути, вы захотите некоторое время побыть рабом, то welcom в горсвязь на должность техника . Парни...тут реально ловить нечего даже если "жизнь заставит"

Работала в контактном центре. Не тратьте времени, проезд не окупится, еще и деньги не отдают, свинство!

Отрабатывали лишние смены,наговорили чушь нам,пришлось работать 17 смен в месяц . Есть менеджеры которые не умеют счетать, зп из за смены стала меньчше...Если выходишь на больничный, хоть на пару дней, вся твоя премия обнуляется....Предоставили в первый год работы только неделю отпуска...по приезду с которого получу лишь оклад. Нерватрепка просто ужас!!! В летний период 2016 работать и хорошо зарабатывать не получалось.

я доплатила за доставку моей посылки 1классом приемщик посылки заверил что она будет доставлена в срок до 5 дней сегодня уже 5 дней прошло посылка не доставлена зачем же я переплачивала если скорости никакой нет

куча недостатков. деньги не платят по 2 месяца . очень плохая компания.но я подам на них суд пусть там разбираются .

Недостатков очень много. Злости не хватает на дилера ООО ДВТ. Работаю 3й месяц и уже написано заявление на увольнение. За июль заплатили 6 000, при том, что выполнен план. Несвоевременная выплата зарплаты, чтобы взять свою зп нужно "копить" деньги в кассе на точке. План продаж составляют таким образом, чтобы он не был выполнен и соответственно сотрудник не получил премию. Требования со стороны ТЕЛЕ 2 огромные. Форма (что не так уж и плохо), обучение (нужно постоянно проходить тесты), приезжает куча проверок. О комфорте можно забыть. По 12 часов сидишь на высоком стуле, нет подсобного помещения, чтобы поесть.
Про начальство. В общей массе начальство неграмотное, это видно по их сообщениям в чате этой компании. Когда говоришь им о проблеме - начинают показывать характер, а не решать саму проблему. Сотрудников своих за людей, которые хотят кушать, не считают.

Вас будут кормить завтраками о зп 30+ тысяч, но по контракту вся ваша зп 0. Остальное бонусы и штрафы (угадайте чего больше). Количество "бонусов" напрямую зависит от выполнения плана и это нормально, что в тридцати сантиметрах от вас стоит такая же точка и план у неё в 2,5 раза меньше. Не выполнил план? -> Фиксированные 10 смен бесплатно отстояли.
Отдельный "плюс" за новые правила инвентаризации на Киевском. С сего дня вся недостача товара ложится на того, кто был в смене когда её проводили. При этом любой некомплект и товар уходит "на списание" (в кармашек ревизору. Очень часто нет коробок от товара на витрине и таким образом списываются телефоны/пзу/планшеты. В итоге продавец должен платить, а неукомплектованный телефон/пзу/планшет списывается и уходит в дальние дали. На все вопросы, дескать "все равно платить, так хоть отдайте" ревизоры отвечают, что они выполняют свою работу и у них свои предписания). Ну и платный вокзальный туалет.
Первой частью обуславливается постоянная текучка кадров. А постоянной текучкой кадров обуславливается то что работать вы будете не 4/2, а ежедневно. Народу нет. И единственный способ по быстрому свалить это просто не выйти в смену.
Хотите заработать? Отрубайте камеры, не пробивайте услуги и трепетно относитесь к товару, что в избытке (хоть он и *xxxxx*, но на вокзалах иногда берут).
И будьте готовы устраиваться в Рейлтелеком, подписывать контракт с "Вегард" и работать на точке РЖД "Регион-Сервис".

Их не просто множество, их бесконечное количество.
Начать надо с отношения руководства к своим подчиненным. Сваливают всю работу на них, а сами ничего не делают и при этом получают зп во много раз больше. При устройстве зп обещают две (официальную и в конверте), обещают премии и т.д. На деле: ни премий, ни зп в конверте (на вопрос но вы же обещали говорят: мы тебе что из своего кармана будем платить что-ли?, зачем тогда обещать?), премии - если они есть, то руководство их и забирает, а на вас напишет служебную записку о невыполнении плана, своих должностных обязанностей и т.д., т.е. вам ее не выдадут, ну а если выдадут максимум 200 рублей.
Про зп. Это вообще издевательство. При такой нагрузке, которую они дают платят 9000, зп не поднималась с 2009 года!!! Нормально получают, естественно, только руководство, которое сидит и ничего не делает, при этом, еще и нарушают законодательство, т.к. получают зп за "мертвые души", поэтому официальная 20000, а на деле 50000.... слов нет...
Условия труда... отвратительные... крысы, тараканы, жуки и это малая часть. Никто травить их не будет, если хотите - покупайте отраву и травите сами. Никогда, никогда нет бумаги.. вообще... тоже самое про картриджи, они есть, но их нет. Так что готовьтесь к тому что вы будете покупать все расходные материалы за свой счет.
Эврика! Есть туалет! Но нет горячей воды, нет мыла и прочее. Так что и тут вам надо все носить с собой.
Допотопные компьютеры, на которых просто невозможно работать. Чтобы что-то открыть надо ждать минут 15. Много говорят о "Почте будущего", новейшее оборудование, отличные условия для клиентов. На самом деле это случится только после того, как кто-нибудь ее выкупит, переименует и перестроит. Вот тогда толк будет.
Готовьтесь к переработкам. Выход в свой выходной, задерживаться на 2-3 часа после окончания, это войдет в норму. Начальники при этом уходят на 2, минимум, часа раньше, потому что "у меня еще есть дела, помимо работы".
Как доставляются, обрабатываются письма, посылки об этом наверное надо отдельную статью писать. Но просто скажу, если вам плохо что-то упаковали, это вскроют рассмотрят, испортят (возможно поносят) и только потом вам, возможно, это дойдет.
Деньги практически никогда не доходят, ибо если вы положили их в книгу, письмо, бумажку, газету, шкатулку - заберут и никто ничего не докажет, что там что то было. Тоже самое про драгоценности. Даже технику разбирают....
Вообщем это малая часть того, что можно рассказать. Но просто если вам нужна хорошая зарплата, график работы и нормальные условия работы, ищите работу где угодно, только не на почте...
Конечно хорошо там, где нас нет, но лучше конечно прочитать отзывы сотрудников о работе, прежде чем соглашаться сразу на что угодно. (Собственный печальный опыт).

Работала несколько месяцев в Москве продавцом-консультантом. Обучение проходила в учебном центре, м. Нагатинская. Из того, чему там учили, мало что пригодилось. Выйдя на работу я поняла, что ничего толком не знаю. На это руководство ответило, что коллеги во всём разобраться помогут. Но не тут то было! Почти во всём приходилось разбираться самой. В итоге клиентов приходилось долго мурыжить, что не есть хорошо. И это понятно, время - деньги. Обучая коллегу ты теряешь зарплату. И от того, насколько ты хорошо умеешь впаривать ненужные вещи людям зависит твоя зарплата. Среди коллег тоже есть небольшая война за клиентов, хотя это в какой коллектив попадёте. Меня переводили несколько раз, чтобы поближе к дому. Однажды попался коллектив с очень ушлой девушкой. Касса там общая, поэтому, если в кассе недостача, она вычитается со всех, кто работал в этот день, все вкладывают одинаково. И ты, даже если ты в этот день к кассе и не подходил. Так вот эта девушка Олеся брала себе на обед, а скидывались все. Когда работала с другой сменой, у меня недостач не было. Только в смену с этой Олесей. Есть камера, через которую следит СБ, но ушлые люди знают, как обойти такие мелочи. Я не готова была платить за чужую тупость, наглость и ошибки. И ушла оттуда. Да и объём информации, который необходимо держать в голове, запредельный. К тому же, условия, акции меняются каждый день. А ты всё должен знать. Если не готовы обманывать всех и вся - будет маленькая зарплата, лучше поискать другое место работы.

Мнения работников (может совпадать с моим):

-Низкая зарплата, но можно один раз покушать. Оклад отсутствующих работников не делят. Отряд не заметит потери бойца.
-Зарплату не индексируют годами.
-Премии? Пффф.
-Огромная текучка кадров - люди практически гибнут, если не имеют, чувства юмора, стальных нервов и прочих частей тела.
-Единственного строгого но грамотного начальника уволили за высказаную правду вышестоящие. Жаль, хороший мужик был.
-Хамоватые клиенты у операторов. Представьте себя на их месте - вас, бесстыжих, по 20 человек каждый день у оператора.
-Странноватые задачи для инженеров. Но на то и инженеры.
-Невыполнимый план у отделов продаж и распростронения печати - бывали случаи, когда руководство интересовалось как у них получилось выполнить план.
-Ночальства просят улыбаца клеенту. И ведь улыбаемся ж.
-Жутко ленивая внутренняя поддержка операторов, ребята, вы лентяи - сканеры и принтеры не работают месяцами. Компьютеры тормозят.
-Большинство сотрудников администации имеют 8 классов образования по грамотности.
-Корпоративы (культурные пьянки (или все-таки плюс?)).
-.....ную .... в ...., ... ... ..... п.............. ...ь! Хочется сказать. И страшно выругаться вдобавок.
-Жутко неповоротливый бюрократический аппарат.
-Чистой бумаги нет. Нигде.
-Трех дней тому, отрубили голову работнику коммерческого отдела. Шутка. Сам уволился. Списывают на простых работников косяки начальства.