Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Связь и Интернет: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • Tele2
    Связь и Интернет
    3.3.2016
    Положительные стороны работодателя
    Связь клиенты хвалили.
    Негативные моменты
    Отработала ровно 2 недели. Сломался планшет. На обучении обещали нужный для работы телефон в кредит. Телефона не дали. Потребовали!!!! купить новый. За неделю работы заплатили 3200... Вопрос: На что покупать?!! Сказали - телефона нет, всего доброго! Ребят, за 2-ю неделю моей работы денег мне не заплатили!!!! Мне было сказано, что я не работаю давно (4 дня!). Старшему продавцу дозвониться невозможно, супервайзеру тоже... Дорогие мои, не от хорошей жизни к вам люди работать идут... Я, вам, договоры делала, на работу ходила, по 12 часов сидела на месте. Как же можно так не уважать своих сотрудников!
    Анна
    Сотрудник из Москвы
    Tele2
  • Tele2
    Связь и Интернет
    3.3.2016
    Положительные стороны работодателя
    это ад!
    Негативные моменты
    Есть руководство которое не понятно как попало на свое месте в компании. Из за таких не компетентных сотрудник Работают другие сотрудники по 13-14 часов
    Иван
    Сотрудник из Москвы
    Tele2
  • Смайл
    Связь и Интернет
    3.2.2016
    Положительные стороны работодателя
    Являюсь сотрудником отдела ИТ.
    Поэтому за другие отделы говорить не буду.
    ЗП соответствует рынку, работа в целом приятная, руководство адекватное.
    Живу в Москве, каждый день дорога "против шерсти", пробок почти нет. Но т.к. ярославское ш. ремонтируется, то бывает в пробку попадаешь из-за ремонтников.
    Считаю что для спецов из Москвы добираться немногим хуже чем по самой Москве.
    Офис находится практически в лесу, в обед можно погулять.
    На моей памяти за 4 года по непонятной для меня причине уволили одного хорошего сотрудника. Видимо имел место какой-то конфликт.
    В остальном специалистов держат до последнего. Текучки в ИТ нет. Люди увольняются либо из-за смены места жительства, либо из-за того что не могут расти профессионально. Но рост в компании, на мой взгляд очень хороший, просто есть должности на которых в силу специфики компании расти некуда.
    Негативные моменты
    Для меня основной недостаток это отсутствие интересных для меня задач.
    Из-за запущенности инфраструктуры в прошлом, в настоящем выработался побочный эффект: ваш руководитель вынужден контролировать вас даже в тех ситуациях, в которых это абсурдно. Т.к. в случае простоя сервиса руководитель будет оштрафован.
    Есть много мелких "косяков" типа:
    1) принудительный перевод зп всех сотрудников в другой банк(мне вот совсем не удобно. Да что там мне, я думаю половине сотрудников компании)
    2) в офисе нет горячей воды, холодная вода периодически ржавая. Раз-два в месяц в кулере целый день нет воды.
    3) ЗП делится: на белую - 10-20% и всё остальное премия. Т.е. в случае чего гарантий у вас никаких.
    4) ЗП выплачивается совершено непонятными частями. На контроль уходят силы. Иногда могут выплатить неверно, поэтому приходится контролировать. Дата выплат несколько плавает из месяца в месяц(разность не более 7 дней), что немного мешает планированию.
    5) я бы вряд ли писал этот отзыв. Не то что бы у меня не было выбора, но просят уж слишком настырно.

    из бонусов которых бы хотелось, но нет:
    1) нет душа
    2) коллектив отсутствует. Люди хорошие, но помимо механической работы их ничего не объединяет.
    Алексей
    Сотрудник из Мытищ
    Смайл
  • Почта России
    Связь и Интернет
    3.2.2016
    Положительные стороны работодателя
    Работа рядом с домом,хороший коллектив
    Негативные моменты
    Низкая з/п оклад у почтальона 8900 у оператора 11000.Огромный объем работы,который не возможно выполнить и в течении дня не то что за оплачиваемые 7 часов. Руководство наглое чувствуют только гребут деньги в свои карманы.канцтовары покупаем за свой счет, план выполняем за свой счет,все недостачи за свой счет.Только вечные требования,ревизии что бы премию срезать.Когда же наконец то хоть кто то обратит внимание на почты россии. Одним словом разволили всю систему все стандарты качества, разволили всю почту.Компьютеры старые для работы с программами уходит не один час потому что они зависают и еще много еще чего,но писать можно часами. Обратит ли хоть кто то хоть какое то внимание на нас и стоит ли ожидать перемен к лучшему.
    Алена
    Сотрудник из Саратова
    Почта России
  • Рейлтелеком
    Связь и Интернет
    2.29.2016
    Положительные стороны работодателя
    Работал один отличный директор розницы, который всегда всем помогал и решал вопросы. К сожалению, он уволился....даже его кинули на зп..
    Негативные моменты
    Компания была хорошая до прихода в нее малолетней *xxxxx* Беляковой на должность коммерческого директора. Ради личных показателей она всем понизила зарплату, ввела неадекватную систему штрафов. Говорят, что она спит с операционным директором, который до её прихода был нормальным руководителем. Я навел справки на Белякову и оказалось что на прошлой работе она также потопила розницу...много хороших ребят уволились из-за нее. Болото жуткое. Не рекомендую.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Рейлтелеком
  • Дом.Ру
    Связь и Интернет
    2.20.2016
    Положительные стороны работодателя
    Их нет!
    Негативные моменты
    Не устраивайтесь туда на работу оператором по продажам! Вы там ничего не заработаете, вам супервайзеры подсядут на уши, что будете зарабатывать 17000-20000, только вы там и 1000 не заработаете! Когда вы будете на стажировке, те заявки, которые вы сделаете потом перекинут якобы в "отказные" и скажут вам что абонент отказался подключаться, а потом выяснится что этому абоненту позвонил другой агент и с ним он согласился подключаться, то бишь денег вы за это не получите. У вас там в прямом смысле будут красть заявки! Не тратьте на них, делая им подарки, своё время
    Анастасия
    Сотрудник из Омска
    Дом.Ру
  • Ростелеком
    Связь и Интернет
    2.20.2016
    Положительные стороны работодателя
    з/п вовремя, коллектив хороший сплаченный
    Негативные моменты
    по организации бред! оборудование должны сами заказывать и расчитывать количество.(могут не дать) Офисы по районам закрыли, работников на улицу. в оставшиеся офисы клиенты идут толпой из районов. Повесили кучу доп. услуг: сотовые, страховки. Офис продаж и обслуживания превращают в простой магазин. Руководство считает что сотрудники должны только продавать, хотя 80 % работы это пост продажное обслуживание! Сотрудников сокращают, но требуют выполнения планов, от планов зависит премия... Из чего создается премия, как составляют планы неизвестно. Если захочется что то выяснить - концов найти невозможно. Москва не знает что творится в областях и живет в своем "мирке" не считаясь с сотрудниками и только требуя планы, проводя тесты, проверки. Накипело, высказался. Собираюсь увольняться из этого бреда!
    Александр
    Сотрудник из Великого Новгорода
    Ростелеком
  • Почта России
    Связь и Интернет
    2.17.2016
    Положительные стороны работодателя
    Нет.
    Негативные моменты
    Люди сейчас согласны почти на любую работу, но и в этих условиях почте всё время требуются сотрудники -- угадайте, почему?
    В ОК ничего не знают, работой завалены и не отвечают ни за что. Например, раз за разом посылают на второй этаж в кабинет 213, которого нет... 212 есть, следом 214... и советуют найти "мордатенького молодого человека" -- это, оказывается, инженер по охране труда.)))
    Ну и, как водится, никто и ничем вам "не обязан".
    В расчётном отделе сидят такие кобылки и громогласно посылают друг друга подмыться -- шутят так.
    Я проработала с 28 января по 16 февраля 2016 года, сменила два почтовых отделения -- всё надеялась притерпеться и приработаться -- но бесконечных истерик, придирок и прямых оскорблений не вынесла и просто бежала с поля брани.)
    Поголовное хамство, мат, убожество и дедовщина, но на бабский манер. В 94 ОПС начальница в первый же день объявила, что одеваться на работу нужно по дресс-коду -- белый верх, чёрный низ. И не бежевый верх, и не бледно-розовый. И низ не тёмно-синий и не тёмно-серый... в общем, пришлось занять денег и купить. Потом потребовалось сдать 500 рублей на день рождения сотрудницы.
    И я бы не мелочилась и об этом не упоминала, если бы не дальнейшее.
    Оскорбления на уровне первого класса общеобразовательной школы и даже "нечаянные" тычки в спину. Времени на обеденный перерыв нет. Рабочая неделя с одним выходным, а то и вовсе без него.
    Или висит программа или интернета нет совсем.)) К тому же невыносимо грязно, так как ставки уборщиц убрали и объявили, что почтовики обязаны убирать сами свои отделения.)))
    Теперь об оплате труда. Поработать -- попробовать поработать -- я успела в двух ОПС, в каждом по неделе с небольшим получилось. За последнюю неделю с небольшим мне заплатили, потому что начальник 72 ОПС выдал мне табель для увольнения и деньги за период работы в этом отделении, а начальница 94 ОПС, где я начала знакомство с почтой изнутри, табель составить не соизволила и в расчётном отделе мне посоветовали съездить туда, застать её на месте, попросить распечатать табель -- или попросить переслать им по эл. почте... и попытались выдать мне деньги за работу в том отделении, где деньги я уже получила.)
    Опять поехать в 94-е я просто уже не смогла...
    В общем, мне теперь интересно -- эти мои деньги всё же всплывут у них в бух. документах?)
    Или их быстренько меж собой переварят?
    У меня нет лишних денег и этих, оставленных на милость победителя, мне ужасно не хватает ( я уже по ним скучаю и никогда их не забуду), но последние дни мной владела одна мысль: Господи, только бы вырваться отсюда!
    У этого места, если все эти разрозненные заколдованные, потерянные в прошедшем времени островки как-то назвать вообще -- ну, Почта России, например -- нет хозяина. Или хозяев. Их давно бросили.
    А сами они, по холопьей своей сущности, существовать не могут. Вот и... выживают. И если вы нормальный сильный человек или даже ненормальный слабый и больной -- не ходите туда. И вас выживут.
    Аноним
    Сотрудник из Саратова
    Почта России
  • Ростелеком
    Связь и Интернет
    2.13.2016
    Положительные стороны работодателя
    Их уже нет.
    Негативные моменты
    Являюсь клиентом Ростелеком не один год.Использую телефон стационарный и интернет по телефонному проводу.Интернет плохой, цена высокая.Дом подключен к оптиковолокну. Перед новым годом в дверь постучали (хотя у нас домофон и приличные люди,звонят в домофон..) на мой вопрос кто, ответили из Ростелекома, представитель , стал долго уговаривать меня подключить,вместо моего интернета по тел.проводу выделенную линию оптиковолокна.Я согласился,сказав что у нас в подъезд странный и работать не будет .На ,что мной, был получен ответ: - Не волнуйтесь, техподдержка Ростелекома все сделает в лучшем виде....Далее начались интересные вещи,сначала мне позвонили и сказали ,что нет свободных портов,хотя позвонил по номеру 8800...Ростелекома,оператор сказал есть свободные порты ,в первом и третьем подъездах.Что я поставлен в очередь,но придя вофис Ростелекома оказалось, с очереди меня уже сняли.....На мое письмененное обращение, пришел ответ от Ростелекома ,что жильцы против установки оптиковолоконного кабеля ( поговорил с жильцами,оказывается есть еще желающие, они тоже подавали заявку на подключение,но им пришла смс по тех.причинам нет возможности. Я написал по е-маил письмо Новосибирский офис по адресу на бланке,ответа пока нет. Но 11.02.16 опять стук в дверь,цыгане подумал я, ан нет другой представитель Ростелекома ,не желаете подключить выделенную линию ....далее все тоже самое....как в первый раз. В ближайшее время,откажусь от всех услуг этой компании.И другим не посоветую этих шаромыжников.
    Дмитрий
    Сотрудник из Великого Новгорода
    Ростелеком
  • МГТС
    Связь и Интернет
    2.12.2016
    Положительные стороны работодателя
    Зарплата приемлемая, в любом случае которую обещали в графике 2/2 - 40000.
    Руководителю Зыкову Антону + 100 к карме за попытку решить проблему.
    Негативные моменты
    Очень не лояльное отношение к Индивидуальным предпринимателям (ИП). Прошел собеседование в HR, прошел собеседование у руководителя, остался ответ от службы безопасности. HR - Савченко Л.М. упомянула, что к ИП относятся в МГТС с особыми придирками (не прям так но суть такая). Мое дело - бизнес автомобильный, устраивался в IT. Позвонили на след день с просьбой подъехать в СБ. В СБ объяснили, что их волнует дополнительный вид деятельности в виде работы с базами данных и прочее ITшное и это может пересекаться с их интересами (по факту айти проектов никаки нет и в ближайшее время не планировалось). Написал объяснение их руководителю, все ушло на рассмотрение. 3 дня ждал, обещали перезвонить, перезвонил сам. Мне HR Савченко сказала что ответ отрицательный - закрывайте ИП. Объяснил, что можно закрыть только виды деятельности по которым возникают вопросы. Меня послали в СБ. В СБ Инна Константиновна объяснила что можно так сделать, но мы не знаем какие вам виды нужно закрыть, зависит от функционала, пусть будущий руководитель пишет письмо в сб. Руководитель попросил перезвонить HR и попросить Савченко написать в СБ письмо и он подтвердит весь функционал и все нюансы которые будут нужны. HR Савченко сказала что НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНА в решении данной проблемы и мол закрывайте ип если хотите работать у нас. Перезвонил руководителю, он попытался разобраться в данной ситуации и пояснил что хотят сб: либо закрываете ИП и попадаете на работу либо сами думаете какие виды надо закрыть и пробуете заново подать документы в сб, но скорее всего СБ не одобрит.
    Обидно. Спасибо Руководителю, единственный человек который попытался что - то сделать.
    Никита
    Сотрудник из Москвы
    МГТС
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.