Связь и Интернет: отзывы о работодателях

Первое впечатление о компании создает тренинг-менеджер. После чего даже отпадает какое-либо желание приступать к самой работе. Безумно хамское,унизительное,из рук вон выходящее отношение к возможно будущим сотрудникам компании с целью проверки личности на психическую составляющую. Не уважать себя - присутствовать там. За это спасибо Рыжкову Максиму. За созданную атмосферу напряженности,негратива,унижений и оскорблений.

начальство 0 только о себе. Меньшее начальство только о старшем.Лишь-бы не трогали их. А мы которые на земле мелочь!!!!!!!!!!!!!!!! НИ КОМУ И НИК ОГДА НУЖНЫ НЕ БЫЛИ И ПОХОЖЕ НЕ БУДЕМ. Начальство не надоело-ли вам кормиться за наши труды. Что вы вы скажете своим детям. СТЫДНО ЕСЛИ ВАМ ЗНАКОМО ЭТО СЛОВО!!!!!!!!!!!! хотя я сомневаюсь

Руководитель отдела кадров ОСП Пушкинского почтамта не может разговаривать не с работниками почтамта не с людьми, которые приходят устраиваться на работу, оскорбляет и унижает, поливает всех без исключения грязью. За июль 2014 год и по настоящее время коллектив отдела кадров постоянно меняется, так как люди не могут с ней работать. Причем уходят квалифицированные специалисты, а Т.В. всем рассказывает, что люди тупые, не справляются со своими обязанностями, бояться работать и так далее, хотя это все не правда. И никто не задумался из вышестоящего руководства почему за год в отделе кадров сменился 8 человек, в других отделах все знают и молчат, бояться сказать начальнику почтамта. Пока из отдела кадров не уберут не кто не будет работать в отделе, она очень тяжелый и не честный человек.

Из минусов:
1) Обучение:
Обучение проводила девушка по скайпу, которая постоянно отлучалась по своим делам. Обучение проходило в течении 6 рабочих дней, которые, соответственно, не оплачивались. В ходе этого обучения информации о проекте было предоставлено максимум 20-25 %. Все остальное приходилось узнавать и учить уже в ходе работы на самом проекте.
2) оплата труда:
90 руб/час. В то время, как, работая на одном проекте, нам подключили вторую линию с совершенно иной информацией. В итоге, оплата за один проект, а работа на двух одновременно.
3) Отношение руководителей к своим подчиненным.
Очень часто руководитель хамил, без повода.
Так же, я считаю, что информацией по проекту он не владел. За помощью приходилось обращаться исключительно к старшему оператору, но, когда того не было на месте приходилось решать вопросы самостоятельно, либо с помощью интернета. При этом время ожидания клиента на линии увеличивалось в разы.
4) Отношение самой компании к своим сотрудникам.
В компании существует определенный процент перерывов, которые ты можешь отгулять за день - 12%. (Обед- 2,5 минуты за один час работы + 5 минут перерыва.) Если же вдруг ты перегуляешь 1-2 минуты, тут же поступают угрозы от руководителя, якобы о том, что будет штраф. Но, если же ты отработаешь время сверх своих часов - это время не оплачивалось, так как в графике стоят другие данные.
5) Перечисление зарплаты при увольнении.
Зарплата перечисляется в последний рабочий день после 18.00. (В Который, по законодательству, сотрудник не обязан работать, он должен прийти и забрать документы, либо пройти обходной лист, в компании Аудиотеле этот день обязательно рабочий)
При моем увольнении мне было перечислено только 60% от полагающегося мне жалования. На следующий день пришлось снова тратить свое время идти туда и разбираться. Остаток мне перечислили только спустя 2 рабочих дня. И это не еденичный случай!
Я считаю, что работа в компании Аудиотеле - неблагодарный труд для тех, у кого нет опыта работы, либо нет другого выхода.
Я НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ДАННОЙ КОМПАНИИ, ГДЕ МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА И НЕ ПОЧАТЫЙ КРАЙ РАБОТЫ!!!

Все устраивает

частое переобучение

на собеседовании оговаривались условия и должность с окладом. на первый рабочий день все подтвердил руководитель группы. через 1,5 месяца, когда начала разбираться с зарплатой, оказалось, что работаю без оклада, а на сделках (с их убогой базой, купленной нелегально, работать невозможно). в итоге, косили под дураков, когда начала разбираться. денег я так и не увидела.
НЕ ИДИТЕ ТУДА!!!!!!

Низкий уровень оплаты, серый. При чем грозятся аттестацией, которую не проходят, дабы не платить сотруднику больше. Берут других на тот же испытательный срок. Большая текучка кадров. Увольняют всех без разбора кто прав, а кто виноват. Вынуждают уволится используя психологическое давление и выдумывают дополнительные задания. Многие сами бегут от туда после пары дней работы. Кого-то успевают предупредить не идти туда те, кто работал раньше. Не обучают как следует персонал.

Нет и нет карьерного роста. Пропахал курьером 2 года. Два отпуска отдохнул. Не продвигают и не дорожат кадрами. Общий отдел не дружный, некоторые ребята стремные. Отдел кадров живет отдельной жизнью, злые как бобики, особенно главная с красной головой. Подружится особо за 2 года ни с кем из коллег не смог. Каждый сидит и дует в свой монитор, думая только о своих потребностях. Культура низкая. Но при всем этом впечатления хорошие.

Вышестоящее руководство мучает проверками, проверяя сами не зная чего, ребуют невозможного. Рабочие компьютеры постоянно зависают, так как нет программ для чистки системы, а сотрудникам нельзя их поставить. Работать операторы должны и обязаны, со слов руководства вышестоящего, 'до последнего клиента'. То есть если отделение до 8 вечера работает, а кому-то приперло зайти на почту с огромной стопкой писем заказных или ценных, то сиди и прининмай. Вышестоящее руководство считает, судя по всему, что у операторов нет ни семьи, ни личных интересов, если так отосится к своим сотрудникам, которые не жалея себя слушают хамство и грубость клиентов. НА хамство и грубость операторы должны сидеть, молчать и улыбаться, пока их поливают грязью. Если нужен опыт или работа и нет времени искать, то это ваш вариант. Но на почте вы оставите столько своих нервов, что потом всю жизнь почту вспоминать с дрожью будете. И операторы не уходят сразу после 8 вечера или после обеда. Закрывается опс в 8, уходим в 10. Дневная смена начинается в 7:30, приди к 7, а то ничего не успеешь за полчаса сделать. Заканчивается смена дня в 16:30-но домой ты попадешь в лучшем случае в 7 (даже если живешь вот тут рядом с опс.