Застройщики: отзывы о работодателях

Крик души от работы в «ЭКСперт Сервис» (застройщик «Крост») Такую помойку надо ещё поискать. Кроме минусов, тут никаких плюсов нет. Низкая зарплата по рынку, ещё умудряются штрафовать с части премии. Нет сокращённой на час пятницы, как во всех современных управляющих компаниях. Можно это сделать за счёт обеда, сократить на 15 минут. Высокая текучка кадров, нехватка сотрудников – ты будешь работать за себя и «того парня». - За совмещение не доплачивают. На объектах сидят управляющие-дармоеды, которых давно пора выгнать – царьки этого болота, которые решают, кому заплатить премию к окладу, а кому нет. Жадность руководства: за платные услуги выплачивают сотруднику только 10%, а иногда и весь доход раскидывают между всеми – это вообще пипец. Требуем повысить выплаты до 30% от суммы заявки, и платит исполнителю, а не на весь штат. Такой бардак, и никто не хочет менять ситуацию в компании. Необходимо, наверное, написать коллективное обращение г-же Лоцман С., чтобы она была в курсе этого беспредела. Что нужно изменить: - Пересмотреть кадровую политику. - Увеличить штат. - Повысить заработную плату. - Сделать более удобный график работы. Иначе эта помойка с подмоченной репутацией так и будет существовать.

побольше бы корпоративных мероприятий хотелось бы именно на выезде, так как компания чтит праздники строителей, новогодние и тп, но хотелось бы больше командных выездов и обучений за счет компании

Должность материально-ответственная, надо быть всегда внимательным и собранным.

Иногда возникали ситуации с нехваткой времени на проработку деталей проектов из-за сжатых сроков, но сроки устанавливаем не мы, поэтому хотелось бы сразу находить больше специалистов, чтобы была возможность не перерабатывать

Приветствую соискателей. Сообщаю вам будьте осторожны с работодателем КРОСТ он же ООО «Эксперт Сервис». который нарушает ТД Согласно правилу, закрепленному в статье 95 Трудового кодекса РФ, Предпраздничный день должен быть сокращённа 1 час для всех работников. Сообщаю, что 12 июня — праздничный день, однако работодатель не сократил рабочий день на час. Не каких приказов нет о сокращение времени. Тут много минусов в работе данной конторы, экономия на всём от канцелярии, инструментов, химии которые не закупаются. Не выделяют деньги на туалетную бумагу, мыло, всё за свой счёт. Зарплата ниже рынка можно сказать, не каких премий, не какой индексации. Огромная текучка кадров на объектах ЖК.

Хотелось бы больше выходных. В компании перерабатывают и по часам и по дням, тут 2 субботы рабочие, но этого никто не скрывает, сразу на собесе сказали. Правда за них не доплачивают, можно было бы ввести компенсацию, было бы интересней работать))

Должность материально-ответственная.

Уважаемые соискатели! Хочу предупредить вас о работе в компании "Гранель". Вас ждёт сплошное разочарование. Низкий оклад по сравнению с рыночным, премий нет, проценты за дополнительные услуги не платят. Условия работы могут измениться в любой момент: например, вам скажут: "Завтра у тебя рабочий день" — даже если это ваш выходной. При этом заплатят как за обычный день. -Огромная текучка кадров — коллектив даже не успеваешь запомнить. В среднем здесь работают от 3 до 6 месяцев.

нет

Уровень дохода, условия работы и руководство меня устраивают. Так что как минус/недостаток для себя в своей работе ничего отметить не могу.