Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Работа в Челябинске

ЭНЕРГОГРАД, Челябинск
ЭНЕРГОГРАД, Челябинск
Оборудование
1 отзыв
Лаборатория металла
Лаборатория металла
Металлургия
1 отзыв
РА Адепт
РА Адепт
Реклама
1 отзыв
Overdress
Overdress
Одежда и обувь
1 отзыв
ООО Адепт
ООО Адепт
Реклама
1 отзыв
ООО "Гедаколор-Урал"
ООО "Гедаколор-Урал"
Производители
ООО "Гедаколор-Урал"
ООО "Гедаколор-Урал"
Производители
Эс Класс Клиник Челябинск
Эс Класс Клиник Челябинск
Медицина
TrubaVektorPND 74
TrubaVektorPND 74
Строительство
ООО Олив
ООО Олив
Продукты
Ямалдорстрой
Ямалдорстрой
Строительство
4 отзыва
ЮжУралКартон
ЮжУралКартон
Промышленность
7 отзывов
НКО «ФИНЧЕР»
НКО «ФИНЧЕР»
Финансы
13 отзывов
Сеть магазинов «ДА»
Сеть магазинов «ДА»
Продукты
5 отзывов
Банк Открытие
Банк Открытие
Банки
36 отзывов
Агрофирма Ариант
Агрофирма Ариант
Продукты
5 отзывов
Конструктор Империй
Конструктор Империй
Интернет
16 отзывов
Комус
Комус
Магазины
27 отзывов
ECCO
ECCO
Одежда и обувь
16 отзывов
OPEN Staff
OPEN Staff
Другое
15 отзывов

Отзывы о работодателях Челябинска 2023-2024 года

  • АЛДИ-Сервис
    Транспорт
    9.13.2017
    Положительные стороны работодателя
    Положительных сторон нет
    Негативные моменты
    Черная заработная плата, обман сотрудников, не выплата курьерам, автокурьерам, специалистам заработной платы. Не заключение договоров, грубость этих двух ребят, как будто они из девяностых и не боятся никого, законов для них не существует. Пренебрежительное отношение к сотрудникам. Не работайте у них, зря потеряете время. Просто бесплатно поработаете на двух грубых типов, которые друг с другом разобраться не могут. Но в одном единодушны - надо обманывать сотрудников и государство (зарплата то черная).
    Анна
    Сотрудник из Челябинска
    АЛДИ-Сервис
  • Удачная техника
    Электроника
    8.29.2017
    Положительные стороны работодателя
    Нет.
    Негативные моменты
    Это уникальный магазин , а особенно впечатляет работа сервисного центра на Молодогвардейцев ( за Фиестой ). Несколько раз покупал инструмент для работы и в случае его поломки случай гарантийным ни разу не признавался. Не понятно на какие узлы вообще гарантия распространяется. Да чуть не забыл заявленный профессиональный инструмент ломается с завидным постоянством. Если проводят диагностику инструмента по гарантии , а в последствии вы хотите его сдать на платный ремонт то необходимо ещё раз на диагностику , но уже платный вариант ( непонятно зачем если все проблемы уже выяснили ). Первый раз я именно так и сделал в следствии чего заплатил за повторную диагностику , после чего мне назвали стоимость ремонта которая с учётом стоимости повторной диагностики была чуть ниже стоимости нового инструмента , от ремонта я естественно отказался. Данную УШМ я забрал и уже самостоятельно поменял щётки после чего она поработала ещё месяцев пять. Но даже с учётом этого времени не проходила гарантийный срок. Второй раз сдавать не решился. Остался вопрос либо это мастера не компетентные либо такой способ отжимать деньги клиентов через сервис. Так как все менеджеры горой за сервис думаю что причина во втором варианте. Ещё по мнению специалистов компании инструментом нужно работать в стерильных условиях , поскольку в случае попадания пыли либо других засоров под корпус снимает с них гарантийные обязательства. А как эти засоры убирать если в гарантийный период разбирать инструмент нельзя в противном случае гарантийные обязательства так же снимаются. Рекомендую данную компанию обходить стороной , думаю что на рынке есть более порядочная альтернатива.
    Павел
    Сотрудник из Челябинска
    Удачная техника
  • Никас
    Авто
    8.24.2017
    Положительные стороны работодателя
    Компания вполне подходящая. Есть свои плюсы, есть минусы, конечно, как везде. Для себя больше плюсов удалось отметить. Первое - раскрученное имя, автомобилисты знают магазин, поэтому едут сюда, если что-то надо купить. Для консультантов - это плюс, потому что % с продаж нормальные получаются, особенно в сезон. Второе - интересная продукция, это не чайниками торговать в гипермаркете. Изучаешь только одну тему - автоэлектронику, становишься за пару месяцев реальным профи в этом, да так, что все друзья начинают советы спрашивать. Мне реально интересно это, так как заядлый автогонщик. Третье - молодые все, все легкие на подъем, вопросы решаются сразу. Не приходится долго "морозить" клиента и нервы терять свои на работе из-за того, что начальство буксует. Четвертое - всегда идут на встречу, если нужно смены поменять или отпуск передвинуть. Место рабочее тоже хорошее, много нового в программах начинаешь понимать. По зарплате все в срок, премии как оговаривалось. А это самое главное!!! Хочу пожелать ребятам всего хорошего, молодцы, так держать!
    Негативные моменты
    Из минусов наверное то, что долго консультантом не проработаешь, надо расти. А место только до управляющего магазином, вот и ушел
    Viskas
    Сотрудник из Челябинска
    Никас
  • АЛЬЯНС - ФАСАДНЫЕ КОНСТРУКЦИИ (ФС СОЮЗ)
    Другое
    8.24.2017
    Положительные стороны работодателя
    Обучат работе с нуля (в любой программе).
    Негативные моменты
    Не брезгуют любыми кадрами. Интересуют только те соискатели, которые не претендуют на нормальную з/п. Старший менеджер Максим, всячески пытается выслужиться у ген.директора и сдаст любого, если узнает ценную инфу. Работать приходится с утра до ночи (бывало и до 19:00), но зарплата от этого не растет. - Компания изначально вводит в заблуждение о сумме З/П. Если хотите зарабатывать деньги, то эта работа не для вас. Да вообще лучше никому туда не идти работать – условия нечеловеческие!
    Сотрудник из Челябинска
    Виктория
    Сотрудник из Челябинска
    АЛЬЯНС - ФАСАДНЫЕ КОНСТРУКЦИИ (ФС СОЮЗ)
  • ТМ Шалуны
    Одежда и обувь
    8.21.2017
    Положительные стороны работодателя
    Зарплата белая
    Негативные моменты
    Сразу напишу - никому не рекомендую идти на работу в шалуны в качестве продавцов. Вы - низшее звено, а ответственности и работы очень много но за низкую зарплату. В объявлении пишут от 20 и даже 30 тысяч. По факту это 8500 оклад + процент да еще и за минусом 13%. В Алмазе продавцы получают по 10-12 тысяч и это при том, что имеют переработки по 2-3 смены до 10 часов вечера! Никто не задерживается тут больше 1-2 месяцев, постоянная текучка. Даже администраторы увольняются.
    В Роднике зарплаты выше, коллектив мерзкий и склочный. Старшие продавцы получают в 2 раза выше простого продавца, отсюда и недовольство.
    Условия для труда никакие- склады завалены, нет даже стула для персонала чтобы пообедать.
    Региональный менеджер Терехова Эрика - законченная змея и мегера в одном лице.
    В нашем городе можно найти работу достойнее, чем здесь, однозначно!
    консультант
    Сотрудник из Челябинска
    ТМ Шалуны
  • Гуд Ворк Челябинск
    Услуги для бизнеса
    8.18.2017
    Положительные стороны работодателя
    Белая зарплата вовремя. Коллектив в основном нормальный.
    Негативные моменты
    офис в ..опе мира, в гаражах, сразу не найти. Директор обещает горы золотые и одну зарплату, а потом вдруг в договоре у вас 2 месяца испытательного срока с очень даже меньшей ЗП, после испытательного все равно не будешь получать обещанного - всегда найдет повод отщипнуть от вашей черной зарплаты. Вовремя перечисляют только белую, причем карточку вы должны завести за свой счет. Директор очень любит когда у него ходят и клянчат черную зарплату под дверь. Коллектив его %#$%#% практически в глаза, но ему плюнь в глаза- скажет божья роса...Работают у него в основном люди без российского гражданства, но как получат гражданство - у...бывают.
    аноним
    Сотрудник из Челябинска
    Гуд Ворк Челябинск
  • КТК-Холдинг
    Оборудование
    8.16.2017
    Положительные стороны работодателя
    - Обучат работе с нуля (в любой программе).
    - Не брезгуют любыми кадрами. Интересуют только те соискатели, которые не претендуют на нормальную з/п.

    Адекватными людьми в директорском составе можно считать исполнительного директора Гарбуза Александра Александровича и директора департамента развития Асхадуллину Альбину Азатовну.
    Негативные моменты
    - Неофициальное трудоустройство и другие вытекающие из этого последствия..
    - Неоплачиваемый больничный.
    - Ген.директор Асхадуллин А.А. - хамит, некультурно общается. Просто срывается и орет на каждого, подвернувшегося под руку.
    - Старший офисный работник, Гребнева Аня, всячески пытается выслужиться у ген.директора и сдаст любого, если узнает ценную инфу.
    - Есть в коллективе директор департамента производства Нескоблев Василий Павлович – этот человек как зомби готов работать круглосуточно – на нем весь директорат и «едет». Кстати, его никто как одного из директоров не воспринимает, его просто называют Вася и общаются на равных.
    - Работать приходится с утра до ночи (бывало и до 02:00), но зарплата от этого не растет.
    - Компания изначально вводит в заблуждение о сумме З/П (Учебно-Кадровый Центр замалчивает многую информацию, пока сам не вытянешь "клещами").

    Если хотите зарабатывать деньги, то эта работа не для вас. Да вообще лучше никому туда не идти работать – условия нечеловеческие!
    Наталья
    Сотрудник из Челябинска
    КТК-Холдинг
  • Компания Любые переезды
    Транспорт
    8.7.2017
    Положительные стороны работодателя
    Положительных отзывов нет
    Негативные моменты
    Вчера заказывала машину, мало того что попытались увеличить сумму от 1350 до 4000, так еще и ведут себя неадекватно, орут на клиентов. Таких ужасно оказываемых услуг не встречала никогда. В итоге оплатила 2400. Когда просила позвонить руководству и выяснить в чем дело, молодой человек, который представился Дмитрием,отказался по причине "в 5 часов закончился рабочий день,а на личный я звонить не буду,у руководства личные дела". С моего телефона трубку не брали. В итоге перезвонила с другого номера утром и взял трубку тот молодой человек, который просил с меня 4000. Легко узнала его голос, т к молодой человек сильно заикался. Когда сказала ему, что узнала его голос и предложила встретиться пообщаться, он отказался и сказал, что это совсем другой молодой человек и зовут его Антон. НО Я БЫ НЕ ПЕРЕПУТАЛА НИ ЕГО ГОЛОС, НИ ЕГО МАНЕРУ ГОВОРИТЬ,А УЖ ТЕМ БОЛЕЕ ТО, КАК ОН ЗАИКАЕТСЯ. ПРОСТО УЖАСНАЯ КОНТОРА. Причем как сейчас выяснилось они уже очень много раз переименовывались, видимо очень много недовольных клиентов. Номера их телефонов 89226395090, 8(351) 235-77-52. Будьте осторожны!!!!!!!!
    Анна
    Сотрудник из Челябинска
    Компания Любые переезды
  • Комус
    Магазины
    8.4.2017
    Положительные стороны работодателя
    Ну что сказать о Комусятине, работы много и денег мало.
    А если подробнее, то работаешь реально по 10 часов, а в сезон по 12-13(с октября и по самое 31 декабря) при всем этом великолепии и в надежде хоть в это время заработать, тебя обламывают т.к. ставят такие планы, что просто ужас, в конечном итоге з/п будет такая же, а седины добавиться на порядок больше. Из года в год происходит смена мотивации у сотрудников-только поймешь в этой черно-серой бухгалтерии за что получаешь з/п-херак и другие показатели, типа не расслабляй булки, а то получишь больщой и толстый) С зарплатой постоянно наебывают, т.к. в этой системе *xxxxx* не понятно, куча показателей, формулы и прочее, я отучился в высшей школе математике и скажу честно -не могу посчитать. Есть плюс зарплата белая стала, раньше ходили за конвертиками, а белая з/п-это прям указатель на кредит, его тебе одобрят и комус завладеет тобой, во всех позах, привет тем у кого ипотека))
    Постоянно ездишь на своей тачке, ладно хоть не заставляют возить товар партнерам, хотя и это бывает. в машине вечно всякий шлак, каталоги, буклеты, наклейки прочая херата. уже не разбираю, а просто торможу у мусорки и выбрасываю это. амортизации ваще нет, в годпо нашим колдаебинам, машина просто умирает. Особенно везет долбаебам из группы область, эти ездят по 40-60 тыщ в год и только ноют, но всем *xxxxx* на этих неудачников. Че по бензу-дают его только из расчета, что у тебя Ока или даже мопед, приходиться заправляться на свои. ладно сотовую связь компенсируют.
    В чем заключается работа- с раннего утра пиздячишь в поля, с отчетом на бумажке и записываешь потребности. договоренности и прочее, потом летишь в офис и начинаешь все это прорабатывать, свободного времени нет совсем, даже чай налить, ладно хоть дают время на обед.
    Выше прочитал отзыв Валерии, х/з кто это, но пишет правду, поэтому ставим ей +
    Директор прикольный гопник, ладно хоть не пиз*дит торговиков, а то было бы ваще прикольно. Агапитов-да, есть такой человек, да и Бог ему судья, хотя с его языком ни где не пропадет. другие руководители более порядочные, хотя и они не фонтан. скажу честно, из всей этой банды боссов есть 2-3 человека, которые помогут, остальные просто перекладывают на других. Особенно в этом везет торговикам, которые поработали от полугода, им по долгу службы приходится решать всякого рода траблы-а как они это сделают, ваще не интересует. Ах да, что меня сподвигло написать этот текст-сегодня утром, моих коллег позвали к себе их линейные руководители и при всех объявили "дескать компания комус в вас не нуждается и завтра вы получаете расчет по з/п" Причина увольнения- типа не выполнение плана и показателей, хотя это смешно, оптимизация затрат правильно говорить. я работаю уже несколько лет и останавливает уволиться наверное только скрытое желание садомазохизма)) но и оно не вечное.
    Негативные моменты
    руководители, обман с зарплатой, рабский труд(хотя если ты черный - то норм)
    уставший человек
    Сотрудник из Челябинска
    Комус
  • City-call
    Другое
    8.1.2017
    Положительные стороны работодателя
    НЕТ
    Негативные моменты
    Хочу рассказать об опыте в этой компании.А точнее гор. Челябинск ул. Труда, 78 (12 этаж).Начну с собеседования.Все было вполне прилично,позвонили пригласили,также позже пришло смс с напоминанием о собеседовании.Встретила строгая сотрудница отдела кадров,грозно смотря на опоздавших (кстати бывшая танцовщица гоу гоу,как она только специалистом по кадрам стала,наверное у шеста осваивала профессию).Допрос вела как хороший следователь,также грамотно презентовала компанию и зп в ней,после сообщила что информацию о претендентах передаст в головной офис,они будут решать будем мы работать или нет.В итоге все ушли в эйфории и мечтах о хорошей зп и с надеждой,что именно тебе позвонят.
    Этим же вечером,позвонили и пригласили на обучение,которое состоится через неделю(обучались на проект Гетт такси),которое не оплачивается и продолжительностью 5 дней.На второй день обучения нам заявили,что одного проекта нам мало,будет три и обучении гораздо дольше.И график кардинально отличается от того,что обсуждался на собеседовании.Пока протекало обучение,все еще несколько раз поменялось.Само обучение было с 09:00 до 18:00,большую часть которого,мы просто сидели в маленькой душной комнате.Из 9 часов "просиживания" максимум часа 2-3 от силы уходило на освоение материала.В итоге после такого обучения,в голове ничего не осталось,учились на сменах,методом тыка.
    После сдачи экзамена,распределили смены,график кардинально изменился,вместо 08:00-20:00,мы плавно переместились на 12:00-00:00.(хорошо,что есть развоз за счет компании).
    Когда вышли на смены,нечаянно узнали о штрафах(хотя мен. по обучению упоминала только о штрафах за опоздание).Мне кажется там даже и за то что дышишь штрафуют(даже есть штраф за то что у тебя тональность голоса поменялась при разговоре!!!!!).Звонят в основном водители.Часто звонят неадекватные или иностранные граждане,которые весьма плохо говорят по русски.Зачастую разговор на повышенных тонах,обоснованием кто ты такая и указанием дороги,куда мне нужно идти,в основном это делают иностранные граждане.
    Еще интереснее ситуация с зп. Обещанными деньгами и не пахнет.Надо за месяц отработать 190 часов(за смены только 180 часов получается).Чтобы наработать 10 часов до 190,надо брать дополнительные смены,т.е. ходить и клянчить их у кого нибудь,хорошо если повезет кого то надо будет подменить.И вот когда ты "наскребешь" эти 190 часов,ты заработал оклад,20 тыс.Премия неизвестно как рассчитывается и неизвестно как назначается и даже никто не может этого объяснить,у всех почему то при этом вопросе отшибает память,никто не знает никто не помнит.Единственное только,что поверхностно объяснили,что есть какой то аудит,т.е. нас будут слушать и как мы отвечаем на звонки,из этого и складывается премия.Но при их штрафах,я думаю можно про премии забыть.
    После отработки нескольких смен,оказывается надо опять идти на обучении,уже на другой проект,оно кстати бесплатное и не понятно сколь продлиться и назначают его в твой выходной,звонят и ставят перед фактом,даже заранее никто не предупреждает.И не волнует никого,что у тебя там свои планы и неотложные дела(кстати штраф за пропуск обучения 3 000!!!).
    И если кто то хочет официального трудоустройства,то лучше не в этой организации.Оно конечно есть,но твоя белая зп,где то около 4 000,никаких официальных отчислений не производиться. Зп выдают в конвертах наличными на руки,как говорят в конце месяца.Правда в конце месяца как то счастливых лиц,получивших зп не наблюдалось,даже не понятно где и как сотрудники получают свою зп.
    Хотелось бы конечно что то хорошее сказать,но увы нечего.Делайте сами выводы.
    АЛИСА
    Сотрудник из Челябинска
    City-call
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.