Работа в Хабаровске

нет

нет

Текучка (сейчас намного меньше).

Небольшая зарплата, один раз были задержки, роста и перспектив никаких.

С первого дня раздражал ненормированный график 6/1, переработки оплачивались лишь на половину. Текучка давненько имеется, а бороться с ней по всей видимости никто не собирается, из-за чего спорные случаи были...

Отработала 4- ре месяца, увольняют, не объясняя причин!

На вопрос "На улице холод дикий, на промо в чем ходить?" РАП ответил:"Как в чём? Конечно в брюках, чего такого". Пиз......тые....

Работал у них не так уж и давно, Товарищи, это п.ц! В отделе кадров сидят недотраханные жирные *xxxxx*, в бухгалтерии еще страшнее, там морально и физически разлагаются жирные страшные бабы. начальник Халилов у них- постоянно всем недоволен, муштрует всех в разных позах. За ним лижет ему яйца Абрамов Вадим- когда начальства нет, он полоскает всех сотрудников и врубает босса, сам никто, работать не умеет, рукожопый тупой выродок, только и умеет как ходить походкой “несу арбузы”. Кроет всех матом, переходит на личности, что один что второй. Я его уже предупреждал, что он огребет не по детски за свое отношение к сотрудникам. Это скоро произойдет. Я на тебя управу найду, еще узнаешь меня! И кстати он меня уволил не за что!

Будьте осторожны! В Хабаровске работает Горбунов Владислав Олегович. Это молодой парень, у него были фирмы на Сахалине ООО "Абсолют",в Хабаровске ООО"Проектстроймонтаж", сейчас ООО "Стро1-Проеки". Занимается проектно-изыскательскими работами, строительством. Набирает исполнителей, заключает договора разовые и "хлипкие", когда приходит время рассчитаться - исчезает. На его счету уже ни один десяток обманутых людей.

Такая же шарашка как все те, у которых заработная плата делится на чёрную и белую, хочу чёрную зарплату плачу хочу не плачу. При трудоустройстве оглашают одну зарплату, по факту на порядок меньше. Причём сам король рабовладенческого строя, который он создал в своём королевстве по имени Подбегалин Л.В, при трудоустройстве тебе говорит, если с зарплатой чё-то не понятно будет, звони, разберёмся. Вот тут всё и начинается, когда тебя считают за раба. Ты звонишь, говоришь, что зарплата с оговорённой, не соответствует. На что тебе в ответ. Всё будем нормально. Ну ладно, ты думаешь, в следующем месяце доплатят. На следующий месяц никакой доплаты, и следующая зарплата не соответствует оговорённой. Вот тут ты и понимаешь, что тебя считают за раба или лоха, хочу дам тебе второе на обед хочу не дам. Нормальный человек который себя таким считает, конечно же увольняется. И здесь начинается ещё один цирк. Тебе дают обходной лист с фамилиями людей, которые разбросаны на несколько десятков километров нашей родины. И если у тебя нет своего личного транспорта, то тебе просто не реально подписать его. А если даже и есть то не факт что ты проехав 140 км застанешь того кто должен расписаться. В итоге, если тебе даже получилось подписать обходной, тебя заставляют делать на технике, на которой ты работал косметический ремонт за царапины, которые ты не делал. А на такой технике как бульдозер царапины и на двух руках не пересчитать. Бред полнейший. Ты значит должен вызвать специалистов на расстояние больше 100км и они должны ждать когда техника встанет типа на обед или пересменку и в это время делать косметический ремонт. Короче, при увольнение на чёрную зарплату можно не рассчитывать, для этого всё это и придумано. Контингент работников большинство, которого даже не знают что такое мобильный банк, не говоря уже об интернете. По этому и отзывов мало. Рабочие часы начинаются с того момента когда тебя привезли на участок на расстояние 50км от городка, и заканчиваются когда ты покинул технику. В итоге ты приезжаешь в десятом часу, пока поел уже десять. Думаешь ага пойду ка я помоюсь в бане которая на трёх(а в городке сто) человек, а там очередь, а в пол одиннадцатого начинается женское время. В итоге встаёшь ночью когда нет горячей воды или нет воды вообще. А вставать на работу в 6 утра. Графика работы не существует. Господин царь считает что рабы должны работать без отдыха и выходных. Выходные приходится выпрашивать, и то тебе их если дадут, укорачивают в двое. Короче. Не ходите дети в африку гуять! В африке… А заказчикам не советую работать с этой организацией, делают тяп ляп, по причине нехватки специалистов. Пример. Мост по трассе Сита-Мухен. 500метров от бамовской трассы был куда лучше пока они не отконструировали его.