Работа в Москве

В РЖД всех пугают РБ. Безопасность движения наше все. Есть такой ревизор Караян Арарат. Очень он за безопасность переживает. Работал раньше у грузовиков, но что то там у него не сложилось в РБ ушел. Теперь коммерческую работу на Скжд проверяет. Больше всех нарушений находит, а если их не хватает то он свое мнение в акт пишет. Обосновывать не старается. С ревизорами РБ спорить нельзя, руководство это не любит. Вот он и пишет много чтобы в угол загнать а потом вынудить договориться. Правильный только на словах да еще говорит я не один. Врет наверно

Бывают вынужденные переработки, но это почти везде так.

Не понятно , почему снижают расценки за пробег,если с первого апреля топливо дорожает. Отношение руководства и бухгалтерии к водителям отвратительное ( а ведь они с утра до ночи на ногах ),а с ними обращаются как с быдлом.Кстати,офисных работников слишком много,вот где можно сэкономить.Постоянно звучат в адрес водителей угрозы о штрафах ( бывает доходит до маразматизма)

Отработал месяц. Ужасного места работы я не видел не где. Постоянные штрафы. Задержки зарплат. Зарплатную карту так и не выдали. Не какой перспективы карьерного роста. Такое чувство что все через постель. Я свою щарплату в прямом смысле отвоевал. Только после угрозы пойти в полицию, они мне все выплатили. ВОБЩЕМ УЖАС И НЕ ИДИТЕТУДА РАБОТАТЬ. ИМ ДАЖЕ ТРУДОВАЯ НЕНУЖНА.

На собеседовании расписали будущую работу с одной стороны, на деле оказалось совсем наоборот. Обещали одну оплату труда - оказалась другая. Надбавку за продажу продукции самого Бетховена администратор вечно "забывала" выплатить, обязуясь выплатить в следующем месяце. Конкретного места для ветеринарного врача нет - ты тот же продавец по всему большому залу, и только попробуй сидеть только в своем углу. И часто продавцы даже в присутствии ветеринара на его месте лезут к нему за стойку и начинают копаться в его ящиках, давать посетителям аптеки советы из ряда "а у меня было", "я лучше знаю" и "яжзаводчик". Хотя если кто-то из продавцов неправильно продаст препарат из аптеки - трясти администрация будет именно врача (ветеринар на магазин был один, поэтому не в его смену в аптеке торговали продавцы зала и кассир). Как таковых смен нет - приходится выходить и в свой выходной, и засиживаться на три-четыре часа дольше иногда. Причем, за это даже не доплачивают толком. Если же кто-то из твоей смены внезапно выпал, то подмены ему не видать - однажды на весь магазин в выходной остался врач и кассир, хотя должно было быть еще два продавца, которые не вышли. Закупки не согласовываются со спросом, залеживаются из-за того что никто этот товар не берет. Потом эту "просрочку" пытаются списать с зарплат персонала. Животные больные, в маленьких стеклянных аквариумах. Персонал советов врача не слушает - все делают "как в интернете" и "лучше же знают". Сам персонал сплошь "жополизы" и чисто серпентарий. Кто сдружился с администратором, естественно всю смену ничего не делает и одну задачу может выполнять три дня, сидеть часами на кассе в интернете и заниматься своими делами, отпрашиваться по своим делам во время смены и брать выходные когда захотят. Естественно остальных "недругов" заваливают делами и объявляют провинность даже за то, что отошел на обед на пять минут раньше. Грузчиков нет, все таскают все руками сами - и мешки по 20кг, и коробки, и когтеточки... Обязательный по закону отпуск через пол года сначала давать не хотели совсем, говоря, что "только через год". Когда администрацию ткнули носом в законы, она сказала что сразу весь отпуск нельзя, можно только либо по одной неделе, либо по 4 дня уходить. При увольнении должны были в течение нескольких дней выплатить все надлежащие деньги и отдать трудовую книжку. Администратор выдавала зарплату кусками, прикрываясь тем, что "потом ведь больше бонусов накапает, больше отдам!". Причем, чем дольше задерживались выплаты, тем больше администратором предъявлялось претензий к бывшему работнику и сокращалась сумма выплат. Только когда полетела жалоба в трудовую инспекцию - сразу же нашелся директор и урегулировал ситуацию. Вывод - администрация не знает даже банального трудового договора.
В целом от работы здесь остались одни негативные эмоции. Даже уволится оттуда нормально не получается - постараются максимально не выплатить наработанные до увольнения часы, срубить с тебя всю просрочку по максимуму и наговорят вслед всякого.

Ребята, пишите прайс как они вас развели! Пусть все видят!

Условия хуже чем в тюрьме (в тюрьме не была, но мне кажется, что я права)
Работала менеджером торгового зала (продавец)
в обязаности входит все:
1 - Приемка товара (каждую неделю) его нужно выгрузить с газели и на тележке докатить до магазина, затем принять: распаковать коробки.
2 - пересчитать количество и сверить с документами.
3 - распокавать сумки, прекрепить бипер (магнит), набить правельно (за плохо набитую сумку штраф)
4 - проверить маркеровку на заводских ярлыках:дату производства, наименование и т.д
5 - выставить товар в зал соблюдая стандарты мерчендайзинга и учесть акций которые проходят в магазине.
6 - уборка магазина:каждую смену моем пол и протираем пыль на стеллажах (бесплатно) когда пытаешься доказать, что это не твоя обязанность тебе отвечают, что это твое рабочее место и ты обязан соблюдать чистату, а если тебе не нравится тебя не кто не держит.
7 - работа с документами:проведения продаж, возвраты, инкассация, заполнение отчетов и кассовой документации.
8 - работа с покупателями:работать обязанны по "этапам продаж" как говорят сами менеджеры из каждого вошедшего, мы должны сделать покупателя и не важно как.
9 - товар ужастного качестве очень много брака который продается за полную цену либо ремонтируется с помощью супер клея.
10 - цены очень высокие к/з по 7000
11 - постоянно попадает за наценку(при чем тут продавцы не понимаю)
12 - коэффициент-это количество человек вошедших в магазин ? на кол.проданного товара. То что люди заходят просто посмотреть не кого не волнует, из каждого вошедшего мы должны сделать покупателя и то ,что люди заходят семьями по нескольку человек это так-же твои проблемы. На 10чел. должно быть 2 продажи почти каждый день штраф 300 руб. Я считаю, что это обдираловка каждый месяц отдавала 900-1800 но изменить нечего нельзя менеджеры говорят, что другие справляются а мы плохо работаем.
13 - штрафы: кроме штрафа за коэффициент есть и другие это 2 листа формата А4 размер штрафа в среднем 1100 руб. (Даже писать и говорит про компанию нельзя, за это штраф и увольнение)
14 - недосдачи делятся на всех без разбора куда она делась.
15 - камеры и микрофон установлены не для воров а чтоб следить за персоналом (точнее для штрафа, не так стоишь, не улыбаешься, не находишся в зале)
16 - рабочий день по договору с 10:00-22:00 на самом деле с 9:30-22:20 но этот час тебе не кто не оплачивает.Так-же у тебя есть 1час обеда ,но это не значит, что ты час сидишь и отдыхаешь.За это время ты должен успеть сходить себе за обедом и по нужде.Все остальное время 12часов ты стоишь в зале (сидеть не льзя)
17-График: 2/2 не бывает! 3/1, 2/1
18 - отношения начальства к продавцам как к расходному матереалу (рабы) как бы ты не старался этого не оценят , всегда только упреки и обвинения во всех грехах-упала выручка виноват продавец ,не то что товар китайский ширпотреб продавец плохо поработал.
19 - даже если ты работаешь не один год все равно г..но.Когда заведующая пытается заступиться за тебя ей говорят, что нельзя доверять не кому и не важно сколько человек проработал (все мы воры, мошенники и т.д)
20 - еще компания перестраховывается и дают подписать всякие документы:ответственнось за матереальную сохранность товара полностью лежит на продавцах, при увольнение просят написать документ об отсутствии претензий к фирме иначе не отдают документы и не подписыват заявление на увольнения.
21 - в отпуск не ходишь т.к вечно некому работать платят копейки за не используемый и все. (Про больничный молчу работала с t°38 на антибиотиках)
22 - начисления з/п и всего остального темное не каких табелей не предоставляют.
23 - зарплата 13000-15000 (20000 в сезон) а обещают от 25000

Я поставила ? руководству, условия труда и т.д но они даже этого не достоины.
Можно еще куча всего написать...но буду делать итог
У управляющих и директора обязанностей намного меньше , а з/п в два а то и три раза больше.
Самое обидное, что наказать их не получится, з/п официальную выдают во время и т.д

все сотрудники от начальство до писаря гав но вы тупые люди вам платят с разу а вы тянете все и тянете *xxxxx*

Дорогие девушки, если вы рассчитываете найти официальную работу с хорошим окладом, то Беби-клуб вам не подходит. Но, если вы любите слушать отмазки в стиле "ой, нам так Москва сказала", то вам точно сюда. Как многие писали оклад - 200 рублей за группу, которая идет час, 250 за полтора часа. По факту, вы работаете не четыре часа, а все восемь-девять. Официальное трудоустройство будет после того, как вы пройдете испытательный срок.
Знаете, пока я работала в данном заведении, у меня сложилось ощущение, что зайди к ним человек с улицы и скажи:"У меня есть не законченное пед. образование, все ок", они с радостью его возьмут, т.е если вы студент и готовы за 8000 тыс. вкалывать. Педагогам с законченным высшимсредне-специальном образовании делать нечего, ведь единственная вакансия, которую вам предложат - помощник специалиста. И кстати, никаких справок, санитарной книжки на эти три месяца у вас не попросят. И в дальнейшем так же.
Если вы просматриваете этот комментарий как родитель, то на вашем месте, я бы ни стала отдавать сюда своего ребенка. Неадекватно завышенная программа обучения, которую большинство детей пока не в силах понять, так как необходимые участки мозга сформируются к начальной школе, а не в 3-5 лет. Уделять время будут тем, кто отстает и будут насильно впихивать информацию. А так же, выуживать деньги на всякие прочие мероприятия, которые могут быть вам не нужны. А еще, вас обязательно обсудят за спиной, что и как вы делаете, или не делаете. Так что, вести ребенка в данную организацию, работать ли в ней, решать вам.

При повторном звонке менеджер по персоналу или менеджер отдела доставки связалась со мной (накануне звонила другая девушка с Калининграда уточить несколько сопутствующих вопросов по поводу моего отклика на вакансию ассистента менеджера отдела доставки), на просьбу озвучить адрес местонахождения их компании отослала меня к сайту, мотивируя свой отказ предоставить точный адрес тем, что на сайте гораздо больше информации и все понятнее по схеме изображено. При этом я ее предупреждала, что сегодня у меня сложный день (я забирала свою трудовую книжку с предыдущего места работы), она это прекрасно знала, еще всю дорогу я провела с семилетним сыном, повсюду шли пешком. И эта 'милая' девушка не могла даже сказать, что около метро 'Обухово' есть на выходе из метро табличка-указатель с надписью 'ПЭК'. Уж явно мне бы не пришлось прошаривать пол района в поисках пр. Обуховской обороны (я увидела где-то инфо, что адрес пр. Обуховской обороны 269 к. 2, а оказалось, что номер дома 295 сразу под КАД). Это еще ничего. Потратив времени около 35-40 минут, чтобы дойти до д. 261 к. 2, я решила ей набрать, чтобы узнать, как мне пройти к их зданию дальше. На что услышала в трубку откровенные огрызания, сложилось впечатление, что данная мадам слишком разборчива в соискателях, одним больше, одним меньше, им нечего терять, потому даже труда составляет сообщить верный адрес, чтобы человек сразу пришел туда, куда надо, в целях оптимизации маршрута по малознакомому району и вообще, чтоб не потерять потенциального работника. Хамство выглядело настолько ужасным, что я сама вспылила, сказав, что она могла бы и сказать точный адрес или хотя бы какие-то познавательные символы на дороге. Я действительно не заметила указателя. То ли такой жесткий критерий отбора у них, то ли просто издевка чистой воды, - я не могу сказать. И это при всем моем огромном желании работать в транспортной компании, и такой подход, такое негативное отношение уже при первичном звонке, даже еще не видя самого соискателя... У меня просто буря отрицательных эмоций. Да и зарплату, к слову, эта компания способна предложить не столь конкурентноспособную, чтобы так ковыряться в соискателях, как свинья в апельсинах. Это смешно, потому что часть зарплаты серая, не вся даже белая. И планка от 25 до 30, причем неясно, из чего возникает такая дельта. Так что решать Вам - идти работать в ПЭК или нет... Но я со всей душой мчалась туда, спешила к 18 часам, не дай Бог опоздать((( И вот такое встретила отчуждение. 'Другие почему-то нас находят сразу, а Вы особенная', - такой был мне дан ответ на просьбу продиктовать адрес. Однозначно теперь мой ответ для работы в этой компании: НЕТ