Работа в Новороссийске

Постоянно выгоняют в административные отпуска за свой счет!!!!Отношение начальства к сотрудникам ужасное, думают только о своей выгоде!!Постоянно ищут причину чтобы снизить процент заработной платы!!!Работники склада должны уметь делать все ,чуть ли не вышивать крестиком , не смотря на то что склад разделен на зоны и у каждого свои обязанности! Рабочие как рабы!

Проработал в стенах Воронежского филиала несколько лет, застал двух директоров. С приходом последнего обстановка на заводе изменилась кардинально. Хамство, наплевательское отношение к людям, невыплаты людям премий под любыми надуманными предлогами – норма поведения этого «топ-менеджера». Кумовство процветает. Невыплаченные и таким образом «сэкономленные» средства премиального фонда втихую «распиливаются» между своими. Любые предложения работников филиала о необходимости модернизации производства и закупки нового оборудования приводят директора в бешенство. Подобная деятельность директора и его стиль руководства привела к оттоку высококвалифицированных специалистов, в т.ч. руководителей: зам. директора, гл. бухгалтер, руководитель службы безопасности, руководитель сервисной службы, подряд два начальника основного цеха завода – вот неполный перечень тех людей, которые вынуждены были покинуть филиал. Реакция Москвы на сложившуюся ситуацию – нулевая, видать подобный деятель их устраивает. Желающим трудоустроиться на Краснознаменной, 165А нужно крепко задуматься.

зарплату не хотят платить

Не заплатили зарплату за месяц.на звонки не отвечают.одним словом развели как лохушку!

Работает моя девушка, вот уже 2й год. Очень часто шла навстречу руководству, работая в соседних (по городу) точках, а также областных точках. Никаких дополнительных премий за это не получала, т.е. такая же з/п + средства на расходы (проезд+питание+лачуга - жильем, во всех случаях, эти места не назовешь). ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСЕН СО ВСЕМИ ОТРИЦАТЕЛЬНЫМИ ОТЗЫВАМИ, В ЧАСТНОСТИ, СЕКТЫ, ОБМАНА и ЗАРАБОТКА ДЕНЕГ ОСОБЕННО. Если у Вас есть желание получать ежедневные дозы поливания г*вном, то это то самое место)

Руководитель уволила не за что.Разговаривают с продавцами ужасно.Не считают за людей.Руководители не выполняют свою работу.Короче ужасная компания

В Москве (Сокольники) прошёл все интервью. В конце заполнил анкету для СБ с указанием лиц для получения рекомендаций. Обещали перезвонить и сообщить результат в любом случае. Через неделю на мой запрос ответили, что решение ещё не принято. А потом просто исчезли. Непрофессионально, тем более после всех проверок. Если предпочли нанять другого кандидата - то в чём проблема написать извещение по электронной почте, тем более, если сами обещали многократно об этом?
П.С. Анкета чистая и в других местах проходил. Впрочем, прошёл и недавно в более крупной организации. Так что если у вас не сложилось с работой в Воентелекоме - не стоит даже думать об этом - это того не стоило.

Возмущена до предела,В магазине -4,в чайнике лед,тряпка примерзает к полу.Перемерзла вода в кране.Почему к сотрудникам такое наплевательское,мягко говоря,отношение.Две недели не могли доставить из Ростова в Таганрог,хотя машины с товаром ходят каждый день,отремонтированный обогреватель.Покупатели передают приветы нашему руководству.Почему от нас требуется незамедлительное исполнение указаний,100% соблюдения технологии,а на наши просьбы не реагируют!Почему в договоре не указанно о системе штрафов,за какие нарушения и в каком размере.

ПОЛНО! все пофиг на тебя, никто тебе ничего не подскажет, зарплату платят как попало, если тебе что-то нужно, то ты себе мозг взорвешь ( куча регламентов и всего прочего) закупка просто ужасная, работает по-хамски, не конкурентоспособная компания, цены дикие, таким образом привлечь клиентов очень сложно. В учебный отпуск не отпускают, хотя должны по закону. Короче бардак и ужас

Сотрудничали в 2013г с Русским светом в г.Мытищи, при монтаже электросетей в строящемся 25 мкр. Ужас ужасный, постоянные недовозы, брак на браке, хамское отношение.
Переехал из Королёва М.О. в Краснодар, Краснодарский край. Две недели назад товарищ попросил помочь с монтажём электросетей и установке видеонаблюдения. В процессе работы было выяснено что заказчик является сотрудником Русского света в Краснодаре, я присвистнув, сказал, что надо валить или денег не будет заплачено или будут досконально вести всю проверку, на что товарищ возразил, что на Кубани люди не такие как в Москве. ИТОГ!-Были проделанны работы, расписаны все виды работ с расценками и ЗАКАЗЧИК ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПЛАТИТЬ!!! Поясняя свой отказ, что лично он видит проделанную работу по каким то своим расценкам. У меня вопрос к руководству регионального развития и к вообще кадровикам и руководителям, -У Вас есть какие то стандарты людей при приёмке на работу в том числе из руководящего состава для которых кинуть людей это в порядке вещей?
С наступающим. Карму ещё никто не отменял. Пусть у вас всё будет хорошо.